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为全面做好离退休干部工作，不断提升党建水平、队伍活力、服务质量，今年，曲靖市委老干部局在全市开展以“基层党组织建设年”、 “正能量活动提升年”、“狠抓落实年”为主要内容的“三年”系列活动。三箭齐发，多措并举，优势互补，积极推进，努力谱写全市老干部工作崭新篇章，助推老干部工作再上新台阶。 开展基层党组织建设年。市委老干部局以“两学一做”学习教育为契机，将2017年确定为“离退休干部党组织建设年”。市委组织部、市委老干部局下发《关于在全市离退休干部党组织中开展创建市级“示范党支部”活动的通知》，首次对全市离退休干部党支部考评工作进行统一规范。通过设置创建内容、明确创建办法、提出创建要求，不断提升离退休干部党建工作水平。 创建活动明确考评的原则、范围和程序。市委组织部、市委老干部局负责对全市离退休干部党支部创建工作的考评、指导、督查。各县（市、区）委老干部局负责本地区示范党支部的初审和向市委老干部局申报等工作。市直单位离退休干部工作部门负责本单位离退休干部党支部的初审和上报工作。通知要求，凡申请市级示范党支部的，对照《市级离退休干部“示范党支部”考评细则》，认真开展自查自评。对在自查自评中达到90分及以上的，向本地本单位离退休干部工作部门上报自检自评报告和呈报表，经县（市、区）或单位离退休干部工作部门初审，每年10月31日之前向市委老干部局申报。经市委组织部、市委老干部局考评审批后，确定授予“曲靖市离退休干部党支部市级示范党支部”称号。 考评采取定量与定性相结合、平时考评与年终考评相结合、自上而下与自下而上相结合的方法进行。市级“示范党支部”每年评审一次，比例控制在全市离退休干部党支部总数的3%之内，市委组织部、市委老干部局每年采取随机单项抽查的形式，对获得市级示范党支部称号的离退休干部党支部进行检查。获市级示范党支部称号的离退休干部党支部如得不到巩固和发展，将不再保留市级示范党支部称号。细则要求，每年各级要对所考评、审批的“示范党支部”进行一次抽查复核，实行动态管理。“示范党支部”的评选结果将作为推荐全市、全省、全国离退休干部“双先”表彰先进集体对象的主要依据。 开展正能量活动提升年。按照激活、凝聚、释放正能量“三步走”的方式，让老干部展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化，充分调动老干部为党和人民的事业增添正能量的积极性。 激活正能量。通过采取灵活多样、符合老干部特点的读书班、报告会、座谈会、集体学习、网络之家等方式，组织老干部深入开展时事政策教育、形势教育、社会主义法治教育和社会主义核心价值观教育。通过这些方式，引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存，始终与党委政府同心同向、同频共振。 凝聚正能量。深入开展“党员找组织，组织找党员”活动，对离退休干部党员情况进行一次全面摸底排查，真正了解每一位离退休干部党员情况，杜绝有支部无党员、有党员无活动现象，实现党组织有效覆盖。不断加大老干部社团建设力度，鼓励组建多种形式的老干部社团，并积极强化社团管理，引导老干部社团运行有规则、管理有章法、活动有成效。通过支部加社团的无缝对接，确保每一名离退休干部有组织、在组织，凝聚起老干部正能量。 释放正能量。着重围绕纪念建党96周年、迎接19大胜利召开等重大节日，以离退休干部党组织、老干部社团为依托，通过创新载体，搭建服务发展平台、志愿者行动平台、互帮互助平台，组织老干部进行建言献策，开展弘扬传统文化、法治宣传、科技扶贫、文化下乡、社区管理等志愿服务活动，引导老干部关心社会公益，组织开展邻里互助、关心下一代活动、送学上门、精神慰藉等，传递释放正能量。 开展老干部工作狠抓落实年。认真落实市委“狠抓落实年”活动要求，深入开展承诺为老干部办实事、办好事活动，做到老干部平时有人问、病时有人管、难时有人帮。 集中走访调查。采取召开座谈会、定期上门走访、发放意见卡、填写调查问卷等形式，倾听老干部呼声，征求老干部诉求，及时掌握他们在学习、生活等方面的情况，并认真梳理汇总，结合政策实际进行研究。 落实事项办理。对照承诺事项表，制定具体措施，做到件件有着落、事事有回音，真正为老干部办实事、解难事、做好事，并确保活动形成长效机制，发挥作用，为老干部搭建起“老有所养、老有所乐、老有所为”的平台。市委老干部局将进行跟踪督促检查，并以此作为年终考核、评先树优的重要依据。 “三年”系列活动是市委老干部局创新工作方式，拓宽发展思路，完善服务载体的重要体现。在下步工作中，市委老干部局将不断提升自身工作水平，用心用情倾力做好服务老干部各项工作，落实好各项政策，积极为老干部办实事、做好事、解难事，不折不扣地让离退休干部共享改革发展成果，从而推动全市老干部工作再上一个新台阶。 |
