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济宁市委老干部局认真学习贯彻习近平总书记关于党建工作的一系列重要讲话精神，以落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和鲁办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》为抓手，聚焦关键，夯实载体，全力实施离退休干部党组织建设“三大工程”，着力把离退休干部党建工作抓实、抓严、抓到位，为推进老干部工作转型发展提供坚强政治保证。 一是实施“离退休干部党组织基础工程”。制定出台了《关于进一步加强离退休干部组织建设的意见》，加强以离退休干部党组织为核心的离退休干部组织建设。深入持续在离退休干部党组织中开展“五个一”建设活动，即符合条件的单位要设置一个离退休干部党支部，建立一个离退休干部活动室，搭建一个网上离退休干部党支部平台，突出一个主题实践活动，打造一个有特色的党建工作品牌。组织符合条件的离退休干部党支部进行集中换届，提升支部党建工作活力；在条件成熟、离退休干部集中的社团、协会、艺术团体、老年大学班级等，建立非建制性离退休干部党支部，确保有离退休干部党员的地方，就有离退休干部党组织。活动开展以来，新建建制性离退休干部党支部128个；非建制性离退休干部党支部108个，其中老年大学班级党支部59个，老年艺术团党支部11个，社团党支部21个，社区党支部17个。组织集中换届265个，建立离退休干部活动室100余处。做好经费保障。加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度，把离退休干部党组织党费留成比例提高到至少70%，专门用于离退休干部党组织开展活动。建好离退休干部党员队伍，把离退休干部党组织书记培训列入组织部门年度培训计划，结合“两学一做”学习教育，组织离退休干部党组织书记听报告、讲党课、走基层、看变化；向离退休干部党组织印发了《为党和人民的事业增添正能量活动参考》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等学习资料，利用座谈会、征文等形式，在全市离退休干部党员中开展“怎样做一名合格离退休干部党员”大讨论等主题活动，加强对离退休干部党员的教育引导，夯实离退休干部党建工作基础。 二是实施“离退休干部党组织提升工程”。制定了《关于开展离退休干部党组织建设提升年活动的实施意见》，坚持离退休干部党建工作同全市基层党建工作“一盘棋”思想，将离退休干部党建考核纳入了全市基层党建考核体系，将离退休干部党建工作纳入同级党委（党组）书记述职评议考核内容，同基层党建工作同部署、同考核、同检查、同述职、同表彰。着力加强离退休干部党工委建设，健全完善离退休干部党工委运行机制。建立市委离退休干部党工委，依托老干部局，成立了市委离退休干部党工委办公室，增加了3个行政编制，并于2016年配备了专职副书记。目前，所辖11个县市区均成立了离退休干部党工委，增加了人员编制。建立了县市区离退休干部党工委书记抓党建工作述职制度，各县市区离退休干部党工委书记每年向市委老干部局、市离退休干部党工委进行述职，述职结果作为评价县区离退休干部党工委书记和县区离退休党建工作情况的重要依据，与老干部工作系统评先树优、奖优罚劣挂钩，确保了离退休干部党工委实体化运作。建设维护好离退休干部网上党建平台。坚持网络党建与实体党建同步推进，推进离退休干部党支部在网上注册落户，实现离退休干部党员网上学习活动规范化、常态化。 |
