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针对老干部普遍进入“双高期”，参加集体活动不方便的实际情况，江苏省宿迁市建立老干部“分组联系”制度，引导老同志结队、互助、共联，畅通服务管理渠道。 合理编组、简化管理。根据老干部居住地的区域位置、原属单元，本着便利、就近的原则，组建10余个老干部联系组，选取觉悟高、党性强、身体状况较好的老干部担任正副组长，老干部局重点联系各组组长，由组长负责联络、帮助组内的老干部。 定期交流、逐级传递。老干部局定期组织开展学习交流、情况通报等活动，第一时间向组长传递最新时政资讯、经济发展情况和老干部工作动态；组长一周内向召开小组会议，向老干部传达情况。 及时反馈、畅通信息。建立完善老干部工作信息反馈制度，由组长收集老干部各种需求、意见或建议，并及时向老干部局反映老干部的思想动态、健康状况等信息，协助做好组内老干部思想政治建设、信访稳定和解疑答惑等工作。 |
