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“大学习、大调研、大改进”以来，东营广饶县离退休干部党工委充分发挥职能作用，围绕“离退休干部党建是机关党建的薄弱环节”这一短板，着力强基础、抓规范、促整改，离退休干部党建工作水平有了明显提升。 一是抓基础，健全组织设置。先后对全县离退休干部党组织建设情况进行了两轮摸底梳理，建立了离退休党支部情况台账，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，推动离退休干部党员3人以上的单位单独建立或联合建立离退休干部党支部。截至目前，指导建立各类离退休干部党组织64个，在县关工委、县老年大学探索成立了临时党支部，为推进“社团+”党组织建设开辟了途径。 二是抓规范，持续督查促党建提升。通过出台离退休干部党组织生活标准化建设规范、开展“离退休干部党建集中推进月”等活动，对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等5项制度逐一细化、量化，列出流程图、立起规范标准，指导支部按着标准做、要求抓。今年以来共开展2轮督查，2次调研，采取“听、查、访”相结合的方式，当场提出整改意见，以问题整改促工作任务落实。先后有8个单位新成立了离退休干部党支部，广饶一中成立了离退休干部党总支，另有18个单位的老干部党支部进行了换届，党建工作进一步增强。 三是抓保障，提升工作活力。联合县委组织部、县财政局出台了《关于健全完善离退休干部党组织工作经费保障机制的意见》和《关于做好离退休干部党组织书记工作补助发放工作的通知》，截至目前各单位为书记及委员发放工作补助共计11万余元，为抓好全县离退休干部党支部建设注入了强大动力。强化学习活动阵地支持，管好用好县直离退休人员党员活动站，每月1-5日集中开展工作交流，发放学习资料。编印了2000本《党员干部应知应会的关键词》读本，帮助老同志理解并掌握重要理论知识点。 |
