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近年来，山东省安丘市委老干部局紧紧围绕“学、乐、为”，积极搭建学习、活动和发挥作用平台，丰富老同志晚年精神文化生活，提升他们的幸福指数。 搭建学习平台，让老干部“老有所学”。为解决部分市直单位缺乏老干部学习场所问题，该市投入资金2万多元，在老年大学教学楼建立市直老干部学习中心，配齐各类设施，为老干部创造优雅舒适的学习环境。为丰富学习内容，在订阅了《中国老年报》等报刊的基础上，增订军事、政治、保健等各类刊物10余种，每天组织两个市直部门的老干部集中学习。抓实老干部党校建设。针对老干部关心的热点问题设置课程，定期举办老干部大讲堂，把市直老干部学习中心建设成为“老有所学”的重要平台。 搭建活动平台，让老干部“老有所乐”。成立老年书画研究会、老年摄影学会、老年大学艺术团等多个老年文体社团，建立社团党组织，组织老干部开展丰富多彩的文体竞赛、才艺展示、联欢汇演等活动，为老干部“老有所乐”搭建平台。今年市委老干部局组织老年书画研究会参加了潍坊市离退休干部艺术节并获奖，主办了“不忘初心 喜迎十九大”老年书画摄影展并评选优秀作品，组织老干部参加潍坊市第一届老年趣味运动会并获得优异成绩，让老同志在发挥特长、展示风采中收获友谊，充实生活。 搭建发挥作用平台，让老干部“老有所为”。依托老年大学，成立全市老干部志愿服务中心，组建老干部志愿服务队伍66支，组织老干部开展扶贫助学、矛盾化解、关爱宣讲、网吧监督等志愿服务活动，让老干部在服务社会中实现自我价值，获得成就感和满足感。 |
