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潍坊市积极探索离退休干部党建工作规律，组织开展“支部工作法”展评活动，打造了一批基层离退休干部党支部凝聚队伍、提升战斗力的“样板”，形成辐射带动作用，有效激发了党建工作的内生动力。 坚持问题导向，着力解决薄弱环节。活动要求，各离退休干部党组织要坚持问题导向，认真总结支部建设、党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地进行破解和挖掘，丰富工作法的内涵。市委离退休干部工委将工作中发现的老干部党支部普遍存在的集中学习难、学习形式单一、载体不够丰富的问题，列出清单，指导各党支部“对号入座”。诸城市教育局机关离退休干部党支部总结了“每月集中领学”“划片分组促学”“帮扶上门送学”“专人联络督学”和“主题活动践学”的“四学一践”工作法，调动了老干部学习的积极性，巩固了学习效果；寒亭区同乐民乐剧团党支部着力解决支部党务活动与社团文体活动“两张皮”的问题，探索了“工作与上级党组织同步”“支部党员同心”“社团内党群同乐”“艺术成果与社会同享”的“求同”工作法，增强了社团党员的归属感，带动了社团的健康发展。目前，全市共提报各类离退休干部党建工作做法52种，为有效解决离退休干部党支部运行过程中存在的问题进行了较好尝试。 打造“样板”支部，形成辐射带动。活动开展以来，市委离退休干部工委与市离退休干部党建研究中心共同组成评审组，采取材料审核和现场督导相结合的方式，对离退休干部党支部工作法进行评审。按照规范化、品牌化、示范化的要求，选取效果明显、群众反映良好的离退休干部党支部做法作为“样板”，通过老干部之家网站网上党建平台、潍坊老干部工作、灯塔潍坊等媒体进行宣传报道和集中展示，并组织支部之间进行观摩交流互动，进行典型引路和示范带动。现已审核打造安丘市“三用心”工作法等4个机关单位离退休干部党支部“样板”,临朐县老干部书画研究会党支部等3个社团党支部“样板”，奎文区奎文门社区等1个社区党支部“样板”，树立了党支部工作法的示范品牌。 凸显实际成效，推动工作纵深发展。“支部工作法”活动的开展，助推了基层党支部日常工作的精细化管理，开拓了支部工作思路，进一步提升了离退休干部党员队伍的素质，推动了离退休干部党建工作的全面发展。寿光市将为老干部过“政治生日”的做法进行推广，为全市5000名老干部党员建立信息台账，采取发一个短信祝福、送一份纪念礼物、重温一遍入党誓词、进行一次谈心谈话和发表一次自我感言等“五个一”的方式，引导老同志牢记党员身份与责任；临朐县老干部书画研究会主动作为，承办“喜迎十九大，展望新生活”书画摄影展，向社会展示老干部爱党爱国的良好形象。市委离退休干部工委指导成立专题调研组，将支部工作法作为一项调研课题，进行深入调研和理论研讨，并形成研究成果，为持续推进离退休干部党建工作提供更多的参考和借鉴。 |
