姜兆华1985年调入江苏省委老干部局，在老干部工作岗位上，一干就是22个年头。他热爱老干部，热爱老干部工作，以强烈的事业心和责任感，认真履行着自己的职责和义务，在局领导的关心和支持下，做了大量卓有成效的工作；以一个共产党员的实际行动，体现着党员的先进性；以自己的人格魅力，在群众中树立了很高的威信。自2000年以来，他连续六年年度考核被评为优秀等次；2002年、2005年给予记三等功两次； 2004年获省委老干部局嘉奖通报一次；在2004年12月底市厅级党政领导班子副职后备干部人选民主推荐中，他以较高得票受到领导和同志们的充分肯定。 一、与时俱进，多学善思，自身素质不断得到新提 姜兆华先后在省委老干部局服务处、综合处、《银潮》杂志社和江苏泗洪县等领导岗位上工作多年。为了履行好自己的职责，不论在什么岗位上，他都十分注重政治理论和业务知识的学习。他在一次思想总结中写道：“作为一名党员干部，必须紧跟时代的发展，根据形势的变化、工作的需要，及时学习补充新知识，不断完善自我，才能保证始终胜任本职工作。”他是这样想的，也是这样做的。他十分注重政治理论学习，坚持用先进的理论武装头脑，因此政治素质好，党性原则强，具有较好的把握大局的能力。他勤于钻研业务，精通老干部工作政策。刚进老干部局时，他还是一个20多岁的年轻人，原来从事的是医务工作。面对从未接触过的新岗位，他认真学习党的老干部工作方针政策，虚心向老同志请教，并收集了大量有关老干部工作的报刊资料，及时掌握老干部工作的信息和动态，在较短的时间内完成了角色转换，成为老干部工作的行家里手；他积极参加省委党校及其他各种业务培训，充分利用每一次学习机会充实提高自己，从大专学历达到了研究生学历，理论功底深，知识面宽广，具有较高的驾驭工作的能力；他注重向同行学习，善于超前思考，注意学习借鉴外省市老干部工作的先进经验和先进方法，自觉做到学思结合、学用结合，具有较强的工作创新能力。2003年6月，他被组织安排到泗洪县挂职锻炼，任县委副书记。在新岗位上，他认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，钻研市场经济、管理和法律等理论知识，及时储备补充新知识，不断完善自我。同时，能够注意向基层领导同志学习，学习他们处理问题、解决问题的思路以及独特的工作方法和技巧，在复杂工作中接受锻炼，不断提高自身素质和工作能力。 二、履行职责，开拓创新，分管工作不断实现新突破 在多年的工作中和多个工作岗位上，姜兆华都能认真履行职责，努力开拓创新，不断取得新的成绩。 2000年3月起，姜兆华担任省委老干部局综合处处长，承担有关老干部工作政策的研究和拟定、调查研究、信息库建设和开发利用，以及宣传、培训、信访等方面工作。姜兆华在工作中处处以身作则，率先垂范，在他的影响带动下，全处同志的工作积极性有了很大提高，全处上下形成团结协作，争创一流、开拓创新的工作氛围，2005年年度考核中综合处被评为局“先进处室”。 一是认真开展调查研究，积极探索老干部工作的新思路。几年来，他带领处室同志采取书面问卷、座谈、走访等形式，进行重点课题调研。综合处撰写的有关“离休干部医药费单独统筹”、“老年教育”、“国有改制和破产企业离休干部安置管理”等调研报告，有的被中组部老干部局评为年度优秀调研报告，有的已转化为政策，对老干部工作起到了很好的推动作用，受到有关方面的好评。二是重视信访工作。信访工作繁琐复杂，做不好就会影响中心，做不到位，就会影响大局。姜兆华对老同志的来信来访非常重视，他要求有关人员对信件做到封封有登记，事事有分析，件件有答复，采取领导亲自抓，“两结合”快处结等有效措施，力争把信访问题解决在基层、解决在萌芽状态。“两结合”即领导亲自“办案”与专人“办案”相结合，凡老干部的重大信访案件，他都要亲自过问、处理，多次与有关方面同志研究解决办法；坐门等信访与上门听意见相结合，对一些老同志集访的问题，他都会亲自接待来访老同志，耐心做好解释协调工作。