刘清当兵几十年，2003年，正式进入发改委老干部处工作，一干就是8年。8年来，老干部工作中的冷暖苦乐、艰辛慰藉，只有他自己才知道，他凭着军人特有的执著、热心和耿直，成为老干部工作队伍中一名优秀的“老兵”。 用心人，学出个老干部工作通初到老干部部门工作，为了尽快进入角色，做好工作。《老干部法律读本》、《老干部工作政策业务知识问答》等书籍就成了刘清的枕边必备。他不但学得多，更要求自己学得快，成为老干部工作知识的学习狂。很多人都不能理解，他们问刘清：“你这么疯狂地把精力用在这上面，值得吗？趁着在老干部处工作，压力不大，干点别的，享享清福不好吗？何苦自己难为自己？”刘清则说：“干一行就得明白一行，这不是自己为难自己，老干部中间人才济济，你不懂政策，就很难与他们沟通，就谈不上做好老干部工作。” 不懈的努力终于得到了收获，刘清主笔撰写的《对离退休干部党员如何保持先进性的探讨》、《认真开展建家活动，探讨新形势下老干部工作管理新途径》征文获省委老干部局和《退休生活》杂志共同组织的“龙江论坛”一等奖；《关于做好新形势下老干部工作的探讨》论文获省发改委“科技进步奖”二等奖；《用实干筑基、用真情铸魂、用热情服务提高老干部政治生活待遇满意度》的调研报告获中组部“做好新形势下老干部工作”征文三等奖。他的工作能力很快地得到了大家的认可，随便在发改委老干部当中拦住一位老干部向他打听刘清，老干部都会说：“刘处长不错，踏实、肯干、爱学、热心，好啊！” 在理论业务能力突飞猛进的同时，刘清也没有忘记理论结合实践。他结合发改委老干部工作实际，在以前工作的基础上与老干部党支部又共同制定了《省发改委离退休干部服务管理工作实施办法50条》，该办法把全委所有的离退休工作都包含进去，经委党组讨论同意在全委执行。有些条文在省直机关开创了先例，如：老干部重病医药费补贴、生活料理补贴，每周两次活动车接车送、免费午餐等，使老干部能享受到规范化服务和照顾，使老干部工作有章可循。 2006年10月，他根据北方气候条件不适宜年高、多病的老同志生活实际，与其他同志通过调研、考察，提出在海南三亚建老干部疗养所建议，让老同志享受“候鸟”生活，委党组批准了老干部处建议，在三亚建起了“省发改委三亚老干部疗养所”；他又结合当地实际组织制定了《三亚老干部疗养所服务管理实施办法》等制度，使全委老干部充分享受幸福的“候鸟”生活。 热心人，做一个与老干部最亲的人2007年，在发改委老干部处组织的老干部钻石婚庆典活动上，10多对结婚60年的老夫妻相互搀扶着逐对走上舞台中央，接受主办方颁发的钻石婚证书和特意为他们准备的礼品。老人们脸上洋溢着幸福的笑容，没有人注意到一旁一脸汗水和笑容的刘清。在他的精心组织下，这次活动取得了巨大的成功，在省直机关引起了不小的轰动。每每谈起这些，参加活动的老干部们总是唏嘘感叹：“刘处长总能让我们心里热乎乎的，他这是用心贴心、用心暖心啊！” 在20多年的军旅生涯中，锻炼了刘清雷厉风行、任劳任愿的工作作风；铸就了他不怕困难、不怕艰苦的坚强性格。唯一没有改变的，是他那颗能温暖人的热心。他每年都组织全委干部职工和老同志召开春节联欢会、团拜会，以及节日文体比赛、书画摄影展、休假春游、旅游观光、外出考察等活动。目的就是让老干部们有一个丰富多彩、不孤单的晚年生活，他是把每一位老干部都当成自己的父母在着想。为了活跃老干部们的文化生活，刘清真可谓挖空心思、想尽办法。两年一届的“老年之春运动会”参加人数多、层次高、活动内容丰富，文艺节目阵容强大，国家发改委、省领导、部分省直机关厅局领导都应邀参加，在省直机关老干部部门也是少有的，极大地丰富了老干部的退休生活。 