“老同志满意是我工作的唯一标准。”这是中原油田离退休职工管理处处长、党委书记田崇亮经常挂在嘴边的一句话。是啊！多年来，田崇亮把无私的爱、火热的情都倾注在了老龄工作中。 2005年初，根据组织安排，田崇亮调任中原油田离退休职工管理处党委书记、处长。上任伊始，田崇亮面对油田4万多名离退休干部、工人逐步进入“双高期”和油田厂矿居住区大都分布在农村的实际，组织班子成员和机关干部一道，就如何拓宽思路、创新方式开展了大调研、大讨论，确立了“以强化日常服务为根本，以亲情化个性服务为重点，坚持生活照料和精神慰藉相结合，不断提高服务管理水平”的新思路。 围绕这一思路，他首先从完善信息服务入手，组织基层离退休职工管理服务站把老同志的身体状况、家庭成员、兴趣爱好等情况登记造册、录入微机，为老同志分别设立了“需求活页”，建立了以居住区服务网络为依托的信息网络服务平台。针对高龄、失能、空巢老同志大都需要照顾的实际，在基层启动了“关爱一线通”服务，要求工作人员一天一个电话、一周一次聊天、一月一次健康咨询，平时不定期上门服务，提高了服务管理的针对性和有效性，得到了老同志交口称赞。 田崇亮常说，对待老同志就要像对待父母一样，饱含亲情，满腔热情。为使广大老同志切身感受到亲情般的关爱，他经常和工作人员探讨服务措施，相继在工作人员中开展了“六个电话送温馨”活动，即：在重点服务对象外出旅游前，打电话叮嘱注意安全；老同志病愈出院后，打电话了解康复状况；天气骤然变化时，打电话对卧病在床的老同志及时提醒；重大节日过后，打电话与未参加集体活动的老同志交流情况；上级重大政策出台后，打电话传达精神；老同志子女婚嫁，打电话表示祝贺。还在社区离退休职工管理站设立了“民情聊天室”，在小区公园内设立了“银发聊天角”，引导老同志健康聊天、释放压力、舒缓心情。为了有效调解邻里纠纷，化解各种不稳定因素，他倡导在小区设立了“模拟法庭”，使离退办成为了“和谐办”。 近年来，油田离退休职工移居外地市的逐年增多，特别是“候鸟式”生活的老人骤增，仅常在上海、青岛、成都、北京等地市居住生活的就有3000多人。远在外地老同志的生活是否舒心、精神是否充实，是田崇亮经常牵挂于心的一件大事。针对这一情况，他在广泛征求老同志意见的基础上，组织在居住相对集中的老年群体中成立了自管联谊小组和临时党支部，选举素质高、身体好、乐于奉献的老同志担任自管组长，开展自我教育、自我管理、自我服务活动，由组织上下拔一定的活动经费，平时通过电话、网络等随时加强联系，每月寄发学习材料。他还坚持每年带队前往看望慰问，通报油田工作，把油田对老同志的关爱送到了老同志的心坎上。 离退休老同志最关心的是他们的切身利益，田崇亮时刻把他们的利益挂在心上。凡涉及老同志的利益问题，他都和班子成员一起认真调研，及时向领导汇报，结合实际提出想法和建议，并力争尽快解决问题。近年来，在改善老同志待遇方面，油田各级组织采纳了他的不少建议，如：随着企业改革发展，及时为老同志调整增加了节日慰问金发放次数和标准；根据老同志身体状况，缩短了退休人员健康体检周期；根据离退休职工党支部建设实际，为支部书记提高了工作补贴标准，并把范围扩大到了每名支委。 田崇亮常说，做好老同志服务工作重在经常化、生活化。几年来，他注重抓好对老同志日常服务、应急服务、协调服务措施的落实。他与有关部门一道，先后走访看望老同志1.8万多人次，慰问住院人员6500多人次，为600余名老同志送去生日蛋糕，协助家属处理丧事960余件。一些老干部在弥留和去世后，他都到医院和家中帮助穿衣、抬送遗体，以赤诚之心体现了对老同志的临终关怀。针对空巢老人存在的实际困难，积极组织工作人员开展“一包两卡三联系”活动（包户服务，服务卡、救助卡，定人、定时、定点联系），发动退休人员开展“老老牵手”一助一活动，成立老年互助协会45个，自助小组1420个，5300多名老同志长年开展自我管理、自我服务活动，促进了文明社区建设；根据老同志生活需求，开办了政策咨询、家政服务、鹊桥服务三条热线，还定期召开丧偶老人联谊会、座谈会，为老人再婚牵线搭桥；组织老干部金婚庆典，为他们送上真诚祝福。 田崇亮始终关注着老同志的身心健康。针对离退休人员进入疾病多发期的实际，他组织处机关开通健康聊天车，请高龄健康老人谈养生体会；在各基层站开设“健康大讲堂”，定期请医院的专家教授讲解保健知识，组织老同志收看养生保健专题片；设立“夕阳美”宣传栏，帮助他们了解和掌握保健养生知识，提高预防各种疾病的能力。2005年以来，共为社区离退休职工管理站制发保健养生光盘1500多张、组织讲座320多场次、开设保健班17个，受到了广大离退休人员的欢迎。 田崇亮认为：加强离退休人员党支部建设和思想政治建设是离退休工作的一项重要任务。现在老同志生活、医疗有保障了，如何让他们精神得到充实，保持政治坚定、思想常新、理想永存，是我们义不容辞的责任。基于这种认识，他始终坚持把离退休人员思想政治建设摆在重要位置，结合学习实践科学发展观、“创先争优”等活动，不断开拓创新。他组织以基层老年活动中心为单位，设立了统一标准的党员活动室，为活动室配备了电视、DVD、会议桌椅等设施，方便老同志学习活动；他结合老同志行动不便的实际，积极拓展“学习活动阵地”，
