湖北省工建总公司离退休管理部部长刘功力，从事离退休管理服务工作20余年，把老同志当成亲人，将对党的忠诚、对老同志的感情充分体现在老干部工作上。对老同志的事，他总是任劳任怨、不辞辛苦，深受广大老同志的爱戴。 一、加强组织建设，为各项工作的开展提供有力保证 刘功力常讲，“企业处于困难时期，一名党员就是一面旗帜”。他上任伊始，就决定从建立健全离退休党支部入手，发挥党支部的政治保证作用和党员的先锋模范作用，来保证老干部工作的规范和发展。 在离退休党总支建立健全的过程中，他当选为书记，一批身体健康、乐于奉献的老领导、老党员担任了总支副书记、委员、各支部书记、委员和党小组长，为离退休党支部工作注入了生机与活力。他及时召开总支、支部工作会，健全“三会一课”和政治学习制度。还通过召开民主生活会、请支部书记讲党课、对照党章开展批评与自我批评、畅谈思想变化、组织收看电教片、邀请市委党校教授作形势报告等形式，健全组织生活，开展思想政治工作，扭转了离退休人员中一度正气低落、怪话盛行的风气。 多年来，在他的主持下，离退休党总支和各支部的工作做到了年初有计划、每月有活动，年终有总结。认真落实各项制度，坚持政治学习，为老干部保持信念坚定、思想常新、理想永存发挥了重要作用。他充分发扬民主，凡是涉及老同志的困难补助、重要活动等，都是通过召开党总支工作会或扩大会议，在广泛听取老同志意见的情况下形成最后意见。在保持共产党员先进性教育活动中，由于党总支组织、宣传、教育工作到位，广大离退休老党员学习热情高涨，公司机关145名老党员纷纷写出“先进性教育的学习感想”和“自我党性分析材料”，离退休党组织的凝聚力、战斗力得到了加强。 由于他出色的工作，离退休党总支部连续三年被公司党委评为“先进基层党组织”，他本人被评为“优秀共产党员”。今年他又被省国资委授予“优秀共产党员”的光荣称号。 二、强化服务意识，以真情、真心为老干部服务 “强化服务意识，提倡爱岗敬业”，是刘功力做好工作的显著特点。面对企业的暂时困难，他要求工作人员以热心、周到、细致的工作态度，突出工作重点、加大服务力度，确保离退休队伍的稳定。 他有一个小本子，里面记着公司机关近300名离退休人员的基本情况，他的手机24小时开机，并承诺有事将及时赶到老同志身边。老同志有事都愿意找他商量、听取他的建议、请他帮助解决问题。小到家中换灯管、接灯线、调解老两口的纠纷，大到帮助老同志写遗属，并受委托担任遗嘱执行人。还帮助老同志树立与疾病作斗争的信心，帮助寻找走失的老人，自己出钱给特困遗属治病等等。老同志们隔几天不见他就到处打听，他成了老同志的主心骨，深受广大老干部的信赖。 刘功力迎着困难办实事、做好事，成为老同志的贴心人。一位离休干部患白内障，双目几乎失明，为此常在家中发火甚至打老伴。刘功力得知后，多次到其家中做工作，化解矛盾。一位退休干部身患癌症，一度情绪低落，甚至割腕自杀拒绝治疗。刘功力帮助她树立与疾病作斗争、顽强生活的信心，使病情很快得到了控制。一位退休工人偏瘫卧床，出现严重的湿疹，刘功力利用星期天时间，多次背上老人去找老中医治愈他的湿诊。一位离休干部夫妇都是癌症危重病人，刘功力多次将他们背到职工医院治疗。老人趴在他背上激动地说：“功力啊，我怎么感谢你啊！病好了，我一定做山西抻面请你吃”。一位退休干部吐血住院，家里拿不出住院费。刘功力毫不犹豫回到家中，拿出3000元并亲自将他送到市中心医院急救中心，经院方全力抢救保住了生命。