在全国老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议召开之后，国资委建材离退休干部局在第一时间传达学习会议精神，讨论研究贯彻措施，有序推进老干部工作深入开展。 一、分层进行传达学习。一是对在职干部进行原文传达。在全国老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议结束的第一个工作日（12月26日），局就立即召开全体在职干部大会，认真传达学习会议精神，让会议精神广泛传播、人人皆知、深入人心和推动工作，全体在职同志参加，刘晓玫局长主持。会上，刘晓玫局长把此次会议的盛况进行了通报，原文传达学习了习近平总书记在全国老干部工作“双先”表彰大会上的重要指示、中央政治局常委刘云山和中央政治局委员赵乐际在“双先”表彰大会上的重要讲话，传达学习了中央组织部副部长陈希、中央组织部老干部局局长李炎溪在全国老干部局长会议上的讲话。刘局长还就如何贯彻落实会议精神提出了“六个结合”的要求（“六个结合”是指：与正在开展的“两学一做”学习教育结合起来、与回顾梳理年度工作结合起来、与谋划新年度工作任务结合起来、与用心用情服务老同志结合起来、与培养锻炼在职干部结合起来、与解决新情况新问题结合起来）。全体在职干部学习认真、仔细记录、深入思考，深深感到老干部工作大有可为。二是组织部分老同志进行集中学习。2016年12月27日局利用召开老干部例会之机，由局长刘晓玫把全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，向参加老干部例会的全体老同志进行了认真传达，让老同志及时了解党中央、习总书记对老干部的关心关爱和对老干部工作的高度重视。全体老同志认真听讲，内心无比温暖，深深体会到了党中央和习总书记对他们的关心和厚爱。三是利用“书信”进行重点传达。为了让全局所有离退休老同志都能及时学习了解习总书记在全国老干部工作“双先”表彰大会上的重要批示和全国老干部局长会议精神，局将其归纳整理成“书信”，每人一封，利用入户走访慰问、发放春节慰问品之机，送到每名老同志手中，让他们从内心感受到党组织的温暖和关心、感受到习总书记对他们的关心和牵挂。 二、分类召开专题会议。在全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议结束后，我局立即召开相关会议进行研究部署，及时用会议精神指导工作。一是召开领导班子会。此次会议精神意义重大，是做好当前和今后一个时期老干部工作的行动指南。局长刘晓玫刚从会场回到局里，就立即召开班子会，向班子成员通报大会盛况、传达会议精神、明确工作方向、统一思想认识和讨论研究贯彻落实的初步方案。二是召开专题碰头会。为了及时有效贯彻落实会议精神，局在集中学习的基础上，立即召开局领导和处长（含负责人）参加的专题碰头会，进一步明确大会的重大意义、老干部工作的重要性和老干部工作者的责任与担当，要求大家结合学习会议精神和下步工作任务，深入搞好思想发动和调查研究，并对如何贯彻落实会议精神进行先期思考和科学谋划，局择机听取专题汇报。三是召开工作研讨会。1月12日和23日，局以“我谈如何用心用情做好新形势老干部工作”为题召开工作研讨会，全局从领导到普遍工作人员，人人围绕自身、处（室）和全局三个层次进行逐个发言，有效挖掘在职同志的聪明才智，大胆畅想开展工作的方法路子，充分表达了在职干部用心用情做好老干部工作的心声。 三、推动工作有序落实。学习贯彻会议精神重在落实。当前，结合深入学习贯彻会议精神，重点展开了以下五项工作。一是召开春节团拜会。局把会议主要精神，尤其是把习总书记在全国老干部工作“双先”表彰大会上的重要指示通过局领导讲话、编排文艺节目（唱歌、舞蹈、快板）、发放春节慰问品等形式在团拜会上向老同志进行传递和分享，让大家在愉悦身心、体验快乐中感受党中央的关心和温暖。二是进行走访慰问。为把党中央的温暖送到老同志心坎，局对一些离休、特困、空巢、失能、半失能等老同志进行分类统计，我局分成四个小组，由局领导带队对他们进行逐个走访慰问。三是展开新年度工作谋划。结合此次会议精神和新年度工作任务、结合工作存在的问题和老同志的客观需求，紧密联系具体实际，采取召开务虚会、征求意见会、头脑风暴会和深入调研等形式，层层进行新年度工作谋划。四是发放“两节”慰问品。局在“元旦”、“春节”来临之际，想方设法自筹资金，分别购置并发放适合老人特点的慰问品。尤其还根据近期雾霾天气持续加重易引发呼吸道疾病的问题，多次咨询健康专家，研制中药配方，为每名老同志分发“防雾霾清肺利咽饮片”。五是及时进行宣传报道。对我局学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议精神的相关情况在及时向上级汇报的同时，还通过中国老年报、中国老年杂志、中国建材报、中央国家机关老干部和老龄工作网和局《简报》等载体进行大力宣传报道，及时推送我局学习贯彻会议精神的经验做法。 全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神是开展老干部工作的重要指导和有力遵循，局要在当前学习贯彻的基础上，还将紧密结合具体实际，重点要在搞好专题培训、出台岗位职责、制定差错清单、细化工作流程、办好实事好事、打造精品工作、推进难题解决、完善规章制度、释放好正能量和探索工作新模式等方面下功夫，把学习贯彻持续引向深入，真正做到用心用情服务老同志。 |
