在中国大陆最南端的滨海城市——湛江市，活跃着这样一位女干部：她，心依着老干部，情牵着老干部，用爱温暖着老干部，在平凡的岗位上奉献着一腔赤诚。她，就是赤坎区委组织部副部长、老干部局局长李霞。由于工作出色，她所在的区委老干部局连续九年被评为湛江市老干部工作先进单位，2004年还被评为广东省老干部工作先进集体；其本人连续多年被评为赤坎区和湛江市的优秀共产党员、“三八红旗手”，还获得了湛江市和广东省老干部工作先进个人的荣誉称号。 劳心劳力筑“暖巢”
今天，当你穿行在赤坎区的大街小巷，你随意地问个老同志：“您知道‘小舒院’在哪吗？”老同志肯定会高兴地告诉你，就在焕然一新的老干活动中心大院里边，那可是李局长劳心劳力的结晶呢。 “小舒院”是活动中心内设的休闲庭院，布局幽雅舒适，绿树红花相映衬，休闲座椅随处可见。每天都有不少老同志在这里习舞健体，谈天说笑。但是，你怎么也不会想到，七年前，这里还仅仅是个外租的简陋桌球室。李霞在改建活动中心的时候，就一直想把这极为不协调的场地收回。可是，当她一提出这个构想，整个老干局就炸了锅：要是一收回，租金没有了，干部职工的“小福利”也就没有了，况且，租赁合约未到期，还要付一笔不小的违约金。李霞当然算过这笔账，但她心里的“天平”始终向着老干部倾斜，不肯轻易放弃设想。她利用休息时间，逐个上门做思想工作。“老吾老以及人之老”，谁家能没有个老人呢？李霞一心为老干部的诚恳态度，感动了局里的干部职工，大家说，虽然没有了这个福利，但是，有李局长在，有她的干劲和冲劲，我们老干局一定能红红火火！做通了干部职工的工作，可是，桌球室的承租人却不肯退租。李霞不气馁不放弃，与承租人心平气和推心置腹地来回沟通，终于赢得了承租人的理解和支持，放弃了承租权，“小舒院”的改造也就得以顺利推进了。 站在“小舒院”，把时间的镜头再往前推。2002年5月，李霞到老干局走马上任的第一天，摆在她面前的除了难题还是难题：赤字的账户；老干活动中心大楼只有乒乓球室和健身室两个活动室还对外开放，其他活动室都大门紧闭，墙壁斑驳，水泥地板凹凸不平，楼道堆满了杂物，门窗摇摇欲坠；11名工作人员全挤在两间小房里办公，房间里只有两把破旧的电风扇。看着这一切，李霞阵阵心酸，活动中心是老干部晚年生活的另一个“家”，怎会是这样一个情境！怎能让这些为新中国成立、改革、建设立下汗马功劳的老干部们“蜗居”于此呢？再难也不能难老干部，再苦也不能苦老干部。她暗暗下定决心，一定要拼尽全力，为老干部筑一个幸福的“暖巢”。 目标一确定，李霞的韧劲就上来了。她不怕跑腿，不怕磨嘴，不怕碰钉子，不怕丢面子，三番五次“闯”到领导办公室陈利弊讲优劣，千方百计争取支持，想方设法多方筹措资金。她抓住一切时机，主动向区委、区府领导报告活动中心现状，反复提出改造的建议和设想，最终使区财政拨专款24万元，用于改善活动中心环境：重新安装铝合金窗，布装照明电路和供水管路；重新铺设地板，购买办公设备，安装了老干部信息管理系统。李霞牢牢把握社区建设的大好契机，实施“星光计划”，争取区民政局支持资金7万元，添购了活动器械十多台，购买了600多册图书、杂志。李霞还充分利用各样资源，争取省、市两级财政部门的支持，两年共拨专款20万元，用于增设健身室、书画室、棋艺室、资料室，并重新装修了五楼会议室，活动室由原来的三个增加到12个，并在主要活动室新装了空调十多台。“不积小流，无以成江海”。李霞争取到的每笔资金虽都不是大手笔，但也就在这点滴中汇聚成了活动中心的新面貌。仅仅三年的时间，整个活动中心大楼就完全大变样。 面对焕然一新的活动中心，有人夸李霞，也有人笑李霞傻：为了一个活动中心，把自己的人脉都搭上，一点都不值。李霞对此非常坦然，一辈子，能为老干部做一件实实在在的事，能让老干部天天开心，事事舒心，个个欢欣，何乐而不为呢？ 真情服务暖人心
