殷殷之情慰功臣 一记辽宁省岫岩满族自治县委老干部局 在辽东半岛的东南部，有一方层峦叠嶂、山林苍莽的热土——辽宁省岫岩满族自治县。这里不光蕴藏着闻名遐迩、玲珑剔透的美玉，也愉快地生活着1645名共和国的老功臣。 一个国家级贫困县何以能把离休干部的生活安排照顾得这样妤？除了有赖于县委、县政府和各级党委的重视外，还因为该县有一个热心为老干部服务的先进集体——县委老干部局。 一 让我们先从“茅台酒风波”讲起。1986年春节前夕，上边拨给岫岩当时紧缺的13瓶茅台酒。县商业局把其中11瓶分给在职县领导，2瓶分给离休老干部。县老干部局局长石林森不同意这种分配方案，找商业局长说：“全县8位老红军和地专级离休干部，2瓶茅台，我没法分。” 酒已分到个人手中，商业局长也毫无办法。老石觉得，此事虽小，却是对老干部的态度问题，弄不好，还会影响现职领导同志的形象。于是他找到县委书记，说：“过年了，‘老头，们没酒喝，在一边“晒干儿”我没法解决。建议重新分配。原来不知内情的县委书记同意石林森看法，当即下令，把酒收回来，由县委办公室同志全部送到老干部局。石林森留下8瓶分给离休老干部，其余5瓶退回，留给现职老同志。 此事在全县引起很大反响，一些同志对石林森说：“别人想给领导送礼都找不到门，你却把领导到口的东西硬夺回来，你这个局长还想不想干了？” 对此，老石一笑置之。他就是这样的人：为了照顾老干部，他不怕得罪人。 1984年，曾有这样一件事：一些单位建房，全部分给在职干部，离休老干部没有份儿。“不行！”石林森像仗义执言的执法者站出来发话了：“老干部没有房子，谁也别想住新房！”他的建议得到了县委、县政府的支持，很快立下了一个规矩：“今后，老干部住房不解决，在职干部一律不得先解决。” 老石手持这把“尚方宝剑”，深入到全县基层各单位检查县委、县政府这个规定的落实情况，结果发现，有4个局的一把手分别用公款为自己建了一套超标准住宅，后被县委查处没收。 石林森思量再三，觉得这4套住房分给抗日老干部住比较合适，便向县委提出了建议。县委迅速作出处理决定：4套违纪建的住宅，全部没收，分配给住宅紧张的4名抗日离休老同志。 1984年以来，县财政和各部门先后投资800多万元，为700名离休干部兴建和调整了住房；还通过集资、私建公助办法，融资300多万元，为500多户老同志翻建和扩建了住房，使全县绝大多数离休老同志住房达到了规定标准。 这些年，县老干部局还先后筹集资金22.5万元，为全县148户农村老干部改善了住房条件。他们的热心服务，不仅使老干部感受到党和人民的关心和爱护，同时也受到广大群众的赞扬。 二 岫岩县老干部局的同志始终把为老干部服务作为自己最大的享受、最高的乐趣。 许多同志把自己最壮丽的年华、最好的时光献给了老干部事业。局长石林森同志从35岁起就做老干部工作，在这个岗位一干就是17年。有的人常常为他鸣不平：“石林森如果不当老干部局长，早应该是“副县级了。”是的，老石确实错过了许多机遇，县银行、政协和统战部都曾要他去当领导，而老石都放弃了；丹东市为石林森留下副县级空缺，一次次来岫岩商调，也都被他回绝了。他执着地、深深地爱着每一个离休干部，义无反顾地恋着这个事业。石林森的人生选择，在老干部局产生了连锁反应，21名工作人员，都把老干部工作当做自己终身的事业。税务局、保险公司、汽校和交通监理所是人们趋之若鹜的部门，这些地方曾经争相选调过副局长姜凤洪。可他不为这一“热点”所动，在老干部局心甘情愿地守着这份清贫。他当局办公室主任时，还兼司机，不论春夏秋冬、风霜雨雪、白天黑夜，只要老干部患病或转院，他开车就走．家里什么困难也不管不顾。记得有一个深夜，一位老干部要去外地治病用车，恰逢他爱人不在家，3岁的孩子无人照看。他二话没说，把睡梦中的孩子抱进车里，就风风火火地上路了。孩子在车上整整颠簸了一夜。姜凤洪既是司机，又是服务员，到医院背老干部上楼下楼，帮助挂号、找医生，办住院手续，替老同志端水、买饭，就像儿女侍候自己的爹娘一样。 县老干部局办公室主任贺世琴也是一位全县闻名的老干部工作模范。由于她经常下乡看望老干部，爱人又总不在家，3岁的孩子常常吃不上饭，有时靠着院门就睡着了。