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8月25日，浙江省直单位工交二组召开老干部工作研讨会。工交二组各单位老干部工作者参加会议，浙江凯喜雅国际有限公司总裁助理、人力资源部总监马跃军到会致辞，省委老干部局副局长诸春华出席会议并讲话。 会上，大家紧紧围绕对《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》（浙委办发〔2017〕51号）文件的学习贯彻情况进行了研讨。浙江凯喜雅国际股份有限公司、杭州钢铁集团公司、巨化集团有限公司、中国石化镇海炼化分公司、国网新源水电有限公司富春江水利发电厂等5家单位负责同志，交流了本单位抓好离退休干部党建及服务管理等工作的经验做法。大家一致认为，浙江省实施意见的制定出台，是贯彻落实中办发《意见》精神，推动老干部工作转型发展的重要举措，为今后一个时期的老干部工作指明了方向。 诸春华同志在讲话中对本次会议筹办和工交二组各单位老干部工作给予充分肯定。他说，这次会议准备认真充分，达到了交流情况、互相借鉴、学习提高的效果。工交二组各单位老干部工作紧紧围绕全省老干部工作会议精神、浙委办发〔2017〕51号文件精神的学习贯彻，积极顺应新情况、提出新办法、解决新问题，呈现出“务实、创新、精细、有为”的特点，一些单位的经验做法值得总结。他强调，下一步要突出重点，继续抓好中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》、浙委办发〔2017〕51号文件精神的学习贯彻，力争学好学透，落实到位。要讲究方法，以“三个好”推动离退休干部服务管理工作。一是汇报好上级文件、会议精神，积极争取单位领导对老干部工作的关注重视；二是宣传好对老同志关心照顾、排忧解难的做法成效，营造敬老爱老的良好氛围；三是传承好老干部工作者“安、专、迷”的优良传统，帮助年青同志尽快成长。诸春华同志还就如何加强老同志思想政治建设和党建工作、如何通过探索创新进一步做好老干部工作等问题提出了要求。 会上，大家交流了工作中遇到的一些困难和问题，省委老干部局服务保健处同志作了简要解答。 |
