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坚持“四个引领”体现行业特色 积极推进地矿系统老干部工作转型发展 省地矿局
省地矿局系统有离退休职工7909人，约占全局职工总数的57%，设有12个老干部党总支、84个老干部党支部。去年以来，我局认真贯彻落实中办发［2016］3号、鲁办发［2016］37号文件精神，紧密结合新时期老干部工作实际，坚持“四个引领”，创新工作举措，积极为老干部做好事、办实事，有力推进了老干部工作转型发展，推动了地矿事业持续健康发展。 一、坚持政治引领，坚定地矿人不忘初心、砥砺前行的执着追求 突出政治引领，夯实党建根基，是我局老干部工作的鲜明政治特色。一是创新教育形式，增强“四个意识”。在坚持“三会一课”基础上，探索加强网上党建平台建设，把机关110名老干部信息全部录入局OA办公系统。建立老干部党支部微信群，增进活动组织、通讯联络、时政学习、局情通报。各党总支(支部)积极组织离退休干部党员系统学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和省第十一次党代会精神，引导老同志参与网上活动，在互动论坛积极发声，统一思想认识，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、永葆本色。二是感受发展成就，坚定“四个自信”。各总支(支部)注重宣传新时期山东地矿“质朴、向上、团结、担当、干净”的精神，为地矿事业发展点赞喝彩。每年组织老干部参观城市新变化、新农村建设，喜看发展成就，畅谈身边变化，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。三是深化善比知福活动，弘扬社会正能量。2010年我局离退休干部党总支创新发起的“善比知福”主题活动，已成为展示老干部阳光心态、传递正能量的响亮品牌。7月26日《人民日报》“砥砺奋进的五年”专栏，以《凝聚起两千万老干部强大正能量》为题，肯定了这一典型做法。原局党委书记刘战每年举办社会讲座20余场，宣传地矿成就，讲述地矿故事，激励着大批年轻人励志创业、奉献社会。 二、坚持文化引领，弘扬地矿人质朴向上、斗志昂扬的精神风采 突出行业特色，推进文化养老，是我局老干部工作的一大亮点。主要表现在：一是持续加大基础设施投入。先后投资600余万元，建设了1200平方米的老干部活动中心和300平方米的山东老年大学地矿校区，设施设备齐全，为开展文化养老活动提供了坚强阵地。二是老年大学办学规范。省老年大学地矿校区开办了声乐、书法等10多个专业班，成为省直单位老有所学的重要阵地，被山东老年大学评为先进集体。三是老年艺术团氛围浓厚。我局老年艺术团有会员260人，多个节目参加省里比赛并获奖。今年自编自演的节目《地矿人之梦》，讲述了地矿人身在荒野、战胜困难、探矿立功的感人事迹，获得全省第七届老干部艺术节文艺汇演“金奖”、“创新奖”。 三、坚持科技引领，展示地矿人忠于事业、勇于创新的使命担当 老科技工作者不遗余力、发挥余热，成为推动地矿事业发展的重要生力军。局党委书记、局长赵志远最近对局老科协作出批示，要求每年搞两次有实际效果的活动，发挥好退休老科技工作者的作用，激励着全局396名老科协会员积极发挥作用。一是建言献策，展现作为。原物化探勘查院研究员宋印胜提出的“在聊城市实施地热资源勘查开发示范工程”的新旧动能转换建议，通过智库高端人才“直通车”，报送给了刘家义书记和龚正省长阅示。省地质测绘院老科协会长潘宝玉担任重点项目“智慧地矿”工程的技术总监，全程参与项目论证、立项评审等，提出许多受到各方重视的建设性意见。二是以师带徒，言传身教。地矿四院开展“老专家拔高青年才俊”活动，请老专家上讲台传授经验，下基层实地指导。鲁北院举办“师带徒”见面会，20对师徒签订培养协议，实行结对帮带。三是编撰史志，担当主力。明年是省地矿局建局60周年，局志、队志正编撰紧锣密鼓进行。全局有116名老科技工作者担当主力，参与局志、队志编撰工作，原局巡视员伊丕厚亲自挂帅担任了《局志》总编辑。 四、坚持政策引领，营造地矿人老有所养、和谐发展的人文环境 局党委全面落实离退休干部各项政策，努力做到在服务上保障、健康上关心、精神上关爱。一是坚持定期联系制度。局领导班子成员和机关处室负责人分别联系离退休干部，实行年度职责分工述职制度。地勘单位每季度听取老干部工作汇报，在重要纪念日、重大庆典和传统节日坚持走访慰问，在老干部生病住院、家庭出现重大变故时及时看望。二是完善情况通报制度。坚持半年一次通报情况制度、阅读文件制度，重要会议、重大活动都邀请老领导参加，保障老同志的知情权、参与权。三是健全经费保障制度。局党委每年为老干部办几件实事好事，形成制度化常态化。今年以来，已为老干部办了4件实事：由财务处列支60万元作为老干部活动经费;增加老同志查体费用和项目，比在职人员高出300元;在老干部居住集中的历山东路地矿宿舍区，投资42万元装修一处450平方米的社区门诊部;落实了离退休干部党组织工作经费和党组织书记工作补贴。 今后，我们将以学习贯彻这次会议精神为契机，采取有力措施，突出地矿特色，为全局离退休干部创造更加美好的政治氛围和生活环境，激励广大老干部为地矿事业发展多作贡献。 |
