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泰安肥城市人民检察院老干部党支部现有党员61名，下设6个党小组。近年来，该支部在工作中突出“强班子、建机制、抓教育、拓载体”的理念，强化班子建设，健全工作机制，狠抓党性教育，拓展服务载体，有效提升了党组织建设整体水平。该支部被评为“泰安市离退休干部红旗党支部”，支部书记张有源同志被授予“全省关心下一代工作先进工作者”荣誉称号。 一、强化班子建设，构筑坚强堡垒 支部把选好培强支部班子作为支部建设的头号工程，选举熟悉党务工作，富有工作热情的退休干部担任支部书记，选举年龄相对较轻、具有奉献精神的老同志担任支部委员。坚持每月召开一次支委会，深入学习习近平总书记的重要讲话和上级党委的指示精神，及时研究支部贯彻落实意见，定期分析党员的思想、健康和家庭情况，使支部一班人始终做到思想上“高度统一”，行动上“掷地有声”，关怀上“温暖备至”。在支部书记的倡议下，支部成员带头成立检察院老干部志愿服务队，得到了党员群众的普遍认可；支部书记、支部委员带头上党课学理论，带头讲纪律守规矩，及时纠正党员的错误言行，充分发挥了支部班子的头雁效应。 二、健全工作机制，提升管理覆盖 针对党员居住分散，服务管理留有空白的问题，支部从健全工作机制入手，建立“6+1+1”的党建工作机制，按照居住相近、兴趣相投的原则，将支部划分为6个党小组，每名支部委员包保联系一个党小组，每个党小组分别选取一名组长，共同协调解决党员服务管理中遇到的新情况、新问题。同时，不定期召开支部扩大会议，召集党小组长，参加学习，统一思想，提升服务意识和服务水平。新机制的建立，畅通了支部与党员之间的联系渠道，实现支部对党员的“服务零距离，管理全覆盖”，极大地提升了党员参加支部活动的积极性和主动性。无论是84岁的老党员还是年纪相对较轻的同志都能积极参加支部活动，形成了“人在支部，心系支部”的浓厚氛围。 三、丰富教育形式，增强党性观念 支部以学习贯彻党的十九大精神为主线，把党性教育与党员所需相结合，通过学习培训送学、红色教育悟学、交流展示促学的方式，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。一是多种形式学。以“学习十九大精神，紧跟新时代步伐”为主题，采取集中培训、专题辅导、送学上门、创建党员微信学习群等多种形式，组织支部党员学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。二是红色教育悟。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织支部党员到泰安毛公山红色文化博物馆、肥城陆房突围胜利纪念馆等红色教育基地参观学习，接受革命精神的洗礼，引导党员不忘初心使命，永葆党员本色。三是交流展示促。利用重大节庆日、纪念日，先后以“国与家”“我的入党故事”“新时代，展望家乡美好未来”为主题，召开党员座谈会，回忆党的发展历程，畅谈十九大学习心得，为家乡发展建言献策。同时，举办“纪念建党96周年”“喜迎十九大”“我学十九大”等主题书画展，以老同志喜闻乐见的方式，加深对新时代中国特色社会主义思想的理解和贯彻，唤醒和强化党员的党性意识。 四、拓展服务载体，激发支部活力 支部将老党员的优势特长与社会所需相结合，推出“支部+志愿服务”“支部+关心下一代”等活动，为党员发挥余热，服务社会搭建平台。依托党支部成立老党员志愿服务队，设立治安管理、环境维护、纠纷调解、红白理顺、困难帮扶5个志愿服务小组，义务守护社区和谐，及时为老党员解决遇到的困难和问题。推选支部党员担任实验小学法制副校长，帮助解决学校和小学生遇到的法律问题，组建“五老”法治宣讲团，为肥城矿业集团技术学校、肥城石横中学等学校的学生上法制课10余场，受教育人数达6000余人，心理辅导20余人，深受学校师生的欢迎。同时，发动支部党员参与助学帮困，先后为困难学生资募集爱心资金3900元,为农村留守儿童捐赠图书66册，为肥城市特殊教育学校募捐2000元。以“支部+”的活动形式，引导党员发挥作用，传递正能量，使“老”支部焕发新活力。 |
