被誉为中国“战舰摇篮”的中船重工集团公司第七○一研究所是中国军工核心科研单位。几十年来，一代代舰船人秉承“忠诚于党、热爱人民、报效祖国、献身使命”的传统，为中国的战舰事业作出了重大贡献。如今，老一辈舰船人生活在祖国祥和温暖的大家庭里，沐浴着党的关爱，老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。七○一所离退办通过践行科学发展观和创建和谐社会的神圣使命，创造性地开展“夕阳工程”，以精心细致的关怀、热情周到的服务、创新贴心的行动把党的温暖播洒在舰船老军工的心里。 关爱舰船老军工既是责任也是使命 中船重工七○一所现有离退休职工940人。几代舰船人为中国海军装备建设、为该所的创建和发展奉献了一生中最宝贵的年华。在他们当中，有新中国成立前参加革命的老同志，有国家重大工程、国防重点型号工程的总设计师、副总设计师，有国家级、省部级突出贡献专家和获政府特殊津贴专家，有全国优秀科技工作者、全国五一劳动奖章获得者，还有省部级优秀思想政治工作者、省劳动模范。七○一所离退办十分关爱老舰船人，工作人员的共识是：让他们晚年生活幸福美满，不仅是一种责任，更是一项光荣的使命。 多年来，七○一所离退办作为所机关一个职能部门，配备1名主任、2名管理人员和1名专职总支书记。他们在所领导的关心和支持下，全面开展离退休人员的服务管理工作。 当尊重与关爱成为舰船人之间交往的习惯时，和谐的氛围就形成了。离退办全体工作人员通过真情的服务工作，赢得广大离退休老同志赞誉，也得到上级单位的认同和好评，继2006年被中船重工集团公司评为老干部工作先进集体后，2007年起又连续三年荣获湖北省国防科技工业办公室离退休干部工作先进单位等称号。 共享改革成果，让舰船人老有所养 近几年来，七○一所离退办通过学习和领会上级有关方针政策，坚持每月两次学习制度，不断完善“三个机制”建设。他们严格按照政策按时足额发放离休费，保证离休干部医疗费全部实报实销。 针对近年来物价上涨较快，事业单位退休人员的生活补贴政策尚未出台的情况，他们积极向所领导建议，在所经济运行状况允许的条件下，贯彻共享改革发展成果的精神，先后在2009年、2010年为全所离退休人员发放“一次性生活补贴”559万元。 他们还时刻关注退休较早、退休金偏低“弱势群体”的实际生活困难。2008年，积极建议所领导在每年重阳节时为高龄离退休老同志发放“高龄补贴”， 3年来，400多位离退休老同志共计领到 84万元高龄补贴。老同志们都欣慰地将之称为“暖心贴”。 近年，离退办在所机关15个部门的考核中都名列前茅，连续两年获机关考核二等奖。办公室主任连续3年在中层干部考核中被评为优秀中层干部，并于2009年获机关管理创新贡献奖。 老有所为，养为结合 七○一所离退休干部中专业技术人员比例达到84%，具有丰富的工程实践经验，是该所宝贵人才资源的重要组成部分。离退办始终将鼓励和组织引导退休科技人员发挥作用作为他们工作的重点。 近几年，在所党委的支持下，离退办积极谋划，创建了人才资源库、组建了“专家在线咨询平台”，并与科研一线部门保持经常联系，及时了解他们的用人需求。采取短期聘任、一事一聘、专项聘请、以老带新等多种形式，为退休科技工作者创建了一个展示自身价值的平台，一定程度上缓解了所内某些专业人才短缺的矛盾。目前，仍有60余位退休科技工作者活跃在所内军、民品等科研生产岗位上。 2010年，离退办按照建设学习型社会的要求，提出“适应离退休干部活动、学习的需要，加强离退休职工活动基地建设”的建议。