这些年来，有多名心脏病或脑梗塞瘫痪，多次抢救的退休老人，都是由刘功力和老干部处的同志一起背着或抬着前去抢救治疗。一位离休干部的老伴说：“功力救了我老头子的命，我们无法感谢他。他很少照顾自己小孩，我只有时常给他的孩子做饭来报答他。” 刘功力有一个专门为去世老同志整容的化装包，多年来，他用这个包送走了近百位老人，用实际行动感动家属、确保了老干部队伍的稳定。公司异地安置到呼和浩特市的一位老干部去世后，他亲自为老人换衣整容，组织遗体告别，并邀请原单位领导参加追悼会，妥善处理好丧葬后的一切工作，消除了其家属要到湖北大闹一场的想法。一位老干部病故后，下身排出许多粪便，子女不在身边，老伴年老重病，刘功力亲自为已故老人擦洗全身，换衣整容，直到安葬。2001年9月，刘功力因病住院，总公司机关一位离休职工因病去世，他立即动手给老同志擦洗整容、办理后事，遗体送走后他才回病房。许多老同志听说他住院，纷纷到医院看望他。医院大夫都说：“第一次看到这么多老人带着东西看一个年轻病人。”有一次深夜，他应邀为一位素不相识的老将军换衣整容，让这位久病的老将军安祥地离去，其家属深受感动。 由于老同志们对他的高度信任，他先后帮助四位老人立遗嘱，并做遗嘱执行人，妥善解决了可能发生的家庭财产纠纷。一位退休干部生前将遗嘱托付刘功力，他按老人遗嘱说服子女放弃大操大办的想法，并在家属的理解和支持下，圆满解决了老人生前对个人财产的遗赠安排，实现了老人遗嘱中提出的“将本人最后一个月的工资作为党费全部交给党组织”的最后心愿。 三、注重制度建设，在创新中保证老干部工作的发展 他针对企业改制、基层单位离退休管理工作矛盾较多的状况，打破分散管理格局，积极主动推行集中统一管理服务的模式，并在离退休人员居住集中的居民区建立了分片工作站,建立了独立的离退休党支部、党小组，强化了离退休工作组织管理机制，形成一整套完善的工作机制，做到半年有抽查，年末大检查和总结评比，确保了离退休工作的正常运转。 “发挥集体领导作用，工作作风民主”，这是刘功力抓好离退休管理服务工作的又一个特点。作为部门负责人，他注重发挥在职人员的主观能动性，有事总是与大家商量，认真听取意见和建议，充分发挥每一个人的工作积极性、创造性，形成了相互了解、帮助、配合的团队精神。在处理涉及老干部利益的重要事项时，他总是及时召开离退休党总支工作会,认真听取总支委员中老党员的意见和建议,充分发挥集体领导的作用。由此，他获得了广大离退休老同志的充分信任。他总是积极、热心地想尽一切办法，协调落实离休干部的生活待遇。1997年，公司全部125名离休干部医药费难以报销，引起了老干部队伍的极大不稳定，他多方呼吁争取，主动向省有关部门汇报，最终获得省财政的妥善解决。他还积极协调、寻找政策依据，为三位老大姐落实了生活补贴，为两位百岁老人争取到“百岁老人补贴”，为企业遗属争取到城市低保等。 立足现实，创造条件，丰富老同志的精神文化活动。他筹建了集邮协会、钓鱼协会、象棋协会、并积极支持开展活动，集邮协会受到襄樊市邮协表扬，钓鱼协会参加襄樊市组织的钓鱼比赛中分别夺取个人和团体大赛第一名，象棋协会也在襄城区组织的比赛中获第一名。他想尽办法，克服企业经济困难，每年组织全体老同志搞一次郊游或参观城市改革开放新成果的活动，深受老同志们的欢迎。每逢重阳节、春节来临，他都积极筹备大型棋类、游艺娱乐活动，让老同志们都能够欢欢喜喜度佳节、过新年。 刘功力二十余年如一日，立足岗位、默默奉献，把党和政府的温暧和企业的关怀送到了每一位老同志的心里，为企业发展和社会稳定作出了贡献。 |