10年前，他服从党组织安排，踏上服务老干部事业之路。 10年来，他用智慧与辛劳让自己的岗位出彩，为单位事业发展增光添色。 一路走来，同事为他击掌叫好，老干部评他干事效佳。 他就是四川省泸县老干局干部信访办主任罗苓。他真情奉献，用激情在老干部事业中抒写着一名共产党员的本色人生。 勤学善研，力当工作行家里手 “要做好老干部工作，就得热爱老干部工作，就得对每位老干部个人和家庭情况熟悉。”当谈起如何做好老干部管理工作时，罗苓是这样诠释的。 2001年12月，组织将罗苓从泸县县委农工办调到县老干部局工作。工作发生转变，他告诫自己：“必须尽快熟悉业务，才能进入工作角色。” 一到新岗位，他就找出老干部工作相关的政策文件，经认真阅读、苦记条目，硬是达到烂熟于心、张口就来的程度。同时，他翻阅了全县70多名离退休干部的档案，每位老干部的具体详情明了于心，确保了服务老干部工作的针对性、准确性、实效性。 工作要创新，就得不断总结经验教训，推陈出新。罗苓结合工作实际，积极组织，开展调研活动。近年来，由他牵头组织调研，撰写的《泸县老干部工作存在的问题及对策》、《如何发挥老干部在构建和谐社会中的作用》、《加强感情投入、贴近老干部生活，做好新时期老干部思想政治工作》等一批调研文章，为县委、县政府决策提供了第一手资料，并及时将调研成果运用到实际工作中，有力地推动了老干部事业的发展。 用心做事，真当老干部的勤务员 “服务老干部，需你捧出一颗真心来，从点滴做起。”谈起做老干部工作时，罗苓如是说。 为做好向老干部提供精神食粮，他每年认真督促各单位为老干部订阅《晚霞》杂志、《晚霞报》等学习资料。针对“双高期”老干部的增多，大多数老同志出行不便，难以参加正常的学习活动的情况，他与单位同志一同上门走访慰问、送资料、搞辅导；对住在外地的老干部，他利用电话进行联系，及时寄慰问品和学习资料。老干部学习座谈会，因离退休干部人数多，不能逐个发言，于是他便专门为其准备了征求意见表和签字笔。 无声“知时雨”滋润，热了老干部们的心。 “有老干部多次来电话感谢小罗为他们创造了学习的条件，赞扬老干部局工作人员热心服务的好作风。”同事介绍，每年组织离退休干部健康检查后，罗苓都及时将详细情况填写到每名老干部个人健康档案上，加以汇总，根据老干部健康状况，有针对性地联系医学专家为老干部进行健康知识讲座。去年，罗苓就邀请泸州医学院专家为老干部们进行了“心血管病危险因素及治疗”专题讲座，邀请国家心理咨询师进行“老干部心理保健”专题讲座。 2009年10月，泸县老干局组织老干部到北京参观学习。罗苓将自己和导游电话号码印制成“爱心归队牌”，发到每位老干部手里。对身体状况较差的老干部，采取“贴身式”跟进服务。 老干部离退休后，在安享晚年的同时，他们又有为国家经济建设和社会事业发展奉献余热的真诚愿望。罗苓主动为老干部们牵线搭桥，让他们圆梦。 创办“四川鑫辉人力资源开发公司”的一位泸县公安局退休干部，2010年3月的一天，他突想为失足人员做点益事。立即想到老干部的“娘家人”，迫不急待将自己的想法电话告知罗苓。经罗苓及时穿针引线，很快与四川省监狱管理局达成协议，推荐刑满人员就业。目前已有3名到鑫福矿业集团公司就业。 “从2009年到现在，我们福集镇祥和社区的老干部能够坚持与辖区25名留守儿童结对子开展关爱活动，得益于罗主任锲而不舍给力，让我们这些离退休干部余热生辉。”居住在泸县福集镇祥和社区的退休干部，滔滔不绝地介绍起罗苓为老干部所做的事。 