李建航从事老干部工作至今已经15个年头，她始终保持着那股干劲、那股热情，把老干部的事当作自己的事，认真主动耐心细致地去做。老同志见到她，就像见到亲生闺女一样满意放心。 一、这辈子能为老干部服务，她乐意 1991年李建航从南平市人事局调到市委老干部局，许多人都不理解，一个领导干部的配偶，有许多单位可以选择，她为何从一个掌权的单位转到事事求人、为人服务的老干部局来？可她却说：“到哪里都是工作。我是老干部的后代，更应该为老干部服务。”李建航的父母去世早，她把老干部当作自己的父母一样对待。从进老干部局的第一天起，她就刻苦学习，不断钻研业务。她对市直600多名离休干部和遗偶的姓名倒背如流，不管是老干部来咨询，还是基层单位请示，她都能在政策上做到宽严有度，让人心服口服。2001年开展一次性清理“两费”历史拖欠工作，她作为业务科长，精心设计清欠方案，严格逐户收集、逐人审核、填表造册、部门把关、经费拨补等程序，圆满完成了一次性“两费”清欠任务，彻底清理了137位离休干部“两费”拖欠问题，计108.18万元。在这次“两费”清欠中，李建航带病加班加点，审核了137位老干部“两费”中的每份材料，仅医疗发票就多达2546张，审减不符合报销规定的“两费”19万元。南平的“两费”清欠工作得到上级的充分肯定，被市直机关党工委评为当年的“十大好实事”，《中国老年报》2001年5月10日在头版头条刊载了《党的温暖溢心田――记南平市“两费”清欠工作》文章，深有感触的编者还写下《贵在“认真”二字》的编者按。福建省机关《简报》也刊载报道了南平“两费”清欠工作。在平时工作中，她非常细心。有一次，在南平针织厂调研老干部工作时，李建航发现该厂对易地安置在上海、福州的两位离休干部，未按规定落实参照机关干部标准由企业承担的生活补贴和地区补贴，累计达2.5万多元，立即责成该厂照政策执行。当老干部收到兑付款时，感动得在电话里哭出了声。 二、只要是老干部的事，她都冲在前 南平市老干部数量在福建省设区市居第二位，企业老干部占相当大的比重。随着企业改革的不断深化，落实企业老干部“两项待遇”问题越来越多。针对这种情况，1999年开始，李建航和局领导不厌其烦、马不停蹄地到市直一百多家企业调研座谈，筹划建立企业“两费”保障机制。三个多月时间里，她常常是上班时间在企业调研，中午晚上赶路，有时没有休息好，坐车吐得头晕眼花，但只稍微休息一阵就又投入工作。有次实在累了，当场晕倒在工作岗位上，因为记挂着工作，只在医院住院三天，又回到岗位上。老干部工作不仅辛苦，有时还要受委屈。首先是来自部门单位的不理解不支持。离休干部“两费”保障机制建立后，一些困难企业总想不交或少交统筹金，需要做大量督促、协调工作，有时难免要受委屈。为督促落实南平叉车厂解决拖欠老干部的补贴问题，李建航多次被晾在操场，没人理睬。有一回她直接到厂领导办公室说理，该厂领导讲几句就破口大骂。当时李建航也急了，据理力争，声音也比较大，该领导就指使保安动粗，被其他同志劝开了。其次是来自老干部的不理解。南平五交化站、南平食品公司实行破产、改制，老干部进入保障机制后，原企业中生产性福利补贴减少了，有两个老干部一直不理解，多次解释不通。于是他们就到有关部门上访，要求补上这部分钱。面对他们的上访，她开始也很生气，觉得帮他们做了那么多工作，辛辛苦苦纳入保障机制，怎么还有意见？但看着两位老干部蹒跚的步履，想起他们的历史功绩，李建航又释然了。面对这样一群特殊老人，还能有什么怨言？只有寻找自己的工作差距，主动上门谈心。开始老干部不愿意谈，就先找老干部的家人和老干部信得过的朋友，通过一次又一次耐心谈话，终于让老干部理解了。李建航就是这样一个人，只要是老干部的事，不管多烦多难，总是记在心上，不停地帮助协调解决。雨季来临，河水上涨了，她去看望住在山边河边的老干部；老干部生病住院了，她第一个到医院看望；老干部去世了，她第一时间带领科室干部慰问家属，协助处理后事。 老干部有事也爱找李建航，老干部说，“只要看到李建航来了，我们就放心了”。老干部生活费没兑现，医疗费报销有困难，找到她，她从不推辞。老干部住房有困难，屋面漏雨，孩子下岗，丧偶续弦等等都爱找她，她也总是认真对待，积极帮忙。十多年来，她为老干部办的好事，解决的困难数不胜数。每天上班总有好几个老同志或老干部遗属来找，但从未见她烦过，总是笑脸相迎。李建航担心下班后老干部有事找不到她，就把办公室电话转移到自己的小灵通上，以方便老干部。一些老干部写信、打电话感谢她，她总是笑着回答：“您们老人家高兴了，我也就高兴了。” 三、热情耐心周到，是她的本色 对待工作，李建航总是一丝不苟，认真细致，不管多困难，一桩桩一件件都牢记在心，及时主动落实。为了落实大洲贮木场“两费”问题，她前后跑了六趟。在第七趟前往协调时，天下着滂沱大雨，道路塌方，她中途下车冒雨走了近一个小时才赶到。大洲贮木场领导被她深深震撼了，“就冲你这份精神，我们再困难也要先解决老干部的问题。”困难企业启达公司多次以户头无钱为由搪塞“两费”统筹金的催缴，有次李建航得知公司领导外出追债将在星期六回来，星期六就直接守候在该公司领导的家门口。该公司的领导被感动了，改变了原来想把追回的钱用在改造办公楼的计划，先解决了老干部“两费”拖欠。 李建航对待老干部周到热情，对待单位同事，也像春天里的一把火，热情主动，只要帮得上，她都二话不说。由于她的勤奋工作、热情诚恳待人，赢得大家的普遍赞誉。机关每次民主推荐、民主测评她总是票数第一，从1997年以来连续九年的年度考核被评为优秀等次，先后两次被市委评为先进工作者，两次被省委组织部、省委老干部局授予“老干部工作先进工作者”荣誉称号，被市委、市政府授予“老干部工作先进个人”、“市优秀共产党员”荣誉称号。 |