津苑社区离退休干部党支部于2009年3月成立，共有离退休干部党员270名。支部成立以来，坚持每月召开一次组织生活会，围绕当前经济社会形势和任务开展讨论，深入进行谈心交流，认真听取老干部党员对各项工作的意见建议。 利津县津苑社区离退休干部党支部坚持把加强自身建设、发挥党员作用作为基础工作来抓，把教育老干部、凝聚老干部、服务老干部作为党支部工作的根本，紧密结合实际创先争优，为离退休干部老有所为创造条件、搭建平台，树立了新时期离退休干部党员的良好形象。 抓制度、促管理，实现老干部党支部规范化。在支部班子成员选配上，注重把年富力强、工作热情高、党性觉悟高、群众威信高的县级老干部选进支部班子，引入激励机制，实行班子成员百分制考核，激发了班子成员以身作则、率先垂范、干事创业的热情。在制度建设上，重点推行了党员“干事承诺”“设岗定责”“双向评议”等制度，建立党员管理台账，严格落实老干部党员知情权、参与权和监督权，增强了他们的责任感和荣誉感。 抓学习、促提高，保持老干部队伍思想常新。党支部成立了党员学习中心组，每周集中学习一次，并规定每月15号为党员集中学习日，采取学文件、看录像、交流研讨等形式进行学习，引导老干部认清形势、坚定信心，把思想和认识统一到党委、政府的决策部署上来。为方便高龄、行动不便老干部党员学习，支部设立了8个家庭教育联系点，强化了以结对帮学为主、上门宣讲为主、播放课件为主的“三为主”学习方式，确保学习活动不落一人。 抓机制，促服务，积极发挥党支部的核心凝聚作用。探索建立了老党员、老干部关怀服务机制，每名班子成员联系10名特困党员，采取电话联系、走访看望等多种形式，经常了解他们的身体和生活状况，帮助解决实际问题。建立了老干部患病、住院必探望，老干部家庭变故必走访、学习资料每月必发送、座谈交流每月必进行等四项承诺制度。每当老党员生日，支部都送上生日祝福和生日礼物，让老党员真切感受到组织的温暖。 重引导、促奉献，为发挥党员作用畅通渠道、搭建平台。近年来，支部先后开展了“文明从我做起”“做关心下一代的建设者”等主题实践活动，30多名离退休干部主动担任起社区纠纷调解员、治安联防员、政策宣传员、卫生管理员，在加强社区党建、创建文明社区、关心教育下一代等方面发挥了积极作用。结合纪念建党90周年，党支部组织老党员成立了“讲党史宣讲团”，为社区青少年宣讲党的光辉历程和革命传统，增强了年青一代对党的感情，密切了党群关系。此外，支部还进经常开展老年书画展览、象棋比赛、京剧联唱会等适合老同志特点的文体活动，带动社区居民积极参与，促进了社区精神文明建设。 |
