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日前，湖北省襄阳市离休干部管理服务中心开展的为期20天的“面对面、听期盼”大走访大调研活动结束。该中心走访了16个片区、95名离休干部，倾听他们对改制破产企业离休干部管理服务工作的意见建议，探索破解“双高期”离休干部管理服务难题的方法。 此次走访调研的主要对象是全市改制破产企业离休干部，重点是生活困难、空巢、独居、失能离休干部。通过召开座谈会、入户走访、问卷调查等方式，了解老干部最关心的问题。围绕医养结合、志愿服务等重点工作，收集老干部、社区工作人员的意见建议。走访中，他们还注重向老干部宣讲政策，解疑释惑，并与各老干部管理片区签订《目标管理责任书》。 针对收集到的老干部重点关注的亲情化服务等方面问题，该中心及时完善了困难老干部需求信息库，建立了管理服务中心、社区、离休干部家庭责任人、志愿者四位一体的市直企业离休干部服务管理模式，开通了“我来帮”微信群，及时了解老干部的需求，第一时间组织志愿者上门服务。 |
