国家开发投资公司共有离退休人员1160名其中，公司本部119名。公司离退休员工办公室成立于1997年，现有管理服务人员4名，承担着公司离退员工的管理与日常服务工作。近五年来，离退休办公室按照中组部老干部局的部署和公司党组要求，坚持“为出资人、为社会、为员工”的公司宗旨，做到了政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，得到公司党组高度肯定，深受老同志爱戴。2006年以来，离退休员工党支部被中组部评为“全国先进离退休干部党支部”，离退休办公室主任王勇同志被评为“全国先进老干部工作者”，多人被公司评为“国投集团优秀共产党员”、“国投集团优秀党务工作者”荣誉称号。 要让老同志体面地活着 “要让老同志体面地活着！离退休员工是公司的宝贵财富，是公司员工队伍的一部分，尊重老同志就是尊重公司的历史，关心老同志就是关心公司事业，要关心、爱护、善待离退休员工。” 这是公司党组书记、董事长王会生同志对老干部工作提出的要求，也是离退休办公室的责任和使命。多年来，离退休办公室把落实党组的指示和公司领导的要求作为事业来做，把老同志的满意度作为衡量工作的标准。 近年来，经过离退休办公室的协调努力，老同志待遇不断提高，真正实现了老有所养、老有所依。一是离退休员工生活待遇政策实现了“三同”。即公司离退休员工的生活补贴与在职职工薪金增长，同时、同比例、同步进行，离退休员工的福利费额度也提高到同在职员工一样水平。二是调整了内退人员的生活待遇政策，为内退人员分别解决了退休金增长、补充养老金和养老保险等问题。三是保证了离退休员工医疗保障水平的逐步提高，及时给老同志办理了补充医疗保险、医疗互助保险和药费补贴。近年来，又增加了补充医疗保险投保金额，使医疗保险报销起付线为零，并建立了重特大疾病医疗补助制度。 此外，重大节日生活补贴等方面，除同在职员工享受相同待遇外，每年的春节、重阳节等重大节日，公司还专门为老同志发放慰问品。体检方面，公司在全员每年一次体检的基础上，专门为老同志增加了一次体检。服务方面，在活动站专门设了医务室，使老同志能就近拿到常用药。还为来活动站活动的老同志开办了老干部餐厅，提供免费午餐。慰问方面，每年春节期间、老同志生日，对患重病或作大手术的老同志、对癌症患者和病困的老同志，公司党组书记、董事长和公司领导以及有关部门的负责人到他们家中、医院去看望慰问，并送上鲜花和慰问补助金。 这些措施有效解决了老同志的切身利益问题，得到了老同志们的高度赞许，他们集体联名向公司党组写了感谢信。在公司征求老同志意见会上，有的老同志流下了感激的热泪，纷纷表示：“公司把老干部当作员工的一部分，而不是包袱，政治上充分尊重，生活上十分照顾，我们时时刻刻都能感受到来自方方面面的关怀和温暖，我们生活过得很愉快，很体面，我们知足了。” 要使老同志永葆革命青春 公司老干部中97%是共产党员，他们资历深、贡献大、党性强。针对这个实际，离退休办公室创新工作思路，将办公室管理服务工作与支部工作有机结合，创先争优，使老同志永葆革命青春。 在组建离退休员工党支部时，注意吸收、安排曾任公司领导或部门领导职务、身体条件较好的老干部担任书记和支委。注意发挥离退休员工党支部，特别是书记的作用。支部与办公室一道，召开年终总结会和思想动态分析会，坚持每月至少一次集中学习。传达有关文件和上月公司有关业务发展、经营情况及离退休办公室当月工作及活动安排等事宜。在历次教育活动中，支部带领和组织离退休员工积极全程参与，起到了战斗堡垒作用。在创先争优活动中，开展了“优秀之星”评选活动，评选表彰了12名在坚持学习、顾全大局、团结友爱、助人为乐、孝敬老人、照顾老伴、乐观豁达等方面有突出表现的老干部和老党员，进行了一次特殊形式的“牢记使命”和“党在我心中”的党性教育。正如有的老同志讲：“虽然从工作岗位上退下来了，但作为一名党员，要终身做到离岗不离党，退休不褪色”。 支部从大局出发，为办公室分忧解难，及时了解掌握离退休员工思想动态，消除思想障碍，解决实际困难。现任书记徐法诚同志，年近七旬，不辞劳累，多次与有关部门联系解决一名老同志的房产证问题，在他第四次联系协调沟通的第二天，自己的癌症病情发作，住进了医院。 党支部在工作中，广泛听取老干部的意见和建议，使老同志的问题能尽快协调解决。支部和办公室的诚心和爱心换来了老同志的信任，形成了“无话不对支部和办公室讲”的良好氛围。 真情只为夕阳红 离退休办公室从细节入手，倾注全部真心真情，确保老同志身心健康，老有所乐。 