张金栋1983年以来一直从事老干部工作。在这个平凡的工作岗位上，他自觉践行“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务的宗旨，23年如一日，默默无闻、任劳任怨、不计名利、甘于奉献，以自己扎实的工作和骄人的业绩，赢得了老干部的交口称赞。 一、热爱本职，具有强烈的事业心和责任感 1983年，张金栋从部队退伍后到省人事厅老干部处工作。他出身革命家庭，从小长期受着革命传统教育，一开始就热爱自己的本职工作。他常讲，离退休干部，大都是从战争年代走过来的老革命，为祖国的建立和发展作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富，作为专门为他们服务的工作人员，不能让老干部感到丝毫的冷落。1995年，厅机关内部改革，当他自己填写志愿和领导征求他的意见时，他毫不犹豫地又一次选择了老干部处。他说：“我离开老干部处放心不下这些老干部，同样老干部们也离不开我的关心照顾。”正如时任老干部处处长所说：“在老干部处工作计较个人名利得失没法干，没有点奉献精神没法干，没有高尚的人格和思想境界也没法干。从张金栋的身上，我看到了‘革命感情’、‘无私奉献’、‘全心全意为老干部服务’这些字眼的真正体现！” 二、真情服务，甘当老干部的公仆 在省人事厅老干部的心目中，张金栋是他们离不开的亲人。老干部来办事，他总是热情相迎，帮助老干部办理相关事宜，陪老干部聊天拉家常。他说：“一支烟、一杯水、一句话虽然是个人行为，却代表整个人事厅领导对老同志的一种态度，不能有丝毫的懈怠。”他经常与老干部们联系，对居住在省外的老干部，除了按时邮寄生活费、医药费外，还坚持每月写一封信，以了解和掌握老人们的生活情况。对居住石家庄市行动不便的老干部，每月亲自登门送工资，还定期到老干部家中了解生活情况。不论寒冬酷暑，刮风下雨，从不间断。老干部的年龄、脾气秉性、身体及家庭状况，甚至老干部家中的电话号码，他都了如指掌。20多年来，共为驻外地离休干部及遗属邮寄生活费、报销医药费数千笔，写信千余封，与老干部电话联系不计其数。每逢腊月，张金栋便踏上了慰问居住在外地老干部的路程。而他自己的生日也正好在腊月，20多个数九寒天，他的生日几乎都是在路上度过的，把浓浓的深情都送给了远方的老干部。为此，许多老干部纷纷写信，表达感激之情。家住北京的离休干部周美麟在信中说：“谢谢你，是你把党的温暖、组织的关心送到了我的心坎上。党和领导这样时刻惦记着我，确实给了我莫大的安慰。我一定安度晚年，发挥余热，为党为人民再作贡献。”平时，组织老干部外出活动，他总是提前备药、途中搀扶，留宿后他都抢着帮老干部上厕所、洗澡、洗衣服。老干部年老体弱，大小便失禁是常有的事。每当碰到这类情况，张金栋从不嫌脏，亲自动手为老干部擦拭。2006年在江西参观时，一位老干部在高速公路服务区方便时，弄脏了全身。当时，服务区内没有水，他买来瓶纯净水，和其他同志一起，用手为他冲洗擦拭干净后换上干净衣服。张立平是1939年参加革命的老干部，多年来都是张金栋定期上门接老人洗澡并帮助搓澡，直至老人去世。一位1937年参加革命的老同志，患有严重的心脏病。每次病发后，都是张金栋及时赶到家中送他上医院。有一年大年三十，老人仍住在医院，张金栋在家里包完饺子，依然记挂着老人，顾不上吃一口，就拎着饺子和专门为老人蒸好的鸡蛋羹送到病床前。在张金栋的眼里，这些老干部们既是自己的服务对象，又如同自己的亲生父母。一位离休干部，因病截肢，活动不方便，整天闷闷不乐地关在家里。为了帮助老人解除孤独和寂寞，张金栋除了定时到老人家聊天谈心外，还抽时间推着老人到公园散心。逢年过节，厅机关搞联欢会，他都早早赶到老人家，把他从楼上背下来，到机关后再背着上五楼活动室。当老干部们看到自己的老战友被张金栋背来参加活动时，无不感动地说：“自己的亲生儿女又怎样呢？”办理去世老干部的后事，跑殡仪馆、搬抬遗体、联系车辆等等，张金栋总是冲在前面。一位离休干部去世时，张金栋亲手为其擦拭身体、穿好寿衣，老同志的亲属很受感动。通过对老干部的服务，张金栋与他们的亲属也结下了很深的情谊。家里有什么事，愿意跟他说，家庭成员之间有什么矛盾，愿意让他协调。多年来，张金栋无时无刻不在为老干部操劳着，为老干部工作奔波着。由于长年劳累，落下了腰痛的病根，反复发作，经常承受着病痛的折磨，但他并不因此而影响工作。从这些琐碎而平凡的工作中，折射出张金栋崇高的思想境界和高尚的人格情操。 三、勇于创新，提升为老干部服务的质量和水平 从一般干部，到现任处长，张金栋亲身经历和体验了老干部工作的沿革。他常说，要做好新时期老干部工作，就必须坚持与时俱进，改革创新，研究新情况、制定新举措，开创新局面。为此，在厅党组的高度重视和各处室的积极配合下，张金栋带领老干部处全体同志，努力探索新形势下老干部工作的新特点，使人事厅老干部工作迈上新台阶。一是完善制度，规范服务。先后制定完善了老干部政治待遇、老干部工作人员行为规范等制度，进一步规范老干部工作，完善服务功能。同时注重老干部之家建设，增强服务意识，提高服务水平，使全体工作人员成为老干部的知心人、贴心人。二是搭建载体，丰富活动。近年来，通过开展形势政策教育、理论学习、参观改革开放成果、缅怀革命先烈、避暑疗养、书法绘画展览、迎春联欢、各类讲座等活动，使老干部接受教育、陶冶情操，锻炼身体、愉悦心情。近十年来坚持开展的老干部文明家庭创建活动和“说文明话，办文明事，做文明人”活动，对稳定老干部家庭，促进机关工作起到了积极的作用。三是构建平台，搞好结合。注重老干部工作与老干部党支部工作的有机结合，积极配合老干部党支部开展工作，与老干部党支部联合创办《金秋园》月刊，为老干部提供了一个了解机关工作、交流思想、抒发感情的有效平台。四是搞好宣传，扩大影响。近几年来，加大老干部工作的宣传力度，老干部处积极向有关媒体投稿，介绍和宣传人事厅老干部工作情况。在张金栋的带动下，通过大家卓有成效的工作，人事厅老干部实现了老有所学、老有所教、老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，“以人为本、以德为先”的建厅理念在老干部工作队伍中得到弘扬。 张金栋在平凡岗位上，干出了不平凡的业绩，赢得了老干部的一致称赞，也得到了领导和同志们的好评。有关媒体对他进行了采访和宣传。1997年1月石家庄青年杂志社为他写了专访《凡人写就的伟大》，同年11月，《老人世界》予以转载。1991年以来，他曾先后被评为全省“先进老干部工作者”、省直“优秀共产党员”、“争做人民满意公务员先进个人”、“优秀党务工作者”，连续三年的年度考核为优秀等次，荣立三等功。老干部处被省委、省政府评为“老干部工作先进集体”，老干部处党支部被省直工委评为“先进基层党组织”，老干部党支部被省委、省政府评为“老有所为先进集体”、被中组部评为“全国先进离退休干部党支部”。 |