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中国国电围绕“学、看、议、谈、行”五个方面抓好“畅谈”“建言”活动，组织引导老同志畅谈十八大以来国家、行业和企业变化，积极为国家建设、行业改革、企业发展建言献策。 精心谋划，压实工作责任。一是及时制定印发“畅谈”和“建言”活动实施方案。要求各单位成立活动领导小组，设立活动领导小组办公室，贯彻活动部署，抓好活动推进。二是搭建上下联动的工作机制。明确各层级活动分管部门和负责人，搭建集团公司、分（子）公司、基层企业三级活动组织工作机制，层层落实责任，形成上下联动、协同发力的工作态势。三是发挥离退休干部党支部的组织凝聚作用。充分调动离退休干部党组织书记的积极性，将活动开展和国企党建工作有机结合起来，带动更多离退休党员参与两项活动。 聚焦主题，统筹活动推进。要求各单位结合实际，从“学、看、谈、议、行”五个方面开展行之有效的活动。一是强化“学”，开展“送学上门”“赠书促学”系列活动。组织老同志认真学习“畅谈”“建言”活动系列文件，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为老同志发放十八大以来新增修订的党内法规汇编和关于一带一路、国企改革、反腐倡廉等题材的书籍，为老同志畅谈建言打下坚实基础。二是组织“看”，开展“幸福国电”摄影比赛。围绕“喜迎十九大”主题，组织老同志用镜头捕捉十八大以来国家、行业和企业发生的可喜变化，并对评选出的优秀摄影作品进行展览，展示老同志积极乐观的心态。三是广泛“谈”，开展“畅谈美好旋律，展望幸福家园”主题征文活动。挑选讲政治、有思想、愿表达的老同志，组织他们以亲身经历和切身感受撰写纪实文章、创作诗歌散文等，赞颂美好生活，畅谈发展变化，抒发美好祝愿，优秀征文在《中国国电报》上刊载。四是积极“议”，开展“我要跟党说心里话”建言活动。发挥老同志的政治、经验和威望优势，邀请政治意识强、思想觉悟高、有见解、愿表达的老专家赴集团公司内部企业调研，围绕组织建设、从严治党、作风转变、企业管理、深化电力体制改革等方面为企业发展建言献策，形成的调研报告送相关部门参阅。五是化为“行”，助力国有企业做强做优做大。结合贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，鼓励支持老同志在企业党建、关心教育下一代、技术指导等方面发挥重要作用，把老同志所思所想、所能所愿与企业所需所盼结合起来，用实际行动助力集团和企业改革发展，促进社会和谐。 抓好宣传，营造良好氛围。搭建活动交流平台，建立覆盖全集团40余家二级单位的联系人制度，制作活动联系人通讯录，组建“畅谈·建言”活动QQ群、微信群，鼓励各企业之间互相交流经验做法。在重要节点对活动开展情况进行认真梳理，及时发现、总结、推广先进经验，使各单位有地方问、有资源学、有经验看，形成“比学赶超”的活动氛围，努力做到有企业特点、有推进重点、有活动亮点，确保两项活动取得实效。
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