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为进一步适应老干部工作转型发展的新要求，提高老干部工作科学化水平，东营广饶县委老干部局积极探索工作“共享模式”，想老干部之所想，急老干部之所急，切实从老干部根本利益出发，不断为老干部提供精准化、特色化、专业化服务。 一是场所共享，不断加强活动阵地建设。联合县直机关工委申请资金10万元在县城区建立了1处高标准离退休人员党员活动站，周边的党支部、党小组可共享此活动场所就近参加活动。全县10个城市社区党员服务中心全部对老同志开放，老同志可共享场所内所有学习资源。同时，积极推进“开放式”老干部活动室建设，通过与社区联建共享模式，使老干部活动室小区覆盖率达80%以上。 二是时间共享，不断推动互助模式创新发展。在条件成熟的社区，探索实行“时间银行”邻里互助模式。社区离退休人员通过公益活动可在“时间银行”里储存服务时间，在需要帮助时可适当支取享受其他志愿者的服务时间。目前，“时间银行”服务项目涉及安全防护、文化教育、健康保健、心理咨询等10余个项目服务。志愿者可以在上述项目里进行时间对等交换，实现时间共享。 三是师资共享，不断提高老年教育水平。精挑细选县老年大学优质师资力量，定期到偏远乡镇进行送学上门，让老同志们就近享受到优质的现场教学资源。同时，积极利用“互联网+”的新模式，广饶县老年大学于4月份正式开通远程教育，这是山东老年大学在我市设立的第一个教学点。远程教育课堂的开设，让老年学员足不出县，就可以共享到山东老年大学集聚的优质教育资源，大大提高了学习兴趣。 |
