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潍坊寿光市:“五化”提升老年教育现代化水平

2017-12-20 17:09| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 471| 评论: 0|原作者: 聂桂惠|来自: 中国老年报

摘要: 近年来,山东省寿光市积极落实国务院老年教育“十三五”发展规划,以阵地建设为抓手,以提高老年人的生命和生活质量为目的,大力整合社会资源、不断拓展服务范围,有力地提升了老年教育现代化水平。  市委高度重视 ...

    近年来,山东省寿光市积极落实国务院老年教育“十三五”发展规划,以阵地建设为抓手,以提高老年人的生命和生活质量为目的,大力整合社会资源、不断拓展服务范围,有力地提升了老年教育现代化水平。

  市委高度重视,实现保障制度化

  寿光市委、市政府对老年教育工作高度重视,专门成立了由市委副书记任组长,常务副市长和组织部长任副组长,组织、财政、教育等9部门负责人为成员的市老年教育工作领导小组,每年定期召开会议,研究解决老年教育发展中的实际问题。办学经费全部列入市财政预算,并随着办学规模的发展不断加大投入,为全市老年教育科学发展、转型发展提供了有力保障。

  超前规划建设,实现设施现代化

  把老干部学习活动阵地建设纳入全市发展总体规划,投资2亿元新建了面积1.8万平方米的老年大学新校区。设立电脑、钢琴、古筝、声乐等专业教室22个,配套了展览室、图书室、卫生室等活动厅(室)20多个。高标准配套教学设施,在每个教室安装了投影、电子白板、多媒体触控一体机、视频展台等多媒体教学设备,打造集教学、娱乐、健身、休闲于一体的综合性学习活动场所。

  突出特色教育,实现教学体系化

  坚持党建先行,成立市老年大学党总支,在书法国画系等3个系和向阳社区分校分别建立党支部,60个班级分别建立党小组,实现“党校带党建,党建促管理”。

  在科学设置专业和规范教学管理方面,针对老年群体的个体差异、知识水平等,对书画、器乐等传统课程分设了初级班和提高班,并新增了健身、瑜珈、电脑、摄影等新兴课程。目前已开设了6大类、35个专业。同时,加强教师队伍建设。从专业协会、高等院校选聘名师任教,现聘任教师22名,其中高级职称9人,均为全市专业领域的领军人物。

  此外,打造特色品牌。灵活教学形式,经常开展主题实践活动、体验式教育等各类短期培训。利用公开课的方式,先后开办了“夕阳红大讲堂”“尼山书院”等,定期邀请省内外知名专家开设讲座。今年已举办传统文化、养生保健等讲座12场。

  开放多元合作,实现办学规模化

  与当地媒体联合开办了“夕阳红学院”,今年以来,分别举办了书法创作班和摄影创作班2期,招生学员120多人。不断扩大老年教育覆盖面,使老年教育向镇街、社区文化中心、文化大院、社区学院延伸。在社区建立了3个老年大学分校,极大地方便了老同志就近学习活动。积极推进老年远程教育,探索开办网上老年大学、空中老年教育课堂和多媒体传播等多种模式相结合的办学新路子,进一步拓展老年教育空间。目前已注册网上学员1000余人。

  丰富活动载体,实现教育社会化

  搭建组织平台。组建老年大学晚霞艺术团、老年书画研究会等8个老干部社团组织。积极开展老干部志愿服务。在老年大学设立了“全市老干部志愿服务指导中心”,建立由560多人组成的“寿光市银龄人才库”,组建了传统文化志愿讲师团、婚姻家庭志愿调解团等12支骨干志愿服务队伍。去年以来,先后开展各类志愿服务活动300多场次。

  搭建活动平台。以老年大学、老干部活动中心为阵地,组织开展文体活动,做到了每周有活动,四季有比赛。积极引导老干部文体活动服务社会,弘扬新风尚。近年来,全市共有1万多名“银龄人才”走出校园,积极参与全市“农圣文化艺术节”“文明之夏”等全市大型公益文化活动。

搭建宣传平台。创办《寿光老年大学报》;与权威媒体合办《老爸老妈》专刊,每周一期宣传老年大学、老年人风采;与电视台合办《咱爸咱妈》专栏,每周两次讲授老年教育课程。积极推荐学员和老干部参与“模范老人”“寿光好人”等评选,倡树尊老助老新风。

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