万本仁自1997年3月从事老干部工作，至今已有15个年头，先后担任民航飞行学院离退休处党总支书记、离退休处处长，他始终坚持学习贯彻落实党的老干部工作方针政策，紧紧围绕学院党委中心工作，尽心尽职为老干部服务，耐心细致地做好改革和社会转型期的老干部思想政治工作，加强和改进离退休干部党支部建设，组织开展丰富多彩的老年文化生活，扎扎实实为老干部办实事，受到了老干部的高度赞扬，多次被评为优秀共产党员，2009年被四川省教工委评为四川省普通高校老干部工作“先进个人”，2010年被学院评为“五好干部”和社会综合治理“先进个人”。 坚持学习党的老干部工作方针政策， 认真贯彻落实“两项待遇” 万本仁说：党的老干部工作方针政策，是我们做老干部工作的依据，只有认真学习党对老干部的各项方针政策，进一步提高对老干部工作的认识，才能使老干部的“两项待遇”落到实处。他坚持学习，不懂就问，很快熟悉和掌握了党的老干部工作方针政策，还经常组织老干部工作者学习党的老干部方针政策，帮助他们了解和熟悉掌握，因而，使工作人员对党的十七大提出的“全面做离退休干部工作”的意义有了新的认识，在学习中他用的时间最多，下的功夫最深，起到了学习走在前的带头作用。 他十分关心老干部政治待遇，每年有计划地组织老干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的老干部各项方针政策，学习中央领导指示讲话和文件精神，围绕“老有所学”、“老有所教”，针对老干部思想、经历、年龄、身体状况等实际情况，制定学习计划，采取多种形式，坚持集中与自学，辅导与座谈，知识竞赛与专题讲座，参观考察与时事报告相结合，做到“三坚持”，坚持“三会一课”、坚持政治学习日、坚持工作报告制度，教育引导老干部对错综复杂的国际形势，国内改革开放出现的新形势、新情况、新问题的正确认识，从而从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。 在落实老干部生活待遇工作中，他说：落实好老干部生活待遇是我们老干部工作的主要任务，凡是党中央、国务院、省、民航局有关老干部生活待遇文件下达后，他主动协调有关部门学习贯彻落实，让老干部分享改革的成果，体现党的温暖，感受组织的关怀，本着更好地在生活上照顾老干部，基本待遇不变和同进共享的原则，确保老干部的利益不受影响，为老干部的晚年生活打下了物质基础。十多年来，在飞行学院党委的高度重视和关心下，老干部各项政策得到了及时学习传达贯彻执行，从离退休费、医疗费、交通费、生活补贴等，老干部一样都没有少，老干部们说：“我们有离退休这个好班子好领导，晚年生活很幸福。” 热爱党的老干部工作，主动热情为老同志服务 万本仁经常对工作人员讲，老干部为新中国的解放和社会主义建设、为民航和学院事业的发展做出了贡献，他们年龄大了，就陆续离退休了，这是不可抗拒的自然规律。他们的今天就是我们的明天，照顾好离退休老同志是我们的责任和义务。要求工作人员在为老干部服务的各项工作中要带着感情做，做出感情来。按照“让党放心、让老干部满意”为标准，提供热情周到的优质服务。在老干部工作中、他积极探索老同志工作的特点、规律和老干部工作的新思路、新机制、新途径，认真总结经验，15年里写了20多本工作笔记和心得，发表了18篇论文，多次在民航和四川省高校老干部工作会上介绍经验，提出离退休干部工作要做到“三到位”、“四勤”、“五坚持”、“六必谈，六必访”“七个不准”等制度，如“五个坚持”，坚持以服务管理为中心，就是把老干部的事当自己的事来办；坚持以两项待遇（政治和生活待遇）为重点，就是政治上关心，生活上照顾好老干部；坚持以思想建设和党支部建设为主线，就是发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先进性作用；坚持“两安”（安全、安定），确保一方平安；坚持“让党放心，让老同志满意”为标准，就是服务好、管理好。15年来，共组织学习上百场，飞行学院离退休干部保持思想稳定和革命晚节，做到了“政治坚定、思想常新、理想永存”。 在老干部日常服务工作中，哪里最困难、最艰巨、最难做，他就出现在哪里，特别是老干部生病、去世，多数人怕接触病人、死人。他到离退休处工作以来，去的最多的地方是医院和殡仪馆，看的最多的是病人、死人，先后送走了近百名老干部，从生病住院看望，病重期间安排护理到病逝后的后事处理，无论是深夜、节假日，得到消息，马上赶去，同家属一起给死者穿衣、送遗体到殡仪馆、布置告别厅、骨灰安葬等他都亲自干，而他自己80高龄的母亲，从生病、住院到去世，他都因工作没有时间回去看望尽孝。
精心组织，广泛开展老干部科学健康健身文化活动 他围绕“老有所乐”组织开展科学、健康健身的文化活动，把组织开展科学健康健身的文化活动，作为离退休服务管理工作的一项主要工作来抓，做到天天有活动，月月有比赛，年年有参观旅游，每项活动有专人组织，有专用场地，有专用设备，有专用经费，有专车接送，15年里组织外出活动行程40多万公里，近20万人次，做到了无事故，次次平平安安，个个高高兴兴，人人满意而归，使老同志各钟其爱，各展其能，各得其乐。 一是健全组织。为保证正常活动开展，处里领导分工负责，成立了老年体协为主体的各类组织，现有8组2队1站，即象棋、扑克、钓鱼、台球、麻将、舞蹈、书法、保健组，门球队、乒乓球队，健身辅导站。每年活动有计划，工作有总结，年终有表彰，有50位离退休老同志被成都市老年体协评为老年健身活动积极分子或“先进个人”，两人被评为“蜀都健康老人”，老年体协连续16年被成都市老年体协评为“先进集体”。 二是搞好建设。把活动中心建设成为老同志学习的课堂、交友的桥梁、健身的基地、精神文明建设的窗口，根据学院老同志居住分散的特点，建立了四个活动室，坚持每天开放，活动中心设有阅报室、阅文室、棋牌室、健身室等，有各种书籍报刊杂志100余种，各类娱乐健身设备，有专人服务管理，制度完善，管理规范，运转良好，保证了全年每天正常活动。 三是经费保障。坚持量力而行，勤俭节约的原则，想方设法筹集资金，落实活动费，采取“四个一点”筹资办法：学院解决一点，处里支付一点，老年体协报销一点，老同志自己掏一点，较好地解决了活动经费不足的问题。同时，年年各项活动规律化、规范化、制度化，每年元旦迎春会、“七一”座谈会、“国庆”茶话会、春节团拜会，4、5、6月组织春看花，9、10、11月组织秋观景等活动，大家其乐融融，美在其中。 15年来，万本仁严格要求自己，爱岗敬业，默默奉献，开拓创新，廉洁奉公，要求别人不做的，他坚决不做；要求别人做到的，他自己首先做到，他以自己的模范行动，影响着周围的同志，团结带领离退处全体工作人员，为老干部办好事、办实事，单位多次受到民航局、四川省教委表彰。飞行学院广大离退休老同志们说“离退休处就是我们的家，比自己家还温暖、还和谐”。 |