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2018年元旦春节即将来临，重庆市南川区委老干部局迅即起动为离退休干部岁末年初送温暖“三大行动”。通过此次行动，宣传十九大精神，听取老干部的意见建议，解决老干部的实际困难，及时把党和政府的关心、关怀送到老干部的心坎上，让他们度过欢乐祥和的节日，在该区起到了良好的示范作用。 一是“双帮扶”行动。该区老干部局深入离休干部和贫困户家中，全面了解他们的家庭组成、子女就业和读书、家庭收支等情况，建立了详实的困难老干部和贫困户个人档案，按照特殊需求问卷调查、老干部代表座谈会、老干部自管会审定等程序，确定困难老干部和贫困户的帮扶范围。结合现有政策，创新探索，该区最终通过购买社会服务的方式，由劳务派遣公司负责培训并聘请贫困户为离休干部从事家政卫生等服务，实现对19名离退休干部和3名贫困户的“双帮扶”。该区还注重定期回访，不断改进工作方法，确保帮扶力度不“反弹”，全面提升了离休干部和贫困户满意度。据悉，该区将逐步扩大帮扶范围，增加购买社会服务内容，改进和完善帮扶项目，让越来越多的离退休老干部和贫困户享受到党和政府的关怀。 二是“送慰问”行动。该区按照“不遗忘一位困难老干部的原则，由领导带队、分级负责，采取集中走访、上门探访与传达十九大精神、解决实际困难相结合的慰问方式，坚持精神关怀慰藉与物质帮助支持。据悉，此次慰问活动将根据老干部的实际情况，按特殊困难老干部、生病住院及瘫痪在家老干部等分类确定慰问标准和慰问形式，对103名离退休老干部送去了慰问品和慰问金。 三是“四就近”服务行动。该区通过清桥、灌坝2个“四就近”试点社区资源平台，组织社区离退休干部就近学习、就近活动，重点为“空巢”、独居和长期卧病在床、生活不能自理等有特殊困难的81名离退休干部开展心里慰藉、物质帮助等上门服务志愿活动，提高老干部在社区的融入度、参与度，进一步提升社区服务老干部的水平和质量。据悉，该区加大了对试点社区的资金投入力度，确保社区工作到位、服务到位。 |