所里投资近200万元，新建了1100多平方米的老同志活动基地，并投资32万元配备了全新的桌椅、计算机、声像等办公设备和会议室设施。建成后的活动基地已成为老同志政治学习的课堂、思想教育的阵地、交流感情的纽带、健身娱乐的家园。每天到基地活动的离退休人员占总数1/3以上，成为不少老年人乐而忘返的地方。 针对离退休老同志兴趣爱好不同的情况，离退办还开设了书法、太极拳、电脑、舞蹈、声乐、摄影等兴趣班。他们还积极开展适应老年人特点的文体活动，如“学习贯彻十七大，离退休职工专场文艺演出”、开展“走出来，乐起来”趣味运动会等活动，离退休老同志在所内举办的各类活动中也取得较好成绩。 满怀深情，注重细节 几年来，离退办始终把关爱融入具体服务中，镶嵌到每个工作细节中。他们常年坚持开展“五字连心、五上门、冬送温暖、夏送清凉”等活动。“五字连心”是：“进老人门、知老人事、分老人忧、解老人难、暖老人心”；“五上门”是“对离退休职工逢生日上门或电话祝寿、传统节日上门走访或电话慰问、家庭矛盾上门调解、家遇灾祸上门或电话慰问、离退休职工去世上门协助办理”。通过这些活动的持久深入开展，老同志深深感受到了所党委对他们的关怀和照顾。 他们还通过多种形式长期关心离退休老同志的健康生活，开展“身体健康、心理健康、道德健康”的“健康老人”评选活动，选出积极参加社区公益活动，主动为文明建设作贡献的老同志。他们还邀请医学专家传授健康生活常识，免费为老同志发放计步器、食品搭配表、健康小礼包、方便药盒、爱心援助卡、“温馨粮油卡”、“关爱金”等。 该所一位退休老同志患中风，大小便失禁，且因身边无人照顾，经常需拖着病体上街买菜。离退办工作人员了解情况后，主动轮流到其家中照料。并在征得老人及其家人意见后，积极与所财务处协商，将老人半年的退休金提前预支，把老人送到敬老院，解决了老人的空巢养老问题，保证了老人能够安度晚年。 让创新成为离退休工作的一大亮点 近年来，离退办在工作中不断总结新经验，概括新要求，增添新内容，逐步凝练“设身处地、全心全意、满腔热情、千方百计”的16字工作方针，以此作为工作人员的行为规范、服务准则。他们还要求自己的工作每年都有一个创新点，让创新成为离退休工作的一大亮点，并且为实现这些亮点不懈努力。 为方便老同志查收自己的离退休金，他们为每位老同志设置一个金额发放袋，用一个汉语拼音字母＋一种颜色＋一组数据作标识。由于标识一目了然，使每位老同志查收自己的离退休金变得十分简单便捷。 离退办创办的《夕阳红园地》成为老同志的交流平台。刊物鼓励老同志总结老一代的宝贵经验和精神财富，交流探讨老同志们的思想心得。对住在外地的老同志，通过邮递寄到他们手中，两年来，共计发放2800余册，让他们感受到七○一人的精神风貌。离退办还与电信部门协商，开通了“语音外呼方式通知”功能，遇有重要活动，能够及时把信息传达给离退休人员。老同志普遍反映物质上的丰厚产生的是富足感，而关爱产生的是心底里的幸福感。 为了帮助老同志留下美好的记忆，离退办还为年满70周岁和80周岁的老同志免费制作赠送《流金岁月》相册集，三年来已赠送相册集近200册。有一位老同志在自己相册的最后一页，留下了这样一段话：“这本《流金岁月》是我人生的缩影，最重要的是记录了祖国的哺育，党的关怀。” “关爱是一片天空，给人无限的希望；关爱是一盏明灯，照亮人们美好的未来。”这是七○一所离退办的全体工作人员的共识，这份关爱的背后是党的坚强领导、祖国的强大和许多劳动者的辛勤奉献。 |