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近年来，济南章丘区委干部局作为全区老年教育工作牵头部门，按照中央、省、市安排部署，适应形势需求，紧跟时代脉搏，创新工作思路，实施“五个引领”，切实在老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为上下功夫，实现了具有章丘特色的老年教育发展新格局。多年来，被评为章丘社会文化建设特殊贡献单位。 一、实施教育宣传引领，培育终身教育养老新时尚。 一是利用传统媒体搞好宣传引导。先后创办双月刊《章丘老干部参考》，协调章丘报社为正科级以上离退休干部每人每天赠送一份《今日章丘》，为老同志定阅《老年教育》、《老干部之家》等刊物。组织有文化专长、写作能力的老干部、老年人成立了“银发军团”，让他们积极撰写宣传文章，在刊物报纸上展示技艺成果。充分利用这些载体，积极宣传局里开展的老年大学建设、“双送双进”活动、文体赛事活动、发挥老干部正能量活动等情况，让老干部、老年人具体了解老干部工作。 二是与时俱进，利用新媒体加强宣传引导。区老年人大学开设了智能手机应用课程，帮助老同志熟悉智能手机应用。建立了章丘老干部微信交流群、QQ网络群、微信公众号，另外在章丘党建网上开设了老干部工作专栏，设立了网上论坛、网上党支部，主动让老干部享受到利用“空中课堂”进行技能学习、相互交流的乐趣。充分利用这些资源，主动推送中央和省、市、区经济社会发展以及老年教育、老年文化、老年活动等情况，让全区老同志随时随地讲好中国故事，弘扬中国精神，传播好中国声音。今年，在全区离退休干部中相继开展了“夸夸我家这五年”“我见证、我参与、我点赞——章丘产业发达、环境优美、人民幸福建设”“我为章丘发展进一言”等主题征文活动，老干部们积极参与进行宣传，自编微信500多条，点击量达3700余人。 通过线上线下种种的积极引导，使广大老年人、老干部在耳濡目染中体会到老年教育是提高他们的整体素质，促进身心健康、丰富精神文化活动的有效途径，大大增强了参与老年教育活动的热情。 二、实行阵地建设引领，搭建城乡老年教育新网络 1、建起“大学联盟”，合理布局城区老年学习活动场所。为了解决城区偏远区域老干部学习不便的问题，章丘区委老干部局把城区老干部学习活动场所建设与社区服务中心建设结合起来，积极发挥区老年人大学的龙头引领作用，率先在济南创新启动了城区老年人大学“1+6”一体化运行模式，分别在城区桃花山社区、新世纪社区、眼明泉社区等6处社区建起老年大学分校。6处分校布局合理、功能完善，依托总校丰富的办学经验和优质的教学资源，健全管理制度，开展教育教学，组织文化活动，做到了教学活动与总校同步进行，并且分别建立了各具特色的活动队伍。章丘老年人大学“1+6”模式的成功运行，有效地把城区老干部、老年人学习活动圈由以前的 “10分钟”缩短为“5分钟”。现今，6处分校已成为全区镇(街)和市直单位老年大学（学校）的示范校，深受城区广大老年人的欢迎。 2、建好“荧屏课堂”，打造“三位一体”活动平台。借国家开放老年大学上线运营之机，针对老干部、老年人学习活动需求，章丘区委老干部局大力推进镇(街)、市直单位老年“荧屏课堂”建设。截止2016年底，筹措资金30万元，重点选择了场地、硬件条件较好，老干部居住相对集中、文化娱乐需求迫切的14个镇街、8个市直单位加强扶持，购买电脑、电视、课桌椅、棋牌桌椅等设施，建起“荧屏课堂”，为各单位老干部就近学习、就近活动提供了有利条件。为了进一步提高“荧屏课堂”建设标准，今年又筹措资金20万元，择优选取班子强、工作开展有力的镇（街），进一步加大扶持力度，打造了绣惠街道、枣园街道等4处示范点。