以楼栋为单元，在一楼老党员家中设立活动点，统一配置小桌凳、书刊、录放机、光碟等，开办家庭阅览室、家庭学习活动室。为调动老同志学习活动的积极性，广泛开展了“十佳党员活动室”、“百佳党员家庭活动示范点”创建活动。还建立了离退休职工党支部经费使用制度，根据支部党员人数，每年给每个党支部划拨活动经费。对离退休职工党员实行了承诺制管理，每年签订承诺书，半年进行一次考评，促使其保持先进本色。对流动在外的离退休职工党员实行“两地管、双落实”，使其流动不流失、内外都有“家”。他从深化教育活动，提高教育效果入手，结合建国60周年、建党90周年等重大纪念日，以拥护党、支持党、跟党走为主题，举行了万名老党员重温入党誓词，为入党50、60周年的老干部、老党员和从事离退休职工党支部书记工作满10年的864名老同志颁发了荣誉证书、配发了学习用品，开展了声势浩大的红歌大家唱活动，极大地增强了广大老同志的理想信念和党性观念。几年来，在每月组织一次理想信念、形势政策、思想道德教育，让广大离退休人员及时了解党的路线方针政策及改革发展形势的同时，他还组织基层站设立了固定、流动、橱窗、家庭、网络、短信“六种课堂”，对年老体弱、行动不便的老同志送学上门；采用观看光碟、印发资料、开辟网页、发送短信、组织知识竞赛、举办报告会和夕阳红生活交流会等离退休人员喜闻乐见的方式方法，提高了老同志的学习积极性。发挥老年大学的主渠道作用，把政治理论、国内外时事和民主法制教育列为公共课程。组织老同志参观革命遗址和油田示范小区、到生产一线观摩新工艺，让他们亲身感受企业的巨大变化。大力选树宣传150多名老有所为、老有所学、老有所乐的先进典型，并汇编成《中原金秋》系列丛书，下发各支部学习。坚持在每年“七一”
、老人节表彰先进，并广泛宣传他们的感人事迹，在老同志中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的生动局面。油田6000多名离退休职工组成的“银发护绿队”、“我护我家监管队”
等老年志愿者组织，常年在油田基地主干道、居民小区义务执勤，1.1万多名老干部、老专家、老教师、老模范、老战士长年参加关心下一代工作。局党委组织在职职工党员开展“扶贫济困献爱心”活动，一些离退休职工党员得知消息后，自发参与捐款30多万元。汶川大地震发生后，油田离退休职工党员交纳特殊党费50多万元，广大老同志自发捐款140多万元。通过不断加强学习教育，近几年来，油田有73名老同志向党组织递交入党申请书，21名老同志光荣入党。 田崇亮注重老年文化活动的生活化、休闲化。在组织开展表演、展示活动的同时，他根据老同志逐步进入“双高期”的实际，在适当开展一些比赛活动的同时，广泛开展了休闲活动，积极培养老同志对花、鸟、虫、鱼，琴、棋、书、画，集邮、收藏、租地种菜等休闲活动的兴趣，使大家身处文化圈、兴趣圈、爱好圈之内，自觉参与群体活动之中。根据季节特点组织生活化活动。油田社区大都处在农村，春、夏、秋季，管理处组织老同志广泛开展就近出游（踏青、春夏秋游）、赏花（油菜花、桃花、杏花）、摘花（榆钱、槐花）、摘果（草莓、桃、杏、梨、苹果、枣子）等室外活动；冬季，组织老同志多开展球、棋、牌比赛等室内活动和养生保健知识教育。使室内外活动相互补充，相得益彰，促进了老同志的身心健康。 田崇亮为人低调从不张扬，总是谦虚谨慎地做人做事，苦而无怨。他处处以身作则，率先垂范，以他的人格魅力感染着大家，以无私奉献的精神影响、带动着离退休管理服务系统的工作。他常年为老同志劳碌奔忙，身患胃病，每次胃病发作疼痛难忍时，也只是吃点药挺过去，从未放下过手里的工作。去年，他的妻子在北京住院做手术期间，恰逢一名离休干部因病去世，他接到电话后就连夜赶回油田，慰问家属，亲自料理老同志后事，受到周围老同志的好评。田崇亮兼任了老年大学的历史和旅游课教师。几年来，他利用星期天、节假日积极为老年大学学生讲授中国历史、旅游方面的知识，先后有近百个学时，但从不要讲课费。他积极研究做好老年工作、加强公民文明素质教育的途径和方法，利用业余时间撰写、出版了30多万字的文集，和二部100多万字的专著。 几年来，田崇亮以一颗赤子之心，积极探索新形势下离退休工作的新途径、新方法，用心用情用力为老同志服务，把上级关于离退休工作的各项方针政策落实了实处，为促进油田科学发展、和谐建设做出了突出成绩。2005年以来，油田离退休职工管理处分别在集团公司离退休工作会议、党支部建设和思想政治工作会议上介绍经验。2010年，中原油田和离退休职工管理处分别荣获中国石化集团公司离退休工作先进单位先进集体称号。油田关工委被评为全国、集团公司、河南省关心下一代工作先进集体。田崇亮也多次被评为中国石化集团公司、河南省离退休工作先进个人。 |