钟祥市老干部心中有这样一位好人，他不是孝子胜似孝子。多少年来，他不负重托，迎难而上，带领着一班人，以深厚的感情，满腔的热忱，想老干部之所想，急老干部之所急，帮老干部之所需，谱写了一曲敬老、爱老、助老的华丽篇章。他就是老干部的贴心人——钟祥市委老干部局党总支书记施德文。 一、困难再大也要保证老干部“两费”落实到位 老干部工作难度较大，为了把老干部工作做好，施德文从不畏难，总是想千方设百计为老干部办好事、办实事。他常说：“只要有决心，有恒心，就没有办不成的事！” 保证老干部的“两费”，是落实老干部生活待遇的关键，也是老干部工作的重点、难点。为了保障老干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销，施德文一方面带领工作人员深入基层了解老干部的“两费”落实情况，另一方面，带队到外地学习借鉴成功的经验，积极向市委领导汇报，争取领导的重视，出台相关政策。在他的积极争取和努力协调下，钟祥市全面建立了离休干部“三个机制”，实行了离休干部医药费单独统筹，出现缺口由财政兜底，市财政建立了185万元的保障金，每年用以支持、保障离休干部离休费、医药费的落实。同时还建立了30万元的离休干部医疗预备金，实行专款专用、专账管理。全市除行政单位56名离休干部在原单位享受公费医疗外，应参加离休干部“两费”统筹的人全部进入统筹，确保了保障对象一个不少，保障待遇一项不漏，做到了全员覆盖，应保尽保。 老干部大多生活无忧，但也有部分老干部因天灾人祸等原因而生活困难。为了帮助老干部解决特殊实际困难，施德文同局机关干部一道深入基层、深入老干部中间，摸情况，找问题， 并在深入细致调查的基础上，结合实际，及时向市委、市政府写出了专题调查报告，提出帮助解决老干部特殊困难的意见和建议。市委、市政府专题研究了他的调查报告，决定每年由财政拨出专款5万元，用于解决老干部的特特殊生活困难问题，确保了老干部老有所依。 2005年“十一”前夕，石门水库73名离退休干部职工联名上访，要求解决生活费、保险费、医保等问题，并说如果地方解决不了，他们将上访到北京。施德文得知情况后，连夜上门做老干部的思想工作，和老干部交心谈心。通过连续四天耐心细致的做思想工作，老干部终于同意由老干部局协调解决。通过多方面做工作，老干部反映的问题最终得到了圆满解决。 二、把党和政府的关心送到老干部的心坎上 老干部是党和国家的宝贵财富，是党和人民的功臣。施德文常说：“组织上安排我们为老干部服务是我们的光荣，我们要像对待父母一样对待老干部。”为了让老干部切实感受到党和政府的关怀和温暖，施德文要求工作人员，接待老干部要热心，解决老干部的问题要细心，为老干部解答政策要耐心，要以老干部满意作为检验自己的工作标准。他是这样说的，也是这样做的。多年来，他总是把老干部的事情当成自己的事，全市300多名离休干部家住哪里，属哪个单位，家庭及健康情况怎样，他心里都一清二楚。每逢春节、暑期、重阳节等重大节日以及老干部生病住院、过生日，他都要亲自上门走访慰问，嘘寒问暖。老同志家里有什么急事、难事需要帮助，他总是第一个赶到，亲自出面帮助解决。 钟祥市原人大副主任、离休干部郑会山半夜突发急病，施德文得到消息后，立即赶往郑老家中，亲自将郑老送到就近医院急救，使郑老的病情得到了较好控制，并及时通知郑老的子女和单位领导。郑老在病床上握着施德文的手激动地说：“你真是我们的好局长、贴心人啊!”市化建中心一位离休干部因企业倒闭，医药费无法报销，施德文知道后，多次到主管部门协调，并向市委写出专题汇报，经过一次又一次的不懈努力，终于使这位老干部的医药费得到了妥善解决。市供销社离休干部丁晓兰在武汉去世， 老干部家属和原单位要求老干部局出面协调有关费用。此时恰逢星期天，施德文患严重感冒正在家休息，但他知道丁老的事后，不顾身体时冷时热、咽喉肿痛、说话困难等病痛，立即驱车赶往武汉，帮助处理好丁老的后事，并按政策规定帮助丁老家属协调解决了相关费用。当丁老的家属满怀感激地留他吃一顿便饭时，却被施德文婉言谢绝了。他圆满解决了老干部的后顾之忧，自己却因病痛加上劳累过度，住进了医院。 三、通过开展各项活动让老干部动起来乐起来 老干部离退休后渴望充实精神生活。施德文在落实好老干部“两个待遇”的同时，积极抓好老年书画协会、老年体育协会、老年花木盆景协会、老干部艺术团等老年社团组织的活动，并在各类比赛中取得了骄人成绩。2005年，在全省举办的“经典老歌”大赛中，老干部艺术团的节目通过层层筛选，获得三等奖。在全省举办的“中华魂”读书活动中，获得第二名的好成绩。结合纪念党的诞辰和九九重阳节，开展了球类、棋类、健身球、健身操、太极拳、太极剑、盆景等一系列健康向上的文体活动。市老年书画研究会，配合市纪委举办了专场“廉政文化书画展”，共展出作品150多幅，受到了各界人士的好评。老年门球队多次在省和地区级比赛中获得好成绩，在全国性的比赛中获得银奖。现在全市有3000多名离退休干部在活动中锻炼了身体，陶冶了情操，丰富了精神文化生活。 四、把做好老干部工作作为自己毕生的事业 老干部工作不是中心牵动中心，不是大局影响大局。施德文充分认识到老干部工作的重要性，真正做到了“常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事”，尽心尽责做好老干部工作。2002年，施德文由局长改任总支书记之后，不少人劝他，上有局长，下有分管的副局长，你可以轻松了。但施德文却说：“我是书记，但我更是一名共产党员，责任重于泰山。” 在主持好日常工作之余，施德文还笔耕不辍，撰写了一批较有影响的理论文章，扩大了钟祥市老干部工作在社会上的知名度和影响力。由他组织撰写并推广的钟祥市旧口镇直离退休干部党支部建设的先进经验，得到了中央组织部的肯定和表彰；他撰写的《把老干部思想政治工作做深做细做活》一文，在全省进行了交流，《以“三个代表”为指导，做好老干部工作》一文在全市进行了交流。 为了让更多的人了解老干部工作，关注老干部事业，形成全社会都来关心、爱护老干部的良好氛围，施德文与市电台、电视台、报社联合举办了“金秋颂”、“政策之窗”、“夕阳红”等一系列栏目，大力宣传了老干部工作及相关政策。为规范老干部工作，不折不扣地落实好政策规定的老干部各项待遇，他又亲自组织编写了《老干部工作讲义》、《全市老干部工作制度》、《老干部政治生活待遇一览表》，下发到全市各级老干部工作部门和工作人员手中。 施德文在老干部岗位上默默地工作，无私地奉献，用满腔热忱和爱心，在钟祥老干部工作史上留下了深深的印迹，赢得了老干部和同志们的信赖和尊敬。钟祥市委老干部局连续八年被市委、市政府授予“综合先进单位”，多次被评为全省、荆沙市和荆门市“老干部工作先进单位”。因为工作出色，他个人也多次被评为湖北省、荆州市、荆门市、钟祥市“先进老干部工作者”和“优秀共产党员”，并荣获荆门市“劳动模范”称号，老同志亲切地誉称他为“我们的贴心人”。 |