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近年来，重庆市南川区将离退休干部服务工作纳入社区常态化管理，不断完善制度、规范管理，把利用社区资源服务离退休干部工作做细做实。 为确保服务老干部工作有序推进，南川区制定了离退休干部《学习制度》《文体活动制度》《帮扶制度》等。为详细掌握社区老干部的健康状况和家庭情况，社区老干部专职服务人员逐一走访，摸清掌握老干部基本情况，做好动态管理。 该区还依托社区志愿服务站、社区养老服务站，服务好老干部。如“七一”邀请老干部党员参加组织生活，中秋节邀请老干部“品月饼·话中秋”，重阳节组织老干部开展麻将、飞镖等竞技比赛，让老同志在社区就近得到关心照顾。利用社区党课、市民学校和社区科普教学点，组织老干部参加党课学习、老年健康知识讲座等，为老干部提供就近学习平台。对年龄大、行动不便的老干部采取送学上门，使老干部就近参加学习落到实处。 此外，该区还根据老干部的优势和特长，组织引导他们参“五型小区”建设、市民学校管理、“双创”等各项社区建设。通过搭建平台，让他们在和谐社区建设中更好地发挥余热。 |