发改委的老干部有什么大事小情，都会第一个想到刘清。有一位退休干部秦喜成患直肠癌，平素里刘清经常去家里或者医院看望他，两人结下了深厚的友情，治疗的日子里，他经常和秦喜成一块谈心，让患绝症的他心情大为好转。然而病魔无情，死神最终还是要夺走秦喜成的生命，临终前，秦喜成让儿子去找刘清，他要在临走前再见见自己的好朋友。得到消息后，刘清放下手里的事情，即刻赶到医院，在他的陪伴下，秦喜成安详地走完了自己人生的最后一段路。事后，秦喜成的家人赶送了一面大锦旗，上书“人民的好公仆、老干部的贴心人”，送到委领导手中表达他们对刘清的谢意。 2011年春节前夕，刘清只身开车到宾县居仁镇大龙沟去看望和慰问在当地植树护林，被国务院绿化委授予“全国绿化奖章”的原党组书记张福如。由于当地气候恶劣，刘清在大龙沟连人带车被大雪困住，张福如组织10多个当地村民拿绳、锹才把他救出。一见面，张福如就不无心疼地责怪他：“你不要命了，我告诉你别来别来，这种天气还出来！”刘清却憨憨地笑着：“没事，要过年哪，给您拜年呵，您在山里更艰苦，我不来对不起你呀！”对于刘清这种内心有如一团烈火的人来说，再大的风雪也阻挡不了他那颗一心只想着老干部、一心一意为老干部服务的热心。
“较真儿”人，老干部利益的“保护神”熟悉刘清的同志都知道他是一个做工作特爱“较真儿”的人，他有“三不怕”：不怕跑断腿、不怕磨破嘴、不怕受曲折。为了给老干部活动和改善生活、娱乐条件争取经费，刘清非常注意外联工作，省医保、省医院以及许多省直机关单位，他都是熟门熟路，哪怕是为了老干部的芝麻大小的事情，他都有特别“较真儿”，直到事情办成为止。 有一段时间，老干部分福利与在职人员不一样，没有执行委党组“福利与在职人员同享略为从优”原则，他多次反映情况，开协调会，解释政策，找有关部门“较真儿”，终于得到解决。老干部给委党组写信表扬称他是老干部的“保护神”。 刘清平时还强调服务要人性化，要把委党组对老同志的关怀通过他们的人性化服务充分体现出来。他在省直机关率先推出为老干部服务“亲情卡”，把每个老干部的姓名、年龄、家庭地址、联系电话、血型、身体状况都印制在特制的卡片上，要求每个老干部外出带在身上，以防突发疾病及时联系，使服务延伸到全社会。但有的老干部家属不是不提自己的电话，就是家庭地址写得不清楚，认为这是形式主义，但遇到刘清这么一个爱“较真儿”的人，一个人一个人地核对电话号码和门牌号，让大家很感动。 刘清这么爱“较真儿”更重要就是体现在规章制度的落实上，他加强处内自身建设和廉政建设，坚持重大节日安全检查不放松，及时消除不安全隐患，老干部处现有5台车辆保障全委老干部和部分机关处室应急用车，每年平均行驶4万公里左右，十多年来安全无事故。他还结合老干部经常集体就餐、开会、乘车参加活动等事宜，率先在省直机关制定了《省发改委离退休干部工作防止突发事件应急预案》，这项预案把老同志参加集体活动时可能遇到的各种情况都包括进去，提前设计采取措施和解决办法应对可能发生的各种问题，做到有备无患，得到同行和省委老干部局充分肯定。 “生活中的好帮手”，这是老干部们对刘清的评价；“老干部工作的行家里手”，这是同事们对他的评价。可刘清觉得，这样的评价只是对他上一阶段工作的肯定，在服务老干部的路上，他还有很长的路要走，他常说：“我们都在路上，既要向前走、又要向前看。老干部工作不简单，但只要你用心，也绝不难。”这话朴实得有如他的笑容，真心希望这个可敬可爱的人在这条路上越走越顺。 |