|
今年以来，宁夏离退休干部党工委以迎接和学习贯彻党的十九大、自治区第十二次党代会精神为主线，以组织开展“两学一做”常态化制度化、为党的事业增添正能量活动为载体，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，离退休干部党建工作成效显著。 一是突出从严治党，离退休干部学习教育扎实有效。把党的政治建设摆在首位、落在基层，将学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，教育引导离退休干部始终与党同行同力、同心同德。党的十九大精神学习深入有力。制定下发全区离退休干部学习宣传贯彻党的十九精神的意见，邀请党的十九大和自治区十二次党代会代表为离退休干部做专题报告，举办离退休干部党组织书记十九大精神专题培训班，各地各部门通过专家辅导、集中宣讲、送学上门，全方位引导离退休干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。“两学一做”学习教育常态化制度化常抓不懈。以“激活党员意识，提高党性修养，发扬优良传统，凝聚和释放正能量”为主题，研究制定《离退休干部党员“两学一做”学习教育常态化制度化指导意见》，分类指导、协调推进“两学一做”学习教育，离退休干部政治信仰更加坚定、宗旨观念更加牢固。组织参观了中国自动化(吴忠)产业园等重大项目，帮助老同志及时了解宁夏改革发展新变化、新成绩，增进老同志对自治区党委、政府决策部署的高度认同和真心支持。 二是突出责任落实，确保离退休干部政策落地见效。中办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和宁党办75号文件，是做好新时代离退休干部工作的纲领性文件，我委持续用劲，狠抓落实。强力督查推动。在去年11月份督查基础上，今年3月份会同党委督查室、编办、财政厅，深入各地各单位督查离退休干部政策落实情况。《督查通报》下发后，责令12个离退休干部学习活动场地面积不达标县市（区）进行整改。7月份，我委又对《督查通报》落实情况进行督查，层层传导压力，推动任务落实。深入研究探索。针对老龄化加快发展、离退休干部队伍发生重大变化实际，抓好离退休干部工作发展重大问题研究，加强宏观谋划和工作摆布，提出离退休干部“一完善六强化”工作思路，对离退休干部服务管理进行明确规范。加强队伍建设。举办全区加强和改进离退休干部工作专题研讨班。开展2017年离退休干部工作调研奖和党的十八以来老干部工作成果案例评选活动。召开全区老干部工作“双先”表彰大会，评选表彰了30个离退休干部先进集体和60名先进工作者，进一步提振精神、鼓舞士气。起草下发《关于加强干部教育管理激励想干事能干事干成事的实施方案》，加强思想政治教育，做好干部选拔任用工作，激发全局干部干事创业的内生动力。 三是突出完善创新，离退休干部党组织建设巩固提升。高度重视离退休干部党组织建设，充分发挥离退休干部党支部组织、凝聚、引导老同志作用。精心谋划工作。坚持问题导向、注重调查研究，针对宁夏离退休干部党建工作存在短板不足，在深入调查、反复论证基础上，提出“一完善六强化”工作思路（即完善离退休干部党工委工作机制，强化组织建设、强化队伍建设、强化阵地建设、强化活动开展、强化制度建设、强化经费保障），力争在解决瓶颈问题、难点问题上取得新突破。下发了工作方案，召开部署会议进行安排。创新组织设置。本着有利于教育管理、发挥作用和参加活动原则，通过单建、联建等方式建立基层党组织，消除工作盲点、扩大组织覆盖面。积极探索在集中聚居地、学习活动场所、社团组织中建立“地缘型”“趣缘型”“业缘型”党支部，形成“一方隶属，多方参与”党员管理格局。银川市在社区建立离退休干部党组织45个，全区离退休干部党组织由去年的1027个增加到1256个，同比增长22.3%。健全工作制度。下发了《离退休干部党员党费收缴、使用和管理办法》，研究制定《区直部门（单位）离退休干部服务管理办法》《关于建立特殊困难离退休干部帮扶机制的意见》等制度，对离退休干部党费收缴、待遇落实进行明确和规范。惠农区推行党员“积分制”管理办法，实现党员教育由“被动参与”向“主动争先”转变。 四是突出服务大局，为党和人民事业增添正能量活动深入开展。把为党和人民事业增添正能量作为价值取向，组织离退休干部开展“唱响中国梦、喜迎十九大”主题活动，引导老同志为事业发展点赞喝彩，为工作大局凝心聚力。畅谈建言凝聚共识。召开专题座谈会100场次，走访老同志500余人，组织近3000名离退休干部全方位、多角度畅谈十八大以来全党全国及宁夏新成就新变化，梳理意见建议2000多条，形成专题报告上报中组部和自治区党委。文体比赛展示风貌。开展征文、歌咏、书画、摄影比赛等活动，历时近5个月，上万名离退休干部用壮丽的诗篇、真挚的吟唱、深情的笔墨，回顾了中国共产党不忘初心、砥砺前进的奋斗历程，展现了老同志积极乐观的精神风貌和永远跟党走的炽热情怀。引导社团发挥作用。支持关工委、老科协、延安精神研究会等涉老团体开展扶贫帮困、专题调研、志愿服务等活动。自治区关工委帮扶贫困山区高中生863名，为18所学校捐赠图书1万余册。老干部艺术团到西吉贫困村开展“凝心聚力助脱贫攻坚”送文化下乡活动，深受群众欢迎。 五是突出真情关怀，离退休干部服务保障有力有效。按照经济社会发展情况，建立离退休干部服务保障经费增长机制，保障离退休干部服务管理及党建工作经费。加强阵地建设。积极争取将宁夏老年大学新校区建设项目列入自治区成立60周年献礼工程，新校区规划占地25亩，总建筑面积3万平方米，计划投资2亿元，可容纳1万名学员。项目已开工建设，预计2019年投入使用。督促各地将老年大学（活动中心）建设纳入当地经济社会发展规划，通过新建、改建、购买、转换等方式保障离退休党组织活动场地。加大扶持力度。对银川市智慧党建等12个离退休干部党组织建设项目，下拨80万元工作经费予以扶持。支持基层针对离退休干部党组织建设中具有基础性、前瞻性的实际问题，进行创新性实践探索，并发挥示范导向和辐射带动作用。强化经费保障。全区各级财政部门均将离退休干部党组织工作经费纳入财政预算,离退休干部党支部党费按照60%比例返还。为离退休干部党支部书记每月发放50至300元补贴，调动工作积极性。吴忠市财政每年为各支部安排5000元工作经费。 |
