携手社区共建共享共赢

着力做好离退休干部文化养老工作

山东体育学院离退休工作处

我校现有离退休职工345人，80%以上的老同志居住在历下区历山名郡社区。近年来，随着老同志精神文化需求日益多样化，如何整合社会力量推进离退休干部文化养老，成为我们谋划老干部工作的一大课题。通过努力，现已逐步建立起了携手社区、共建共享共赢的离退休干部文化养老新模式。

     一、携手共赢，推进文化养老大有可为

整合社会力量推进文化养老，首先要打破传统观念壁垒。过去，我校文化养老活动虽然一直在做，但往往受到场地、资源和经费等条件制约，使活动开展不够丰富。2012年初，我们对社区居委会和周边驻区单位作了全面走访和调研，发现携手一墙之隔的社区居委会一起推进文化养老，大有文章可做。

（一）活动场所优势互补。我校建有一定规模的老年活动中心，但与附近社区投资400万的活动场所相比差距较大。社区有藏书4000册的图书馆、容纳20人的计算机房、40人的培训教室以及120人的大会议室和设施齐全的排练厅等，如果融合进来可以有效扩大我校文化养老空间。我校宽阔的室外运动场地，也能给社区举办大型文体活动提供方便。

（二）人才资源优势突出。我校是省内唯一一所普通体育专业高等院校，在社区居民科学健身指导、老年体育研究及文体活动教学等方面具有较强实力。历山名郡社区属于全国模范社区，助老文化科技服务项目众多、吸纳社会各方人才较多，文体活动开展得很有特色。

（三）管理经验优势并存。我校离退休工作队伍有着丰富工作经验，被评为全省老干部工作先进集体。历山名郡居委会有一支年轻人组成的工作团队，他们大胆创新，与时俱进，在整合驻区单位资源、促进社区老年服务方面具有明显优势。

综上分析，如果我们和历山名郡社区合作推进文化养老，双方在场地、人力资源、管理等方面优势就能更好发挥。我校的教学科研可以助力社区各种活动，社区文化科技项目可以丰富我校文化养老内容。合作共建可以实现共享共赢，提升双方文化活动水平，促进各自整体工作。我们提出这一建议后，得到社区积极响应。双方都认为这是合作共赢的好事，很快达成合作协议。于是，我们推开一堵墙，打开了通往社区的大门。

二、合作共建，发挥文化养老最大效能

几年来，我们双方建立了重大事项联办制度。2012年前，共建活动每年只有一、两项，从2013年起逐年增加，共建项目已达60多项，80%以上都是文化养老项目。合作的活动越来越多，合作的内容越来越丰富，文化养老的效能也越来越大。

（一）借木搭桥，创建学习教育平台。过去我校老年教育课程只能开设两三门，其他课程只能去较远的老年大学。在我们倡议下，与社区共建了开放式的新型社区老年大学，现已开设合唱、舞蹈、电脑、书画、摄影等20余种传统课程，还开设鲁绣、面塑、时装表演等特色课程。老同志们根据兴趣爱好选择课程，全部免费参加学习，学习场地辐射到了整个社区。社区还专门为我校老同志开设了5期电脑培训班、3期智能手机培训、组织了2期电子竞技比赛、办理了图书借阅证等。

我校退休老教授满恒贵如今担任舞蹈、健美操等课程教学,韩炳林担任柔力球课程教学,还有一些退休老教授在社区担任其他授课工作，我校人才资源优势在社区大学教学活动中得到了充分体现。据统计，近三年先后有600多人次老同志参加了社区老年大学学习,绝大多数老同志能自如使用电脑和智能手机，参加书法、绘画、摄影学习的老同志技能有了明显提高。

（二）相互支持，构筑文化养老活动平台。我校与历山名郡社区成立了“名郡艺术团”、暖夕阳志愿服务团、书画社等7个老年社团组织，每个社团定期组织活动，代表双方参加演出或比赛。其中，“名郡艺术团”和我校“银色力量艺术团”实现了一班人马，双方共建。各自购买不同道具服装，共同出资聘请老师，取得了资源共享、事半功倍的效果。

（三）融入社团，发挥人才资源优势。在共建活动中，7个老年社团负责人都由我校老同志担任。他们有的是离退休党支部书记，如退休第一、第二党支部书记，分别担任名郡艺术团和暖夕阳志愿服务团团长；有的是我校知名教授专家,如读书会会长是我校原校刊编辑部主任。这些社团中，我校老同志会员占绝大多数。社区志愿者也通过赞助活动、提供技术服务等形式，向我校老同志开展志愿服务。这两年开展的重阳节“孝心无需多言，留念天伦之乐”公益摄影活动，就是由社区志愿者赞助的。

三、成果共享，展示文化养老全新形象

几年来，我校每年为老同志文化养老投入经费10万余元，历山名郡社区也投入涉老经费约15万元。无论是我校组织的大型活动，还是社区开展的社会活动，我们都能愉快合作，既密切了关系，也收到丰硕成果。比如，2015年7月双方共同组成的舞蹈队参加 “中外舞蹈”大赛获得一等奖，老干部合唱团参加首届全省离退休干部合唱比赛获得银奖；太极队、柔力球队等都在各级比赛中获得了好成绩。

实践证明，我校打破“文化养老”诸多瓶颈和认识上的误区，勇于破墙开门,与社区携手共建,共同组织主题鲜明、丰富多彩的文化养老活动，让更多老同志在活动中沟通了感情、增添了乐趣、陶冶了情操，闯出了一条助推文化养老、文化惠老的新路子，老干部工作依托社区这个大平台，实现了更加健康、有序、和谐的发展。同时，共建共享也带动了社区居民文体活动的开展，有效提升了社区工作水平。许多老同志说：以前没想到，或者想到但没开展起来的文化养老项目，通过与社区共建都做到了。这表面上看是活动的频次快了、活动的质量高了，事实上是老同志的凝聚力与向心力进一步增强了，精神文化生活更加丰富和充实了，老干部工作转型发展迈出了坚实有力的步伐。

今后，我们将不断创新工作思路，积极探索文化养老新模式，推进我校文化养老工作再上新台阶。