晚上归来，孩子搂着她脖子委屈地哭诉着：“妈妈，你怎么不管我……”她心里很不好受，眼泪扑簌簌地落下来：“不是妈妈不管你，那么多老爷爷、老奶奶需要妈去照顾啊。"在县直机关报告会上，贺世琴的事迹使不少机关干部流下了眼泪。组织上一度考虑过，要调她去组织部门任职，但她毅然放弃了这个机遇，依然奋战在这个平凡的岗位上。 岫岩的山不会忘记，岫岩的水不会忘记，岫岩的老干部更不会忘记，县委老干部局为这些革命功臣操碎了心。哪怕有一位老干部的生活没照料好，他们觉睡得都不踏实，饭吃得都不香。有一年腊月二十八，一位易地安置到这里的老干部病故，身边连一位亲属都没有，原单位又不能来人。县老干部局的同志想，不能让这个老人寂寞地走，一定要好好送送他。就这样，他们匆匆赶到离县城90公里的牧牛乡，圆圆满满地为这个老同志办理了丧事，安葬完老人已是大年三十。这时，石林森突然想起，前营乡离休干部孙景波患脑血栓，老人病情怎样？过年有没有困难？于是绕道前去探望，嘘寒问暖，临走交给他300元补助，还上街为全家置办了年货。躺在病床上的孙景波望着身边这些可亲的身影，泪水忍不住汩汩流下来。 在全县老干部眼里，老干部局的同志就是他们的“孝子”和骨肉亲人。老干部的衣食住行、家庭纠纷，还有什么农转非、乡进城、家属和遗属的工作，几乎没有一样不叫老干部局同志操心的。有时，为了给老同志办事，他们竟跑一个部门十几次或几十次，直到办妥为止，从没有畏难、借故推拖的时候。老红军张清义、抗日干部刘振春到今还清清楚楚地记得，老干部局的同志在乡镇、学校、公安局、派出所和接收单位之间反复奔走，为他们的儿媳办理乡进城手续、安置工作时的情景。为解决离休干部张翔、王效先、王秉正、孔庆兰等老人的住院押金、医药费问题，县老干部局的同志多次找县委书记、县长，跑财政局、民政局、教育局、商业局、卫生局、乡政府，请求帮助。他们慨叹地说：“就是给自己亲属办事，也不能下这么大功夫啊。” 老干部有了困难，老干部局的同志经常给予资助。离休干部江胡胜遗孀有困难，石林森听说了，立即掏出200元送给她。离休干部佟本智医药费拿不出，石林森又给了他300元。据县老干部局的同志介绍，石局长每月工资绝大部分用在老干部身上。他已多年没买过新衣服了。几年来，县老干部局共为1000多名老干部子女安排就业；先后帮助和扶持农村5 00多名离休干部发展种植业、养殖业和第三产业；为350名老干部配偶和子女办理了农转非手续；为4 5 0多名老干部筹措重病就医费用30多万元。 三 岫岩县老干部局是一支作风深入、求真务实、勇于进取，特别能战斗的工作队伍。全局每一个干部对全县老干部情况都了如指掌。1994年，他们发现许多乡镇和企业困难，不少老干部不能及时拿到工资、补贴和报销医药费，有些老同志的生活难以为继。老干部局的同志非常着急，及时向领导作了汇报，引起了县委、县政府的重视。县委连续召开老干部工作领导小组会、常委会；老干部局请书记、县长亲自出面主持召开解决老干部生活待遇问题的协调会达30多次，先后下发30多份文件。他们还建议县委作出一些硬性规定。如：拖欠老干部“三费”问题解决不好的单位，老干部工作不达标，单位领导不准评优，不准出国，单位不准发奖金，不准买小汽车。顶着不办或措施不力的，要追究党政一把手责任。 石林森带领全局同志下去督促检查各单位贯彻落实县委决定的情况，发现问题，及时纠正。针对落实老干部生活待遇中的一系列突出问题，县老干部局又提出了采取单独保险、系统统筹、上收主管局开支、易单位安置或易单位开支、财政拨款、建立老干部特困基金、帮困扶贫、以富带贫等具体措施，县委、县政府一一采纳了他们的意见并下发了文件。为了保证这些措施的落实，县老干部局经常下基层督促检查。他们还出面沟通和协调，把82名亏损、破产企业的离休干部，安置到经济状况好的单位或易单位开资，使其生活有了保障。1994年以来，在县委、县政府大力支持下，经县老干部局多方努力，全县筹措资金300多万元，兑现了拖欠老干部的“三费”。1995年，又在全县建立了老干部特困基金，现已发展到40多万元。先后为256名老干部和15名老干部遗属解决了长期拖欠的“三费”问题。 几年来，这个县老干部局先后52次受到县委、县政府表彰；25次受到市委、市政府表彰；11次受到省委、省政府及部门表彰。连续六次在省委老干部工作会议上介绍经验。 |