湖北省沙洋监狱局下辖11个监狱和11个直属单位，现有离退休干部2552人。近几年来，该局离退休干部处认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，全面落实老干部政策，全局老干部工作取得了突出成绩。多名工作人员被授予“全省老干部工作先进个人”称号，该处多次被评为全省“监狱系统和全省司法行政系统老干部工作先进集体”，2004年荣立集体三等功，2005年荣立集体二等功。 一、适应新需求，坚持“两手抓”，使全局老干部物质和精神文化生活更加丰富多彩 该处始终把落实老干部生活待遇作为重点来抓，从老干部最关心、最迫切希望解决的问题入手，重点解决了三个方面的问题：一是解决了部分离休干部居住生活不便的问题，到2001年，全局实现了离休干部无一人住边远中队的工作目标；二是解决了因财政保障不足，少数监狱经济困难而拖欠离休干部“两费”的问题，到2001年，全局实现了离休干部无“两费”拖欠的工作目标；三是解决了部分离退休干部看病就医不方便的问题，有效地规范和促进了离休干部医疗管理和服务工作。在认真落实离退休干部的生活待遇上，该处还始终坚持重大节日慰问、生病住院看望、两年一次体检、就近就地参观考察等常规制度。 在一手抓丰富老干部的物质生活的同时，另一方面，适应老干部的生活情趣开始由追求物质利益向追求精神生活方面转移的新情况，该处适时提出并制定了《关于开展创建达标老干部活动中心（室）活动的通知》，全局先后投入550多万元创建达标老干部活动中心（室）13个，改造和新建面积12357平方米。与创建活动前的2001年相比，活动中心面积增加6811平方米。2004年10月，省委老干部局在我局召开省直单位老干部活动场所建设现场经验交流会，总结推广了我局创建达标老干部活动中心的经验和做法。截至2006年3月，全局达标先进单位占91%。达标老干部活动中心宽敞、明亮，制度健全，服务周到，有适合老同志的杂志、报刊、健身器材。有了活动中心，广大老干部走出家门，走出孤独，融入社会，融入集体，不仅愉悦了身心，健康了体魄，而且极大地推动了监狱精神文明建设，为构建和谐监狱贡献了力量。 2005年3月，该处组织老干部参加湖北省纪念红军长征70周年、抗日战争胜利60周年首届经典老歌大赛沙洋监狱局赛区的演出和比赛活动，该处荣获优秀组织奖。同时，选送的《过雪山草地》和《十送红军》节目进入决赛，并荣获三等奖。近些年来，该处共举办了六届“夕阳红”文体比赛、七届老干部钓鱼赛、九届老年人门球赛、九届老年人象棋赛等活动老年文体活动，极大地丰富了监狱老年群众文化生活。 二、适应新形势，不断开拓进取，组织引导老干部发挥作用 该处把关心下一代工作作为老干部工作的一个重要组成部分来抓，以局“关工委”组织为工作平台，积极引导和组织广大老干部坚持面向青年服刑人员、面向青年民警职工、面向中小学生，开展关心教育下一代工作，服从和服务于监狱工作大局。 在帮教青年服刑人员方面，全局各监狱普遍成立了服刑人员帮教组。以邓永顺为代表的近200名老民警，不仅常年坚持对服刑青年进行以法制教育、道德教育、劳动观和人生观教育为主要内容的集体教育，而且在服刑青年中开展了以“结对子”、“攻尖子”、“一帮一”、“对对比”、“个个赛”为形式的个别教育，配合改造转化顽危犯近400名。2005年，局“关工委”还在全局服刑人员中开展了以“崇尚真善美，学做诚信人”为主题的“中华魂大型读书活动”。局老年书画会深入各监区进行了《纪念红军长征70周年、抗日战争胜利60周年书画巡回展》。各监狱老年艺术团深入监区开展“迎新春文艺晚会”和“亲情帮教中秋晚会”等帮教活动。 在教育青年民警职工方面，全局各监狱普遍成立了青年民警职工思想政治工作组。