还到老同志单位去，与信访人员及其所在单位负责人见面，听取他们的意见和要求，共同商讨解决的办法。自2002年以来，综合处共处理来信来访2596 件次，基本上没有出现“越级上访、重大重复上访及积压案件”的现象，维护了安定团结。三是出思想、出观点、出方法，努力当好参谋助手。他注重了解上情下情，并在研究上下功夫，对一些工作尽可能做到超前思考，积极向领导提出建议。在组织老干部政治理论学习、加强老干部党支部建设、“两费”清欠和“两费”保障机制建立完善、探索改制和破产企业离休干部管理服务方式等重大工作中，他和处室同志一起研究提出的许多思路和建议，都得到了领导的重视和采纳。特别是在“两费”清欠工作中，他提出的电话抽查、入户调查、清欠表由老同志本人签字、主要领导核签等办法，在工作中发挥了重要作用。在省委、省政府苏发[2006]8号文件以及中组部代拟稿等重要文件起草中，他的许多建议都得到领导的认可。他还针对近年来老干部工作中出现的热点、难点问题，与处室同志一起，设计下发《中央驻苏企事业单位老干部工作情况调查表》、《省直单位无工作、无固定收入已故离休干部及省级退休干部配偶情况调查表》、《省直单位有特殊困难离休干部和退休厅局级干部情况调查表》等各种调查表,在深入调研、掌握情况的基础上，逐步形成新形势下做好老干部工作的新思路，为领导决策提供了第一手资料。 2003年1月，姜兆华兼任《银潮》杂志社副总编，负责《银潮》杂志社的日常工作。按照上级要求，他在整合《银潮》和《当代老同志》两份杂志的基础上，创办新的《银潮》杂志。为使新《银潮》能够赢得读者的认可，他组织全社同志深入调查研究，创新办刊思路，打造刊物风格，开拓发行市场。同时，注重以身作则，亲自审核稿件，积极协调关系，解决困难和问题。经过努力，《银潮》杂志发行量实现了翻番，取得重大突破，得到省委宣传部、省新闻出版局领导的好评和本局领导的肯定，取得了较好的经济和社会效益。 2003年6月至2005年6月，姜兆华任泗洪县委副书记，分管工业经济、“三外”、职业教育、技能培训、劳务输出、科技和老干部等方面工作。他能够较好地适应环境，较快进入工作角色，在县委工作中找准自己的位置，摆正关系，服从工作分工和安排，积极协助县委一把手开展工作。 三、清正廉洁，严于律己，展现人民公仆新形象 姜兆华对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的言行。“对党忠诚老实，对老干部满腔热情，对事公道正派，对人坦诚相见”，是姜兆华一直遵循的人生准则。 他严于律己、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作。近年来，他积极参与单位组织的各类党风廉政建设方面的学习教育，认真撰写体会文章，不断加强世界观和人生观改造，党性修养进一步提高，勤政为民，努力为群众办实事、关心群众冷暖的自觉性进一步增强；自觉遵守党纪条规，不为名利所诱，做一名高尚的人的意识更加巩固；客观冷静辩证地看待各种社会现象，老老实实做人，踏踏实实做事的心态更加平和。在平时的工作和生活等各个方面，坚持用社会主义荣辱观，用严格的法律法规、党纪党规以及工作纪律来要求自己的一言一行、一举一动。 姜兆华作风踏实，经常深入基层一线，密切联系老同志、密切联系基层群众。他每次出差，只要有可能，都要听听老同志的意见，和老同志当面聊聊。委派到泗洪县任职后，下乡村、走机关、进工厂、访民间，广泛接触离退休老同志、机关干部和普通群众，把握县情特点和乡土民风，虚心地听取干部群众的建议和意见，遇事乐于和其他同志商量，在工作实践中能够主动出思路、亮观点。同时，能够严格按规章制度办事，廉洁自律，踏实坦荡，展现了人民公仆的良好形象。 |