张保祥，一个普通的老干部局局长。多年来，他用真情和爱心从政治上关心、生活上照顾帮助老干部，以实际行动实践“三个代表”重要思想，取得了一定的成绩。老干部局连续四年被县委、县政府命名为“先进单位”，荣获市“五型”机关党支部、市级“文明单位”、全省“老干部工作先进单位”和“关心下一代先进集体”等称号。他本人也连续多年被县、市评为“优秀共产党员”、“优秀领导干部”。 一、事业，在奋进中闪光 困难面前有两种选择？有人绕着困难走，做圆滑糊涂官，有人迎难而上努力攻坚，做人民满意的公仆，张保祥属于后者。2001年2月，时任县信访局局长的张保祥被改任县委老干部局局长。面对突如其来的任命，张保祥的内心也很矛盾，亲友们都劝他，“老干部工作琐碎、繁杂，既无名又无利，更何况老干部局这种现状，你去少不了作难，不如找组织要求再换个地方。”矛盾归矛盾，张保祥并没有因此而退缩，而是积极的进行换位思考。他说，“人总是要有点儿精神，不能为了名和利而活着。我是一名党员、领导干部，既然组织上需要，我不能辜负组织上的重托和老干部的期望，一定要把工作干好。”就这样，张保祥大刀阔斧的干开了，并且深深地爱上了这个令许多人感到头疼的工作。 上任伊始，张保祥便从改善机关条件、稳定队伍抓起。他积极向上级和有关部门求助，多方筹措资金13万元，完成了局机关搬迁，购置了办公用品，水、电、电话通了，拖欠的工资补发了，干部职工的干劲鼓起来了，单位的面貌焕然一新。此后，张保祥深入基层和老干部家中走访调查后，深深地感到，离休费、医药费按时足额发放是老干部盼望多年一直悬而未决的问题。为了建立离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，张保祥带领同志们，走访160多人次，组织召开20多次座谈会、协调会、研究会。结合南乐实际，按省、市要求，向县领导作了详实汇报，取得了领导支持。在全市率先建立了离休费保障机制，自2002年7月份开始，全县410名离休干部基本生活保障问题得到解决，老干部无不奔走相告，赞颂老干部局办了件大好事。 张保祥并没有就此止步，而是积极争取县委、县政府的支持，于2003年8月下发了《关于完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制的实施意见》。按照文件要求，经过大量艰苦细致的工作，2003年11月，全县离休干部全部参加了医疗保险，对不能全额缴纳或无力缴纳离休干部医药费统筹金的企业单位由县财政支付；从2005年元月起，全县离休干部的医药费全部由县财政拨付。当年7月，全市离休干部医药费保障机制经验交流现场会在南乐召开。至此，南乐县离休干部离休费、医药费和财政支持三个“保障”机制全面建立，老干部老有所养、老有所医的问题得以彻底解决。 二、爱心，在敬业中奉献 张宝祥对事业的执著体现在工作中，对老干部的爱与情体现在行动上，他用一个共产党员的模范行动谱写一曲动人的故事。他经常进机关，下基层，深入老干部家中，了解老干部工作的现状，发现问题，及时协调解决。2002年7月上旬，一位老干部因病去世，留下2.2万元医药费未能报销，丧葬费、抚恤金更无着落，家属气愤了，组织亲友准备抬棺到县委陈尸闹丧。张保祥闻讯后立即赶至这位老干部家中，从个人口袋里掏出500元现金，交给其遗属补贴急用，并根据其单位情况向其遗属承诺，三个月内予以解决。经过两个多小时动之以情、晓之以理的思想工作，使这位老干部的丧事正常办理，避免了事件的升级。事后，张保祥多方协调，几经周折，使这位已故老干部的丧葬费、抚恤金及拖欠其生前医药费共3.6万元如期解决。 张保祥清醒地认识到，稳定老干部队伍，做好家属的思想工作，解决拖欠老干部的离休费和医药费是当务之急。他积极向领导汇报，与各有关部门沟通、联系，争取他们的支持。经过多方努力，拖欠已久的县面粉厂、县自来水公司、县精神病院、各乡镇卫生院等单位27名离休干部的29万元离休费得以解决。县委、县政府也在财政非常困难的情况下，清欠离休干部药费211万元，补发了离休费、护理费48万元，解决了企业离休干部死亡后的丧葬费、抚恤金、遗属补助问题，使企业离休干部解除了后顾之忧。一桩桩实事办在老干部的心坎上，获得老干部的一致好评。县卫生系统离休干部送来了“热情服务老干部、排忧解难暖人心”的玻璃镜匾，自来水公司等单位离休干部也把一面面旗送到老干部局，并紧紧握住张保祥的双手，激动得说不出话来。 三、深情，在关怀中体现 “让县委放心，让老干部满意”是张保祥的座右铭。因此，在为老干部服务中，他不断探索和完善方法，建立了三位一体的老干部服务网络。一是将在县城居住的120名老干部分成四个服务区，由局机关干部职工包片到人，每月上门一次，并将《老人春秋》、《党史博览》等报纸杂志送到老干部家中。二是对居住在农村的离休干部，分为东、中、西三个区，每个区由一名科级干部带队，每季度家访一次，开展上门服务活动。三是对在外地居住的离休干部，明确专人联系，经常打电话联系沟通情况，承办具体事项，定期前往居住地探望。 张保祥认为，老干部工作没小事，对他们的服务不是个人行为，而是体现党组织对老同志的关心爱护。他从大处着眼、小处着手，关心老干部，做好每件事。为了更好的服务老干部，在老干部局设立了热线电话，向每一位老干部发放了服务联系卡，并通过县电台、电视台公布服务内容和项目。去年，老干部服务热线接到电话216个，做到件件有答复，事事有回音。老干部局的办公地点是楼房，为了方便老干部，特意在门岗处安装了对讲门铃，便于工作人员下楼搀扶老干部。针对老干部年老体弱和易发老年病的特殊情况，老干部局定期举办老年人常见病的防治和急救知识讲座，并免费发放中医理疗按摩年卡。对于常年病号，老干部局又与县医院、第二医院联系，开设20余张家庭病床，医生定期巡诊，极大地方便了老干部。 张保祥常说：“老干部的困难就是自己的困难。”他深入到老干部家中，倾听老干部的心声，对发现的问题及时解决。去年4月，他在梁村乡前翟村走访时了解到老干部张奇文的医保手续不慎遗失，平时用药都是个人花钱，没法报销。他当即与有关部门联系，仅用三天时间便为其办妥了医保手续。每逢80岁以上的离休干部过生日，张保祥总是和同志们一起买上鲜花、蛋糕，带上贺卡上门祝贺。许多老干部说：“父母的生日，有的子女都不知道，可组织上没有忘记，每年都来祝贺，真是关怀备至。”翻开张保祥厚厚的工作日记，可以看到，他在2005年一年中就为老干部解答咨询160人次，解决诊疗就医问题37次，到医院看望住院老干部55人次，家访263人次，调解家庭纠纷8件。老干部们都说：“张局长真是我们的贴心人。” |