他们分别在各监狱和局警校对青年民警职工进行理想信念教育、公正执法教育、革命传统教育和艰苦奋斗教育。 在教育中小学生方面，一大批老教师以暑假为契机，广泛开展了以夏令营为形式的校外辅导培训活动。苗子湖监狱、广华监狱开展了“清理白色垃圾，爱我社区”、“争当文明路队长”，马良监狱、范家台监狱举办了少儿书画辅导班，熊望台监狱、陈家山监狱开展了“快乐暑假”等活动。 在服务监狱工作大局方面，一大批党性强、威望高的老党员被聘为省司法厅、省监狱局、沙洋监狱局和各监狱党风廉政建设监督员。我局还每年不少于两次向老同志通报情况，征求意见。定期组织离退休干部阅读文件和传达重要会议精神，请老干部代表参加重大政治活动和重要会议。广大离退休干部充分参政议政，为监狱工作发挥余热。 由于工作成绩突出，2005年6月，我局“关工委”被评为“全国关心下一代工作先进集体”。2006年4月，又被评为全省“关心下一代工作先进集体”。多名老同志被评为“关心下一代工作先进个人”，分别受到了中央“关工委”、省“关工委”和省司法厅“关工委”、省监狱局“关工委”的表彰。 三、适应新特点，加强组织建设，全局离退休干部党建工作和思想政治工作有了新的发展 近几年老干部退休后到外地居住的增多，老干部过组织生活的难度加大。为了适应这个新特点，该处始终把离退休干部党组织建设作为一个重要方面来抓，一是切实加强组织建设。明确要求离退休干部科科长兼任本单位离退休干部党总支书记或副书记，使党建工作和老干部工作实现了有机结合。目前，全局有离退休干部党总支12个，党支部94个，党小组120个，1690名老党员单独过组织生活达99％。近两年来，该处狠抓居住外地离退休干部党支部建设，先后设立居外离退休干部党支部7个，解决了110名老党员就近参加组织生活的问题，实现了有党员的地方就有党组织的目标。二是切实加强党性教育。先后开展了“三想三树”主题教育(想早年入党为什么,树立信念坚定、与党中央保持一致的政治形象；想当前党领导全国人民在干什么，树立服从全局、支持改革的奉献形象；想将来为党留什么，树立生命不息、奋斗不止的进取形象)、支部建设“三个一”工程（建设一个支部学习室，创办一个支部宣传栏，开展一项有意义的活动）、老党员承担公益岗位、保持共产党员先进性教育和知识竞赛等活动。三是切实加强培训工作。从1998年开始，坚持每两年举办一次全局离退休干部党总支（支部）书记培训班。2004年4月，还组织全局90名总支（支部）书记参加了省委老干部局组织的以重温党的历史、发扬革命传统、保持老党员先进性为主要内容的瞻仰革命圣地井冈山的活动。 在保持共产党员先进性教育活动期间，该处组织全局1850名老党员和老干部工作人员参加了全省老干部党员保持共产党员先进性教育知识竞赛活动，并荣获优秀组织奖。组织全局近300名老党员代表参加了“全局老干部党员保持共产党员先进性教育知识竞赛抽奖仪式暨先进事迹报告会”，五名老党员报告了他们的先进事迹。同时，该处还将苗子湖监狱开展的“六个一”工程和汉津监狱开展的“争创优秀六大员”作为离退休干部党员承担公益岗位活动的典型，在全局宣传推广，积极引导老党员把先进性教育的成果转化为实践成果。 “基础不牢，地动山摇。”该处十分注意自身建设，先后制定了《老干部重要来信来访情况通报函》等常规制度，建立起了主要领导亲自过问、分管领导具体负责、其他领导积极配合的工作责任机制，全面提高老干部工作人员的整体素质。广大老干部工作人员用自己的工作赢得了党委的信任，赢得了老干部的口碑。2005年12月，当得知中央即将表彰一批老干部工作先进集体的消息后，五名局老领导联名给省司法厅、省监狱局党委写了一封《我们要为局党委请功》的信，充分肯定了全局老干部工作的成绩。 |