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为进一步推动老干部工作主动适应新常态、展现新作为，更好地围绕中心、服务大局，宁夏以学习贯彻落实中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和全国老干部局长会议精神为契机，采取有力措施，深入推进落实，不断扩大活动覆盖、增加活动影响、彰显活动成效。 一是周密部署,强化领导。为进一步使正能量活动贯彻到底、落实到位，宁夏离退休干部党工委（老干部局）根据中组部老干部局“畅谈”“建言”活动调研督查座谈会有关精神，进一步修改完善了正能量活动实施方案，根据各处室职责对活动内容进行任务分解，明确宁夏离退休干部党工委组织部牵头具体指导全区各级老干部工作部门和离退休干部党组织开展正能量活动；党工委社会工作部重点指导全区各级离退休干部社团组织开展正能量活动；党工委宣传部负责正能量活动的宣传。同时，建立责任处室与市县和区直单位联系机制，加强业务指导。各级离退休干部党工委（老干部局）负责指导本地各部门（单位）开展正能量活动，各部门（单位）结合工作实际，制定正能量活动实施方案，细化工作任务，明确工作目标，进一步靠实工作责任，做到目标、任务、责任到位。 二是科学谋划，强化阵地。在正能量活动开展过程中，各地各单位根据中央和自治区统一安排，找准活动的切入点和结合点，把握老同志的兴奋点和关注点，紧扣主题主线，精心设计载体平台，重视发挥离退休干部党组织、关工委、老干部活动中心、老年大学、老年社团协会及社区作用，形成了以离退休干部党组织为龙头，社团和社区为补充、网络阵地为延伸的正能量活动阵地，夯实了正能量活动的基础和平台，增强了活动实效。 三是以点带面,强化示范。坚持抓点示范，以点带面的工作方法，选择2016年确定的12个党建工作重点联系单位作为示范点，指导他们结合本行业、本系统特点开展活动，同时将正能量活动纳入联系单位重点考核内容进行考核。各级离退休干部党工委也确定3-6个示范点，将示范点打造成辐射源，引导他们带头创新，以强大的辐射带动效应，推动活动全面铺开，增强活动实效。 四是上下联动，强化督导。坚持把督查作为促落实、见成效的有力抓手，大力实施自治区抓地级市及区直部门、市抓县区、县区抓乡镇街道社区、区直部门抓直属单位的工作机制。活动起步时督查各地各单位发动和开展的情况，推进中将结合党建工作现场观摩会督查各地各单位正能量活动落实情况，将于四季度召开正能量活动督查座谈会，督查各地各单位正能量活动开展情况，通过督查，及时发现和整改问题，总结推广先进经验，通报和调度相关工作，层层传导压力、层层落实责任。 |
