淄川区五项举措 抓好离退休干部党建工作
近年来，淄川区确定了以离退休干部党建工作为主线，以党建引领其它工作开展的工作思路，通过扩大组织覆盖、创新党员管理、丰富党建内容、抓好经费保障、加大考核力度五项举措，抓好离退休干部党建工作，取得显著成效。 一是优化组织设置、扩大组织覆盖。根据离退休干部党组织的不同模式，建立了党工委→基层党委→离退休干部党总支→离退休干部党支部和党工委→直属党支部两种组织架构，按照“有利于增强党组织的向心力、亲和力，有利于树立党员荣誉感、自豪感，有利于帮助老干部融入社会、奉献社会”原则，实现离退休干部党组织设置形式破题，建立了59个单建支部，8个包含老干部社团、社区和老年大学的兼合式直属党支部，16个微信群党支部，基本实现了离退休干部党支部对广大离退休干部党员的覆盖。 二是创新党员管理、增强组织凝聚。针对离退休干部党员身体条件、文化程度、兴趣爱好不一，居住情况多变等情况，对离退休干部党员实行分类管理，设置多种“学习套餐”供党员自行选择，实现组织学习多元化。按照从严治党要求，将离退休干部党员纳入全区党员教育培训体系，开展了单位党组织培训、离退休干部党工委轮训和支部书记集中培训三个层次培训班，每年围绕党建主题举办辅导报告、实地参观、交流讨论等多种形式教育培训，加强他们对国际国内形势、老干部热点问题的理解，提升素质，增强老干部的组织存在感和荣誉感。 三是开展主题活动，丰富党建内容。根据上级工作部署，结合区委中心工作，在离退休干部中开展主题活动，提高党组织活动对党员的吸引力。结合“两学一做”学习教育，开展“向党说句心里话”、“优秀活动日创评”、庆祝建党96周年书画摄影展等活动，将科学健康、愉悦身心的各类活动涵盖到党组织生活中，提高了党员的参与积极性，增强了党组织的凝聚力和组织生活的吸引力。同时，通过各级媒体对先进离退休干部党支部和优秀党员事迹进行广泛宣传，增强党员的荣誉感和自豪感，提升了广大离退休干部党员创先争优的积极性。 四是抓好经费落实，做好后勤保障。抓好党费集中返还，明确由离退休干部党工委从党费中申请专项资金用于离退休干部党支部开展党员培训、组织活动等工作。切实抓好离退休干部党支部的工作、活动经费落实，将离退休干部党组织的工作、活动经费列入单位预算，并列入区科学发展观考核内容，解除党员活动开展的后顾之忧。 |
