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为认真贯彻落实中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和豫办〔2016〕30号、漯办〔2016〕42号、舞办〔2017〕42号文件精神，全面掌握全县各乡镇、县直各单位老干部工作开展情况，进一步推动老干部工作转型发展、创新发展，近日，县委老干部避组成8个考核组，对全县2017年老干部工作进行了全面考核检查。 考核组采取召开汇报会和座谈会的方式，听取各单位《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》的贯彻落实情况，按照目标考核细则，对各单位老干部基础工作、开展“畅谈、建言”活动、离退休干部“两项”建设、特困离退休干部帮扶等重点工作情况进行了解，听取各单位老干部工作中取得的新经验、存在的主要问题及下步工作打算介绍。考核检查中，还邀请老干部代表进行座谈，听取他们的意见建议，并对老干部学习活动场所建设情况进行实地查看，对照目标考核细则逐条逐项查阅了档案资料，并进行现场打分。 此次考核工作各单位非常重视，各组反馈意见良好。各单位领导关心重视老干部工作，老干部各项待遇落实到位，在离退休干部“两项”建设、对老干部的服务管理等方面分别采取不同措施，各具特色，老干部工作取得了一定成绩。各被考核单位和老干部也纷纷表示：对老干部工作进行“年终考”，按照目标考核细则，对各单位落实情况进行考核打分，是全面落实全年工作目标任务的有效举措，是反映各单位工作成效的有力手段，下步将以此次考核为契机，继续深化党的十九大精神的学习宣传贯彻落实，进一步查缺补漏，强化工作措施，狠抓工作落实，确保目标任务的全面完成，让目标考核更好地服务于全县老干部工作转型发展、科学发展。 |
