一枝一叶总关情，洒向桑榆都是爱。这是中共本溪满族自治县委组织部副部长、老干部局局长马沣八年来老干部工作的生动写照。 八年来，他以勤政务实的作风，时刻将老干部放心中，展示出来的品格、情操，印证着他的忠诚；他以敬业奉献的精神，始终把老干部当父母，体现出来的关怀、尊敬，彰显着他的爱心；他以忠实勤恳的态度，坚持为老干部谋利益，打造出来的形象、口碑，诠释着他的奉献。他在平凡中演绎精彩，用执着去书写人生。 怀着高度的责任心，奉献一片真情 “组织的重托，工作的需要，使我必须把老干部工作干好，为老干部事业撑起一片蓝天，为老干部事业奉献一片真情。”上任伊始，马沣率先垂范，当好班长，注重加强自身理论学习和政治修养，不断提高驾驭全局工作的素质和能力。深入研究老干部工作中出现的新情况、新问题，积极探索新形势下做好老干部工作的新思路、新机制，加大宣传、信息工作力度，扩大老干部工作影响，为做好老干部工作营造了良好的社会氛围。与此同时，他还加强横向联系，与县老体协、老龄委、退管中心等部门联合开展多次活动，不断拓宽老干部工作领域，把做好离、退休干部工作有机结合起来。他还从实际出发，注重引导和发挥老干部在“三个文明”建设中的积极作用，做好关心下一代工作。他根据县委、县政府工作中心，把“关爱老党员、情暖老干部”、“亲情服务、奉献爱心”活动与 “党政机关下基层，党员干部进万家”和“创先争优”活动相结合，加强职工业务培训，提高整体素质，团结求实，清廉高效，打造务实进取、奋发有为的优秀团队，创建新型文明服务机关。他强化制度建设，实现工作成果，本着“信心、诚心、热心、耐心、细心”的工作宗旨，带领全局职工，全心全意为老干部服务，真正把老干部局建设成为让党和政府放心、让老干部满意的“老干部之家”。 为了摸清全县老干部的情况，他坚持走访联系老干部，与老干部促膝谈心，听其言、知其情、解其难，详细了解老干部的思想、学习、生活和身体状况，把服务工作做到家。老干部感动地说：“马局长平易近人，待遇上有什么问题，思想上有什么难解的疙瘩，都喜欢找他谈心。而他总是每次都端茶倒水热情接待，耐心倾听，仔细解答，并要求工作人员认真作好记录。”老干部把马沣看作自己的亲人那样信任、关心、疼爱，他也把老干部当作自己的长辈那样尊敬、爱护、照顾。马沣还着力细化“亲情服务”的具体措施，做到开门一声问候，进门一杯开水，定期上门走访，对老干部嘘寒问暖如亲人。马沣兢兢业业，任劳任怨，用自己的“诚心、爱心和耐心”，换来了老干部的“顺心、省心和开心”。几年来，马沣亲自接待、组织、安排老干部来信、来访300余件（次），为老干部解决住房、医疗、家庭矛盾等各种实际问题130余件。 老干部工作虽然清苦一点，劳累一点，但是马沣却把这里当作锤炼一个人的思想品行，提高精神境界和道德修养的地方。“老干部无论大事小事找到我，哪怕跑断腿、磨破嘴，只要能满足老干部的心愿，我就感到快乐。” 怀着强烈的事业心，奉献一腔热情 在工作实践中，马沣深切地感受到，老干部是党和国家的宝贵财富。老干部工作无小事，事事连着党对老同志的关爱和温暖，一定要满腔热情地为老同志服好务。因此，他把老干部工作上升到政治高度，倾注精力抓好老干部“两个待遇”的落实。 为了富有创新地落实好老干部的政治待遇，几年来，他积极推进和完善了老干部政治学习、工作通报、形势教育和参观考察等制度，并亲自设计方案、争取资金、组织实施。他根据老干部年龄实际和身心特点，创新发挥老干部活动中心的功能作用，突出活动的针对性、创造性和实效性，丰富活动形式，优化活动内容，注重活动效果，切实达到了健身、娱乐、向上的目的。同时，他还注重加强老干部思想政治建设和党支部建设，积极组织老干部时政学习和实践科学发展观活动，引导老干部在思想和行动上同党保持高度一致。几年来，马沣同志亲自设计、协调、组织和参与老干部各项活动220多次，组织实施老干部域外参观和县域经济考察15次，协调、组织召开全县老干部经济形势通报会、座谈会和迎新春茶话会20次，真正把老干部的政治待遇落到了实处，在党和老干部之间架起了一座“连心桥”。 为了富有成效地落实好老干部的生活待遇，马沣把这一工作当作重中之重，抓好抓实，抓出成效。任老干部局局长后，为了解决离休干部医药费管理和服务方面存在的问题，通过调研和反复论证，他积极争取县委、政府的重视和支持，在2004年底，本溪县对全县离休干部医药费保障机制进行了改革和完善，重新制定、颁发了《本溪县离休干部医药费保障实施办法》。