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为全面推进中央和省、市《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）精神落地落实落细，切实增强转型发展的责任感和紧迫感，日前青岛市召开区市老干部工作部门重点工作推进会，安排部署近期重点工作。市委老干部局副局长张明出席会议并讲话，市委老干部局副巡视员呼广森，各区（市）委组织部副部长、老干部局局长及相关科室负责人参加了会议。 会上，各区（市）汇报了贯彻落实中央和省、市《意见》精神，离退休干部党工委建设，老干部协会建设，老干部文化建设文化养老及建立老干部工作联络员制度等五项重点工作情况。市委老干部局相关处室负责同志对推进五项重点工作措施作了说明。 张明指出，在贯彻落实《意见》方面，青岛出台的《意见》，在中央和省文件的基础上，立足当前，着眼长远，在经费保障、社会化服务管理、纳入考核体系等方面实现了质的突破，凸显了青岛老干部工作特色。各区（市）要结合工作实际，明确目标任务，制定好本区（市）的实施方案，细化目标分解，确保《意见》精神落实到位。在离退休干部党工委建设方面，要切实提高对成立离退休干部党工委重要性必要性的认识，年底前各区（市）要全部成立离退休干部党工委；要顺应社会化服务管理方向，以落实“四就近”为原则，以全面覆盖为目标，强化前瞻性思维，结合离退休干部双报到制度，创新研究离退休干部党工委、党组织的运行机制，有效落实离退休干部党组织工作经费。在老干部协会建设方面，目前，青岛市已初步建立起灵活设置、规范发展、展现风采、引领风尚的新型三级老干部协会网络体系，下一步，要进一步健全完善区（市）、街道（镇）、社区三级老干部协会组织建设和规范化建设，扩大社区老干部协会的覆盖面，加强老干部协会示范点的培树工作。在老干部文化建设文化养老方面，要积极争取党委政府和有关部门对文化建设方面的支持，从解决各级老干部活动中心和老年大学人员编制、活动场所和设施入手，制定落地政策和具体目标；将文化建设文化养老与离退休干部党组织、老干部协会和志愿服务建设等工作紧密联系，相融互促，实现共赢；要以学习贯彻十九大精神为契机，创新节目编排内容和形式，组织广大老干部开展主题突出、形式新颖、丰富多彩的文化活动，充分展现青岛老干部爱党爱国、昂扬向上的精神风貌和浩然正气。在建立老干部联络员制度方面，要进一步贯彻落实青岛市《关于建立市直老干部工作联络员制度的通知》（青老干通字〔2017〕39号）文件精神，各区（市）要尽快构建起老干部工作联络员的制度框架，于10月底前出台相关文件，确保工作经费列入明年预算，切实发挥好联络员的参谋助手作用、桥梁纽带作用和督促协调作用，为市委离休退休干部工作领导小组决策积极建言献策。 张明强调，各区（市）要以时不我待的责任感和紧迫感，切实加大工作力度，确保年底前五项重点工作任务圆满完成。11月底起，青岛市将以市委离休退休干部工作领导小组名义，对贯彻落实《意见》情况及重点工作完成情况进行全面督查。同时，实行通报制度，将督查结果向各区（市）主要领导通报，并作为年终考核、评先争优的重要依据。各区（市）要以中央和省、市《意见》精神为指导，不断创新工作理念、工作内容和工作方式，制定出台本地《实施意见》后，要充分吸收借鉴其他地区先进经验，进一步完善配套政策，明确责任单位、完成时限和工作要求，积极稳妥推进老干部工作转型发展。 |