9月份，计划召开全区老年大学建设推进工作会议，推广示范点的经验做法，带动全区镇（街）、市直单位加快老年大学建设，提升全区老年大学工作水平。 3、打通“联通渠道”，完善基层老年学习活动网络。章丘区委、区政府高度重视农村社区建设，不断完善农村公共文化设施。目前，全区建有20余处高标准公园广场、678处村居文化大院、894处农家书屋。章丘区委老干部局主动争取相关单位支持，在老干部、老年人居住相对集中的社区（村居）广场、公园建立了活动角，方便了老干部、老年人就近学习、就近活动、就近得到关心照顾，就近发挥作用。现今，全区形成了以区老年人大学、活动中心为龙头，以镇街(市直)单位老年大学为主体，以小区广场、公园绿地为辐射的三级老年教育阵地网络，为老干部、老年人搭建起了城镇衔接、上下贯通的“10分钟学习活动圈”。 三、实行普及推广引领，提高参与老年教育新技能 1、科学开展课程教学，提高老年学员技能知识。章丘区老年人大学本着与时俱进、常办常新的原则，在已开设音乐、舞蹈、保健、书法、国画、戏曲等传统教育科目的基础上，不断拓宽增加了摄影、佳木斯舞、太极拳、太极剑等实用性、技能性、趣味性新课程。同时，采取“上挂下联”的灵活方式提高办学层次。“上挂”就是积极与章丘高校齐鲁理工学院、区科协、蔬菜局、口腔医院等联合开设养老护理、养生保健、阳台种植等课程；“下联”就是积极挖掘章丘本地教材、本土人才，建立乡土教室，开设龙山黑陶、文祖葫芦刻画、白云湖芦苇粘画等具有乡土气息课程。通过“上挂下联”，既拓宽了老年学员的知识面，又弘扬了章丘传统民间艺术，进一步提高了老年人、老干部参与老年教育的吸引力。 2、依托文化活动骨干，加强全区老年人社团建设。章丘区委老干部局以老年人大学培养出来的一批拥有“一技”或“多技”之长的骨干力量，作为全区老年文化的领头雁和主力军，采取骨干老带新、强带弱的方式，加强全区老干部、老年人文化活动培训，达到培训一个、带动一群的效果，促使老年教育对象不断拓展。加强老年文化社团建设，依托培训出来的文化骨干，带头成立文化团体。其中，区老年人大学组织学员成了老干部“银龄秋韵”综合性艺术团，下设葫芦丝演奏队、摄影协会、太极表演队、合唱团、京剧团、佳木斯舞蹈队等团体，在学校统一领导下，实行自我管理、自我服务，定期在学校开展学习活动。全区各单位以“银龄秋韵”艺术团为示范，积极加强老年人文艺活动团体建设，截止目前，已发展到59个，参与人数3600多人。 3、开展“双进双送”活动，带动更多老年人参与文化活动。自2013年以来，章丘区委老干部局依托“银龄秋韵”艺术团、老年体协舞蹈队等社团（协会），定期开展“进社区送欢乐、进农村送文化”活动，截止目前，已到各镇街、社区（村居）演出节目30余场，大大丰富了城镇社区（村居）老年人和群众的精神文化生活，深受百姓喜爱。今年，按照区委、区政府“精准扶贫”的要求，创新开展了牵手第一书记“文化下乡助力扶贫”活动，组织“银龄秋韵”等老干部艺术团，分别到黄河镇西李村、相公街道窦辛村等进行4次文艺展演，进一步调动了老干部参与活动的积极性。每次活动演出，依据社区（村居）老年人和群众需求，选取更多简单易学的节目，让他们在看中学、看中思、看中做，努力把“送文化”变为“种文化”，有力提高了社区（村居）老年人的文化活动技能。 四、实行赛事交流引领，激活全区老年教育新动力。 1、加强文体赛事活动交流。充分发挥区老年人大学、活动中心赛事平台的作用，每年都举办“体彩杯”老干部趣味运动会、庆“七一”老干部书画摄影展、“俏夕阳”老干部才艺展等大型活动，举办老干部门球赛、兵乓球赛、麻将赛、象棋赛等多种具有一定规模的文化娱乐项目。截止今年，老干部运动会已举办26届，每届人数达2000人以上。在今年举办的庆祝建党96周年书画摄影展上，全区老干部积极参与，精心创作作品500余幅，评优选出精致作品204幅，供广大老干部、老年人参观学习。