“当你把老干部当亲人的时候，就知道该怎样为他们做事了。”这是李霞说得最多的一句话。九年来，李霞心里始终装着老干部的事，装一件办一件，办不好寝食难安。 老干部杨煜因病住院，病情严重，生活完全不能自理，他的妻子、女儿已经下岗，儿子又患上肾病，家里仅仅依靠杨煜的离休费维持生活，生活非常困难。李霞在家访得知这一情况后，非常着急，马上召开班子会议，经研究决定暂借2000元给杨煜帮助其渡过难关，同时积极为他办理离休干部生活不能自理的申请手续，提高其护理费。杨煜的妻子非常感激，亲自到局里表示感谢。她紧紧握着李霞的手，热泪盈眶地说：“家里变成这样，我都不知该怎么办了。幸亏有你们的关心和帮助，你就是我家的亲人。”离休干部王权不幸患上糖尿综合症和脑瘤，急需5万元到统筹外的医院治疗，其家属在毫无办法的时候找到李霞。听完家属的哭诉，李霞立刻奔走区财政局争取财政支持，或许是好事多磨，李霞去了多次，每次都赶上领导有事。那段时间，她脑海里浮现的都是王老渴望救治的眼神，耳边回响的都是王老家人的哭泣声。李霞心疼啊，着急啊，她忘记了自己的胃疼、疲惫，自已都不记得跑了多少趟领导办公室，终于为王权争取了5万元救命钱。离休干部张忠谋患了胰腺癌之后，也是李霞为其跑前跑后、东挪西凑最终为其争取了3万元的救命钱。 区属企业离休干部列入市属医疗统筹后，企业离休干部李容因为一些个人原因未能完全理解接受，经常向老干局发牢骚、提意见。李霞总是认真倾听，该解决的及时帮他解决，超越政策规定一时未能解决的，李霞也笑脸相迎，耐心解释，晓之以理、动之以情。一次李容急需做割除白内障手术，由于子女未及时帮他办理住院手续，影响了治疗。李霞了解到这个情况后，马上派车接送他到市第二人民医院，并亲自为他办理住院手续，使他的病情得到及时控制。李老住院期间，李霞还经常前去探望慰问。李容十分感动，把珍藏多年的治白蚁秘方赠送给老干部局，还逢人就说：“李局长真是好人呀。” 贴近实际勇创新
看，赤坎区老干活动中心门口人来人往，熙熙攘攘；听，屋里传出了阵阵辩论声、朗诵声、欢歌声、笑语声，其乐融融。真是心宽不怕房屋窄，绿叶护花天地宽。这是成了惯例的每月15日学习日，全区城乡的老同志从四面八方相聚到活动中心，自愿参加政治学习，说说笑笑，喜气洋洋，老同志的学习劲头比以往任何时候都高。李霞牢牢把握老同志的学习热情，紧密结合形势任务的要求，努力推出针对性强、老干部喜闻乐见的学习内容，让老同志从心灵深处感悟到幸福，品味盛世下的晚年。离休干部冯老今年85岁了，家住霞山，离学习地点有十多公里，但她仍坚持每月都参加学习，风雨不改。她常对别人说：“这样的学习，是李局长为我们这些老兄老弟、老姐老妹搭建的一个互相交流、叙情聊天，诉说美好生活的平台，又能了解我国社会经济发展形势，挺好。再远的路程，都值。” 这仅仅是李霞创新工作的一个侧面。九年来，琐碎烦杂的老干工作，却从来没有磨灭她创新工作的锐气和勇气。她经常登门走访老干部，听取他们的意见和建议，仅记录老干部情况的笔记本就用了30多本。老干部家住哪里，谁身体有啥毛病，家庭有什么困难，她都如数家珍、一口清。在精、细、化服务方面，李霞先后创建了爱心接访日制度、爱心电话制度、爱心家访制度、爱心基金制度，完善细化了“联系户”制度，用制度创新来保证更好地贴近实际贴近老干部。李霞在爱心家访中发现离休干部朱美成，由于一些历史原因，其入党预备期被取消。朱老多次向上级反映都未能得到妥善解决。为此，他心灰意冷，不愿再提入党一事。李霞打破思维框框的束缚，一方面积极向区委组织部汇报这一情况，一方面耐心细致地做好安抚解释工作，重新培养其入党。经过多方努力，朱老终于放下思想包袱再次向党组织递交了入党申请书，党组织也根据其多年的表现批准朱老入党。《湛江日报》专门为此事进行了深入采访，并做了专题报道。 为老干部服务的9年时间里，李霞有过可以调整工作的机会。面对机遇，不少人劝她：跟老干部打了那么长时间的交道了，也该调整岗位了，要不，你也该成为“老干部”了。她心动了，但面对老干部一张张熟悉而热情的脸庞，想起现已85高龄的张老，年年春节都带着儿孙拉着一车的水果来看她，怎么拦也不住，她犹豫了。能为德高望重的老干部扮演勤务员的角色，既是一个缘分，更是一个考验自己提升境界的机会。她执着地留在了岗位上，像叶，苦在花前、乐在花下，用心、用情、用爱守护着老干部。 |