|
1月17日，德州市委老干部局在市水利局召开市直有关部门单位老干部工作座谈会，深入学习贯彻党的十九大精神，结合党的十九大精神学习研讨，认真回顾总结近年来市直老干部工作，思考谋划2018年工作，安排部署下步工作任务，努力为推进新时代市直老干部工作转型发展奠定良好基础。会前，与会同志还集中参观了市水利局老年活动中心（市老年大学分校）建设使用和活动开展等情况。 会议指出，近年来，在各级领导的支持和各单位共同努力下，市直老干部工作取得了一定成绩，政治引领更加扎实有效，组织凝聚更加坚强有力，服务保障更加精细规范，文化养老更加丰富多彩，作用发挥更加广泛深入，整体工作得到进一步提升，实现了进一步发展。 会议指出，在看到成绩的同时也要充分认识到，与省委、市委的期望相比，与先进地市的工作相比，与新时代老干部工作转型发展的形势要求相比，工作中还存在阵地建设滞后、工作人员力量不足、制度机制建设不健全、工作开展不平衡等问题，需要进一步加强组织领导，狠抓任务落实，切实解决好工作中面临的新情况新问题。 会议强调，一要准确把握新时代老干部工作所处的历史方位，统一思想，提高站位，不断增强做好老干部工作的责任感紧迫感，自觉在党的建设大局中认识和把握老干部工作，在实现中华民族伟大复兴历史使命中思考和推动老干部工作。二要着眼大局，深化认识，准确把握新时代老干部工作面临的新形势新任务，紧紧围绕新时代新需求、围绕老干部工作重点，抓住历史机遇，坚持问题导向，解决突出问题，持续抓好中央和省、市各项制度落实，增强制度落实的系统性、协同性，努力走出一条符合德州实际、有德州特色的转型发展道路。三要把握重点，补齐短板，进一步突出政治引领、夯实组织基础、抓好服务保障、推进文化养老、抓好作用发挥、加强典型宣传、强化组织领导，努力破解市直老干部工作转型发展的重点难点问题。 市直有关部门单位和有关企业老干部工作科室的负责同志，市委老干部局有关领导同志和各科长、局属单位负责人参加会议。 |