另外，在全区举办的各类大型文化活动中，老年人大学编排了歌伴舞《五星红旗》参加了“向国旗致敬”典型演唱活动，编排了“洪氏24氏”太极拳项目参加了“庆祝中医药法颁布实施”现场晚会，编排了舞蹈《龙山陶韵》参加了“百首歌曲唱章丘、百家剧团颂章丘”活动，既展现了老年人健康快乐的精神风貌，也给全区人民带来了视听盛宴，获得了一致好评。 2、加强“请进来”文体活动交流。“请进来”就是定期邀请先进地市、兄弟区县老干部文艺团体前来章丘举办文化交流活动。2016年3月份，联合济南老干部活动中心举办了《春天的旋律》专场文艺演出；9月份，联合济南老年人大学艺术团、槐荫区老年人大学举办了庆国庆、迎重阳《秋之韵》专场文艺演出，这次演出在章丘老年人大学舞蹈队带来的《水鼓与炫舞》中拉开帷幕，双方共同表演的13个精彩纷呈、各具特色的舞蹈、歌曲、戏曲、时装表演等节目，充分展现出了老干部、老年人健康向上、积极乐观的精神风貌，获得了各兄弟区县和广大老干部、老年人的一致点赞。 3、加强“走出去”文体活动交流。积极创造条件，组织各类文艺团体参加上级比赛，开展交流活动。5月份，举办了“齐鲁夕阳红、五彩中国梦”海选和离退休干部京剧票友大赛，选出《红娘》《花旦》等5项精彩节目，参加了省市组织开展的“听泉知晓•共筑美好”为党和人民事业增添正能量活动。老干部“银龄秋韵”艺术团经常参加省市各类文艺赛事活动，被省委老干部局授予“全省离退休干部党组织优秀活动”荣誉称号。章丘老干部表演的舞蹈《春到沂蒙》《山丹丹花开红艳艳》，在人民大会堂举办的第四届“七彩夕阳”全国中老年优秀节目汇演中，双双荣获全国最高奖“凤凰金奖”。 五、实施作用发挥引领，释放老年教育正能量 1、当好“智囊团”，锦囊妙计促发展。充分发挥老干部智囊团、资政团作用，通过每年组织4次参观视察、定期召开座谈会、情况通报会，发放《征求意见表》，推荐担任全区政风行风监督员、开展“我为章丘发展进一言活动”等措施，激励引导老干部为章丘发展出谋划策。比如2012年，在组织老干部视察明水经济开发区园区企业后，老干部们提出“开发区要提档升级”的建议，区委采纳后积极申请，现开发区已成功升级为国家级开发区，产业聚集、融合发展的平台支撑作用更加明显。 2、结合“创城工作”，志愿服务添姿彩。结合济南市创建全国文明城市和章丘区“四大提升”工程，积极组织开展爱绿护绿、网络监督、公益劝导等志愿服务活动，通过这些措施，促进社会和谐，助力幸福章丘建设。今年，下发了《致全市广大离退休干部的倡议书》，号召广大老干部以主人翁和建设者的姿态积极投身创建全国文明城市的决胜阶段中来，为创城工作提供源源不竭的正能量为“打造四个中心、建设现代泉城”作出积极贡献；与创城结对单位高官寨镇积极对接，组织老干部志愿服务者积极开展“创文明城市，建清洁家园”环境大扫除活动，为创城发挥作用，贡献力量。 3、争做“最美老干部”，同心共筑中国梦。自2014年以来，章丘区委干部局连续开展了3届“最美老干部”评选活动，评选出了事迹感人、群众认可的“最美老干部”20名。如80多岁高龄仍风雨无阻坚持每天骑自行车到老年大学活动，指导带动大学学员和小区老年人做健身操的“健康之星”杨传厚；运行“企业+合作社+客户”模式，发挥特长奉献山区林业，被群众亲切称为百姓站长的“有为之星”李际华等。为了提高典型示范引领作用，每年都定期举办“最美老干部讲坛”，让“最美老干部”讲事迹、谈体会，利用各种媒体大力宣传。今年，将进一步深化“最美老干部”评选活动，由评选先进个人拓展至评选优秀活动团体、活动项目等，并邀请评选出的优秀团体负责人、项目负责人上讲坛，激励广大老干部、老年人积极参与老年教育活动，学先进、赶先进、做先进，为实现中国梦再做新贡献。 |