经罗苓积极协调，让一些在农、林、科协等部门长期工作过的老干部，主动承担技术传教员、咨询员，继续为全县各项社会事业发展出谋献策；部分德高望重的老干部还被县纪委、社区聘任为党风监督员、行风督查员和党群工作者。罗苓与县关工委的同志一道，在发挥“五老”作用，开展形式多样的关爱活动，让“五老”作用发挥得淋漓尽致。 用情敬老，甘当老干部的“孝子” “要像对待自己父母那样对待老干部。”这是罗苓的真情告白。他视老干部为长辈、父母，做他们的“孝子”，知冷知热。 罗苓出身于纯朴的农民家庭，尊老敬老的传统美德早已扎根心间；作为一名党员，始终把组织交给的工作视为使命。“老干部为革命和建设做出过巨大贡献，是国家功臣，党和国家非常重视老干部，制定了一系列优待政策。我的工作就是通过具体的服务，把党的关怀体现出来，落到实处。”罗苓是这样认识自身工作的。 一名泸县企业离休干部，离休后住在安徽省马鞍山市子女家里。2009年12月，罗苓得知他生病住院的消息后，不远千里赶赴安徽看望慰问，送去泸县县委、县政府的关怀和慰问。老同志流着热泪，拉着罗苓的手，久久不松开。 一位离休干部2009年12月去世后，其遗孀既无工作，又要照看两个残疾儿子，全家三口仅靠400来元的遗孀生活补贴维持生活。罗苓在2010年春节前后，两次上门慰问，了解困难情况。随后，罗苓对全县困难老干部进行了调查，并几易其稿，形成报告，引起领导高度重视。不久，县委通过了由罗苓牵头草拟的《泸县困难老干部帮扶机制实施意见》，并于2010年3月实施。县财政首次拨款5万元作为启动资金，财政每年预算2万元作为帮扶基金的补充。当年，便有5位困难老干部及11名老干部遗孀也得到帮扶，帮扶资金达到22500元，使因特殊原因生活产生临时性困难的老干部有了生活保障。“小罗做的事很平凡，但小中见大，很令我们感动。”离退休干部动情地说。 春雨泽万物，服务润无声。10年来，他先后亲自为老干部祝寿超过200余人次，走访慰问了老干部近600人次，看望老干部遗孀80余人次，悼念了29名逝世老干部。他处理涉及到老干部医疗费用报销、遗孀补贴、瘫痪离休干部护理费的提高、各种生活性补贴的兑现等问题的来信来访及电话咨询300余件（次），做到件件有落实，事事有回音，办结率达100％。很多老干部由衷感慨：“小罗为我们的事操心费力，能遇上这样的贴心人是我们的福分！” 十年坚守，倾情事业终无诲 罗苓的妻子患病分别于2005年、2006年住进医院，卧床不起，行动不便，需要人照顾。但罗苓给妻子说：“我单位人少事多，工作时间我不能陪伴你，对不住啊！我下班再到医院照顾你。”他红着眼圈上班去了。就这样，罗苓按时上班，下班后急匆匆赶到医院照顾妻子。相濡以沫的妻子，能读懂丈夫的心：他把他的职业，看得非常神圣，他对老干部，怀着的是子女般的情怀。工作和家庭，他始终选择的是前者。 坚守在自己的岗位上，罗苓一干就是10年。工作尽心用心，服务热心贴心，罗苓工作突出，赢得了领导、同志和广大老干部的肯定和信赖，多次被评为市县老干部工作先进个人和优秀共产党员。其间，组织上曾两次考虑安排他到乡镇担任科级领导职务，在征求他个人意见时，罗苓诚挚地说：“到乡镇担任领导，对我来讲是人生发展的机遇，但县老干部局人少，新同志要熟悉老干部工作需要较长时间，老干部们与我熟悉，我还是留下继续为他们服务吧。”面对名利，他选择了繁琐而平淡的工作。 朋友不解：“机遇难得，你不后悔？” “这有啥后悔的！哪里干工作都一样嘛！”他坦然地回答。 10年来，罗苓坚守在自己钟爱的老干部事业上，对老干部倾注了满腔真情。面对以后岁月，罗苓仍将继续他的本色人生。 |