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红色教育工程。定期举办读书会、形势报告会、“信仰讲堂”和支部书记培训班，开展专题党课、知识竞赛和送学上门等活动，推进离退休干部思想政治教育常态化。组织《难忘的岁月》征稿活动，并结集成册。举办重温入党誓词、红色典藏宣传、红色影片展播、核心价值观宣讲等活动，缅怀革命先烈，追忆艰苦岁月，激发老同志爱党爱国热情，传承革命精神。 金色谏言工程。制定出台《关于在全县离退休干部中开展“我为利津科学发展建言献策、再立新功”活动实施方案》，组织离退休干部党员开展“老有所为争先锋”、“夕阳创业”、“我为利津科学发展献计策”、“老骥伏枥，再立新功”等老有所为活动，多次召开老干部座谈会、形势报告会，鼓励工作经验丰富、人脉关系广的老干部担任“致富信息联络员”，帮助所在村居、社区找市场、筹资金、上项目。以老干部活动中心、老年大学为依托，开展讲学著书、带徒传艺活动，为县域经济社会发展献策出力。 银色人才工程。建立“银色人才库”，将老同志的年龄、身体状况、专业特长、技能水平、家庭情况等详细记录，并将他们当中身体条件较好、热心并愿意发挥余热的专业技术人员、管理人员和高级技术工人，一一登记造册，涵盖教育科技卫生、农林水利、政法部门等各类离退休干部“银色人才”200多人，通过提供活动场所、资助活动经费、组织服务活动等方式，使有条件、有能力的离退休干部参与到科研和服务中来。 绿色志愿工程。发挥离退休干部政治、经验、威望优势，组织老干部、老教师成立“老干部网宣队”，深入网吧开展巡查活动，为未成年人健康成长营造良好氛围；组织群众基础好、德高望重、身体健康的老干部成立“义务调解员”队伍，深入到社区调解民事纠纷。发挥离退休干部“辅导员”作用，到辖区学校开展党史国史宣讲活动，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。退休干部卢庆禹被评为全市模范老人，老年大学书法教师陈其华获得“感动利津”道德模范提名奖，“五老”志愿者陈占龙在全市“追梦”宣讲团选拔赛中获得二等奖，“关爱明天”宣讲团事迹先后在《东营日报》、东营电视台刊播。 |