同时，为了更好地体现党和政府对老干部的温暖，解决老干部在医疗救治过程中的资金困难，针对“双高期”离休干部医药费逐年增多的现实，他及时向县领导请示汇报，多次到县财政局、卫生局和县第一人民医院沟通协调，从2006年第三季度开始，把离休干部医药费超支部分变年终结算为季度实报实销，为“双高期”老干部有病及时治疗、医药费及时报销提供了坚实的保障。经过他的积极努力，从2004年至2010年底，县财政又陆续把乡镇离休干部的取暖费、公用经费、特困企业离休干部的住房和生活补贴、津补贴、市转属企业离休干部的离休费、医药费、特需费、公用经费、取暖费、护理费等全部纳入“三个机制”之中，真正使老干部老有所养，老有所医。 几年来，在马沣的多方争取、积极努力下，县财政累计为行政、事业、特困企业离休干部支付医药费统筹金900余万元，支付老干部医药费保障金1600余万元，为特困企业离休干部支付生活补贴等90多万元，取暖费补贴近20万元，解决破产企业老干部拖欠取暖费补贴15万元，为一纺等市转属企业老干部解决医药费统筹金、生活补贴、取暖费补贴等累计近40万元，从而保证了老干部离休费按月足额发放，医药费每季度按规定实报实销。老干部感动地说：“感谢马沣局长为我们所做的一切，让我们真正体会到了党的关爱和温暖。” 怀着真挚的儿女心，奉献一份亲情 “做老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，像对待自己的父母那样真情对待老干部，尊敬他们、爱护他们、理解他们、关心他们。”马沣这样想的，也是这样做的。 从事老干部工作以来，他要求自己做到“三必访”和“三必到”。“三必访”即经常走访、重点走访、节日走访，几年来马沣共组织走访慰问老干部400余次，为老干部送去慰问品和慰问金。“三必到”即老干部90岁生日必到、老干部生病住院必到、老干部病故必到。老干部过生日，他第一时间到场送去祝福；老干部生病住院，他带上慰问品到医院看望慰问；老干部去世，他到殡仪馆送花圈、吊唁老干部，同时带着慰问金到家中看望、慰问遗属，帮助他们解决医药费报销、丧葬费结算、遗属生活补助费等相关问题，减缓老干部遗属的丧偶之痛。 2007年的大年三十儿，本是举家团聚、欢度新春的时候，马沣突然接到一个电话得知县农发局的一位老干部去世了，家中一位亲戚知道马沣肯定要去吊唁，就不满的念叨：“大过年的还碰到这种事，真是不吉利。”他对这位亲戚说：“我们共产党员，不信这一套。”说完立即带领局工作人员顶风冒雪赶往殡仪馆吊唁，慰问遗属，并协调召开悼念会。老干部遗属见到马沣到来非常意外和感动，连声说：“马局长，真没想到今天你还会来，谢谢您!太谢谢您了!” 老干部为了党的建设洒下了艰辛的血汗，为了国家的强盛立下了不朽的功勋，在迎接中国共产党建党90周年之际，马沣组织局工作人员开展对全县老干部大走访活动，利用两周时间，深入基层，深入老干部家中，带着慰问品，对全县特困企业老干部，居住农村、乡镇的部分离休干部进行走访慰问和调研。当走访到市属破产转制企业中兴纺织厂的离休干部刘万全家中时，刘老高兴地说：“原以为企业破产了，我们又居住在县里，今后不会再有人、有单位管我们了，没想到，老干部局领导关心我们比原单位还要好！春节走访我们，平时经常联系我们，对我们嘘寒问暖，关怀照顾。老干部局把真情、真爱献给我们老干部，太令人感动了！” 本溪县现有离休干部163名，年龄最大的96岁，年龄最小的也有80岁，平均年龄85岁。针对“双高期”老干部身体健康实际状况，马沣科学安排老干部活动项目，严密保障老干部安全工作，合理把握老干部健康主题，真正做到了让老干部老有所乐、老有所健、老有所养。同时，他还收集、研究、整理了老年人健康相关知识，不断总结老年人健康长寿的成功经验，为老干部们编写印发了《老年人健康知识集锦》手册，并亲自为老干部做了10余场健康专题讲座，将健康长寿的理念源源不断地传递给全县老干部，深受老干部们的欢迎，都亲切的称他为老干部健康长寿的“军师”。 八年来，马沣殚精竭虑为老干部排忧解难，满腔热忱为老干部亲情服务，温暖了老干部的心，赢得了老干部的称颂。他所付出的努力也得到了各级党组织的肯定。任职期间，县委老干部局分别被省、市评为“老干部工作先进单位”，老干部活动中心被命名为省“先进活动中心”，县委老干部局先后5次在省、市老干部工作会议上做经验介绍。马沣本人多次被省、市、县委授予“老干部工作先进工作者”、“关心下一代工作先进个人”、“优秀党务工作者”和“先进工作者”等荣誉称号。 满腔赤诚献夕阳，一片真情暖桑榆。如今，马沣仍在用付出，诠释着对老干部的情和爱；仍在用执着，书写一名老干部工作者新的风采！ |