不断提高活动经费标准。近几年来，离退休员工队伍每年以10%的速度递增，老同志文体活动经费每年也都有所增加，为各项活动的广泛开展创造了更加宽松的资金条件。 连续增加了活动站的使用面积。为适应老同志开展文体健身活动的需要，在公司办公面积并不宽裕的条件下，连续增加了活动站的使用面积，现在的老干部活动站已达近一千平米。 不断配置完善活动站设施。近几年公司先后投资三十多万元，购买设备和器材。现在的活动站已具备一定规模，形成了有棋牌室、电脑室、音像室、阅览室、书画室、台球室、沙壶球室、钢琴室、健身房等集文化、娱乐、健身于一体的活动场所，充分满足了老同志文化娱乐健身活动的需要。 增加了服务人员和开放时间。5年内，办公室增加了2名工作人员，活动站每周5天工作日全开放。现在的老干部活动站已经成为公司的离退休员工进行文体活动、健身娱乐、政治学习、谈心交流、增进团结和友谊的好去处。老同志每天就像正常上班一样，风雨无阻的到活动站来活动，他们都亲切地称它为“离退休员工之家”。 精心策划组织各类活动。办公室认真组织、精心安排，建立健全了各种活动组织，做到了各项活动年初有计划，月月有安排，天天有活动，项项有人组织，使活动开展的广泛性和影响力不断得到提高。比如，每年组织元宵灯谜游艺会、重阳联欢会、元旦联欢舞会，组织参观文化展馆、郊区垂钓、郊游、采摘、文体比赛等形式多样、规模不同的活动。平均每月有2到3次集体活动，每2年举办一次摄影、书画展。办公室还分层次每年组织外地疗养活动、郊区休闲活动和郊区健康疗养活动等。一些老同志的老伴、亲属无不感叹地说：“社会上能有几个单位像国投这样对待老同志？国投的老干部，真是让人羡慕呀！” 就是亲生儿女也不过如此 多年来，离退休办公室的同志们工作中始终坚持“四心”：爱心，关心爱护老同志；热心，热心为他们服务；诚心，真心诚意为他们解决实际问题；耐心，耐心细致地做好他们的各项工作。他们熟悉掌握每一位老同志的基本情况，老同志有困难需要帮助，他们有求必应，想方设法为老同志排忧解难。 老同志去医院看病有困难，他们就主动承担一切，帮着看病拿药，关怀备至。老同志遇有重特大疾病住院做手术，他们就像儿女待对自己的父母一样，和家属共同守候在手术室门外，顾不上吃饭休息，直到手术结束，有时候到半夜才能回家。老同志的家里和病床前，留下了他们体贴的话语和忙碌的身影，给老同志和家属以极大的精神安慰。近两年连续两个春节，都有老同志住院手术治疗，他们放弃与家人团聚的时间，多次到医院探望慰问。遇到老同志不幸去世，他们跑前跑后联系丧葬事宜，处理和协调后事遗留问题，对亲属进行安抚。为了老同志，他们不知奉献了多少个节假日。 2010年8月底，离退休办公室主任王勇同志的母亲去逝，恰在第二天一名老同志也突发肺栓塞猝死，而作为母亲唯一的儿子王勇同志，将母亲的丧事交给多病且下肢残疾的姐姐料理，去看望老同志的亲属，处理老同志的后事，使逝者亲属非常感动。2011年1月，办公室人员去海南出差，恰逢正在当地度假一位老同志过生日，便为这位老同志送上了鲜花和蛋糕，点燃了生日蜡烛，当老同志和老伴一起吹灭蜡烛的一刹那，想到自己在异地他乡，还能过上这样的生日，再也无法掩饰激动的泪水。 离退休办公室的工作人员为老同志的服务是全方位的，为减轻老同志的负担，不辞辛苦，在发放各类实物时，一次又一次充当着“搬运工”，包括两位女同志。他们每年春节前都将发放的爱心蔬菜亲自送到老同志家中，看到工作人员在瑟瑟的寒风中搬了一箱一箱，爬了一层又一层，送了一家又一家，老同志们都心疼得直叫他们停下来喝口热茶歇一歇，可是他们总是回答：“不累，外面风大，您把门关好。” 这一颗颗无私而温暖的爱心，无不感动着老同志，他们的真情和奉献也得到了老同志的赞许和肯定，老同志们发自内心地说道：“就是亲生儿女也不过如此啊”！老同志们已经习惯了每天一来就“查岗”，只要一天见不到办公室的任何一名工作人员，他们都会担心，都要询问去向。在离退休管理服务工作满意度调查中，老同志的满意度，连续5年达到100%。 最美不过夕阳红，温馨又从容，夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒……一支仅有4个人的管理团队，就这样默默地奉献着他们的真诚、真情、无私和爱心，是他们通过这一桩桩一件件看似平凡而普通，却又无微不至的“小事”，把党的关怀、公司的温暖、领导的关心，送到老同志的心坎上，用真情放歌夕阳红。 |