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淄博沂源县:投入四粒“小石子” 激起离退休干部党建工作大涟漪

2018-6-6 17:16| 发布者: 家网编辑9| 查看: 544| 评论: 1|来自: 沂源县委离退休干部工委

摘要: 今年以来,淄博沂源县离退休干部党建工作变化日新月异,面貌焕然一新。学习活动场所建设实现新突破,36个党组织新建或改扩建党员活动室6000余平方米,并投入130余万元配备学习活动设施;组织生活有了质的飞越,95%以 ...

今年以来,淄博沂源县离退休干部党建工作变化日新月异,面貌焕然一新。学习活动场所建设实现新突破,36个党组织新建或改扩建党员活动室6000余平方米,并投入130余万元配备学习活动设施;组织生活有了质的飞越,95%以上的党组织实现月月有活动;党员参加学习活动的热情空前高涨,参与率达80%以上;社会效应实现量的倍增,党组织为离退休干部党员解难事、办实事70余件,并积极引导820名离退休党员干部发挥余热、增添正能量。这些都是沂源县在全县离退休干部党建工作中投入的四粒“小石子”,激起的巨大涟漪。

建立总支,把支部管起来。1月份在全省率先启动并完成离退休干部党组织集中换届选举工作,并在各镇(街道)、县直九大口成立离退休干部党总支21个,建立健全“党工委—党总支(党委)—党支部—党小组”组织网格体系。建立党总支支委扩大会议制度,每月召集各支部成员召开支委扩大会议,交流工作情况,安排部署工作任务。总支定期组织支部书记轮流到每个支部进行现场观摩学习,支部之间相互学习借鉴,取长补短,共同提高。总支每半年对支部工作进行一次督查,及时发现并解决存在的问题,总结推广好的经验和做法,协助县委老干部局、离退休干部工委抓好各项工作落实。

主题党日,把活动搞起来。在3月份举办的全县离退休干部党组织书记和委员新任职培训班上,印发《关于在全县离退休干部党支部中开展“支部主题党日”活动的通知》。各党组织每月确定“主题党日”时间,明确主题、规范内容,组织离退休干部党员定期参加政治学习、过组织生活。整合县老干部活动中心(老年大学)资源,建立全省首家离退休干部党员活动站,实行固定活动日制度,组织镇(街道)离退休干部县城党支部和县直九大口离退休干部党总支的360余名党员,每月固定一天到活动站开展“主题党日”活动。同时,以支部为单位建立微信群,成立42个“微支部”,使“主题党日”活动网络化,加强支部与流动党员、党员与党员之间的沟通交流。

管理办法,把责任扛起来。出台《离退休干部党组织书记和委员管理办法(试行)》,细化班子成员任职条件、年龄结构、任职年限等要求,明确职责任务、关爱激励、考核保障等措施,同时聘请党总支书记作为老干部工作联络员,促进履行职能和作用发挥。建立离退休干部党组织书记抓党建述职评议考核制度,每年年底党组织书记向离退休干部党工委进行专项述职。出台《沂源县离退休干部党组织书记考评细则(试行)》,对班子成员履职情况每半年进行一次考核,考核结果与工作补助挂钩,激发班子成员履职尽责的主动性和积极性。

落实待遇,把干劲鼓起来。借落实补贴、经费的有利契机,全面落实离退休干部党组织书记和委员的各项待遇,真正把他们的干劲提起来,鼓起来。一是建立经费保障机制。为离退休干部党组织每年发放2000-3000元工作经费,为离退休干部党组织书记和委员每月发放200-600元工作补助,并按60%比例将留存党费返还离退休干部党支部。二是坚持教育培训制度。将离退休干部党组织班子成员教育培训工作,列入全县干部教育培训工作总体安排,不断积蓄班子成员“成长力”。3月份举办新任职书记和委员培训班,5月份组织离退休干部党总支书记赴井冈山进行党性教育培训,力促新一届党组织成员统一思想、提振精气神。三是配备专(兼)职党务干部。指导各单位从在职年轻干部中择优遴选136名党员作为离退休干部党组织专(兼)职党务干部,为离退休干部党组织工作开展提供全方位服务。

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最新评论

引用 仙公山人 2018-6-7 11:51
好!

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