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近日，福建省福州市委、市政府办公厅印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施办法》，要求各县（市）区委、政府及市直各单位结合实际认真贯彻落实。 《实施办法》按照党中央关于全面做好离退休干部工作的要求，积极应对人口老龄化及离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理等方面的新情况新问题，融入全市老干部工作的成熟经验做法，提出从6个方面加强新形势下离退休干部工作。 在制度落实上，将定期召开通报会、座谈会，并作为制度固定下来；在机构设置上，明确在市、县（市）区党委设立离退休干部工作委员会，离退休干部党工委书记由同级离退休干部工作部门主要负责同志兼任，配备专职副书记；在经费保障上，将离退休干部党工委工作经费列入同级财政预算，按不少于70%比例下拨离退休干部党组织收缴的党费；在服务管理上，将离休费、医药费保障机制和财政支持机制上升为制度要求；在考评机制上，要求各级党委（党组）把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党建总体布局，列入年度绩效管理；在组织领导上，地方各级党委老干部局局长兼任同级党委组织部副部长，并将离退休干部工作列入主要领导述责述廉重要内容。 |
