| 湖南云箭集团有限公司（861厂）现有离休干部39人，厂级退休干部11人。为了这群平均年龄78岁的老干部，工厂离退休老干部管理科科长、离休老干部党支部书记唐秀芳用爱心播洒事业，用行动诠释着奉献的真谛，自1988年从事老干部工作以来，18个春秋冬夏，谱写了一曲曲关于奉献、关于爱的乐章。 一、服务是一种习惯 作为工厂离退休老干部管理科科长、离休老干部党支部书记唐秀芳，始终不忘加强离退休干部党员队伍建设，健全党内各项制度，做好老干部的思想政治工作。她坚持落实党员学习制度，定期走访老干部，每年都要列出详细的工作计划，细分到月、到周，认真按节点来完成。对党和国家以及工厂的重要会议精神，她组织召开全体党员大会进行重点学习，组织讨论，使老干部们能及时、全面地了解党和国家以及工厂的方针政策，在大是大非面前保持旗帜鲜明、立场坚定。多年来，工厂离退休老干部无一人次参加“法轮功”非法组织，无一人次参加集体上访。她还注重抓好党内生活制度的建设和落实，坚持每季度召开一次党支部大会，每月组织一次支委会和党小组会，每两个月组织一次党课，进行党性党风党纪教育。她要求各支部委员和各党小组长定期走访老干部并亲自带头。因为工作繁忙，她经常放弃周末休息时间，深入到老干部家中，了解老干部的思想动态及日常生活状况，每年走访老干部在100人次以上。 2002年，861厂开始实施分立破产重组，对在企业工作了一生的老干部们思想冲击很大。针对这种情况，唐秀芳积极总结工作经验，创新工作方法，坚决做到“三及时、四到位、五个不”，做好老同志的思想政治工作。“三及时”，就是及时深入老干部中间，了解掌握老同志的思想动态和意见要求，掌握第一手资料；及时向上级部门和领导汇报情况，并了解掌握企业改革改制的方针政策；及时向老同志传达企业改革的目标、步骤、政策，让老同志们知厂情、参厂政，保持思想上的稳定。“四到位”，就是开展思想工作的时间到位，把矛盾解决在萌芽状态；工作的对象到位，保证党和国家及企业的方针政策传达到每一个老干部；工作方法到位，针对老干部的性格特点、不同的意见和要求，对症下药，采取不同的方法解决问题；工作效果到位，让每一个老干部的思想通、心态稳，切实保证一方稳定。“五个不”，就是坚持不瞒、不哄、不压、不躁、不让，既如实将国家、工厂的现状和改革的目标、步骤、结果告诉老干部，又要尊重老干部的不同意见，对不同意见不压制，讲原则，处理各种问题不急不躁。由于工作方法得当，效果明显，在企业改革的整个过程中，工厂没有出现一例老干部集体上访事件。唐秀芳还注意组织动员老干部做好自己子女的思想工作，使老干部们也参与到企业的重大改革中来，发挥余热，为维护企业稳定、促使企业改革的顺利进行起到了积极作用。 唐秀芳时刻关心老干部的生活，经常向工厂领导及有关部门宣讲有关老干部政策，争取工厂领导对老干部工作的支持。她对老干部的意见、建议和要求，能办的就尽自己最大努力去办。在她的办公桌上，写下了这样的工作守则：“腿勤、嘴勤、耳勤，及时发现问题、及时解决问题、及时汇报问题、及时反馈问题，坚持节假日必访、有病必访、有困难必访、婚丧必访和家眷邻里发生矛盾必访。”以此来时时提醒自己。 由于企业经济效益不是很好，唐秀芳的月收入只有微薄的几百元，但她却从不计较，只是用心地工作，努力让老干部们生活得更好。有些好朋友始终不理解唐秀芳这样做的原因，说：“你天天做这些事，又只有这么点工资，值得吗？”而这时，唐秀芳总会笑笑说：“为老干部们服务已经成为我生命中的一部分，若离开了现在的工作，怕是不习惯了。” 二、生命只是一个过程 “生命只是一个过程，我们没有办法控制这个过程的长度，但我愿意尽可能地拓展生命的宽度，让其更精彩。”这是唐秀芳对生命真谛的理解。 唐秀芳时时刻刻把老干部的利益挂在心上，想方设法落实老干部的政治和生活待遇。她经常邀请厂领导和相关部门领导为老干部作形势报告，让老干部知厂情、议厂事、参厂政，经常不顾自己的身体安危，风里来、雨里去，跑上跑下。在她的积极努力下，工厂本着“从优”的原则，落实了老干部的相关生活待遇，为老干部们安享晚年创造条件。2006年3月，兵器系统老干部工作座谈会在湖北襄樊举行，此时唐秀芳身体不适，免疫力极差，可是她却坚持要求参加，她说：“我知道最坏的结果是什么，但我必须把工厂老干部的心声传达到会，把上级部门的精神带回来。”在会上，她发言将工厂离退休老干部管理和服务工作情况做了详细汇报。可是有谁又会想到，那美丽笑容的后面，是一个收到了三次病危通知单的患者。会议结束后，一回到单位，唐秀芳就住进了医院。此时，工厂的领导、同事才知道她肝上长了肿瘤，而且是多发性的肿瘤，不易做手术，只能进行保守性治疗。而唐秀芳依旧保持着微笑说：“没有什么的，你们看我现在挺好的，别为我担心，千万别让老干部们知道我的病情啊！”面对这么坚强的女人，同事们都不得不强忍着眼泪。 在住院治疗期间，唐秀芳得知有一位离休老干部病重住院治疗，没有病床，她就向医生提出要求出院，腾出自己的床位让给这位老干部。出院以后，她只能每天早上、中午、下午来来回回到医院输液，还一手带着吊针，一手提着吊瓶去看望那位老干部，陪他拉家常、说笑话逗老干部开心。 时间一天一天地过去，唐秀芳的病情有所稳定，医生要求她转院到省会长沙进行治疗，她面对疾病诊断书，对医生说：“我的工作太忙，等一段时间再说吧。”医生不禁问道：“你不怕死吗？”唐秀芳笑着说：“我送走了太多的老干部，付出了真诚的爱，他们走的安详，是爱让我变得勇敢。” 三、因为爱而收获爱 唐秀芳每天都把爱倾注于工作之中。多年瘫痪在床的母亲是她惟一的牵挂，但她在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从来就不曾因为瘫痪在床的母亲而迟到或早退，影响工作，就连身边的同事和老干部们也不知道她还有一个瘫痪在床的母亲。这样年复一年、日复一日，整整九年半，3000多个日日夜夜，一直坚持到母亲去世的那一天。 老干部们从工作人员的口中得知唐秀芳母亲的病情以及去世的情况后，许多人忍不住哭出了声。老干部们自发地手牵着手，相互搀扶着，冒着风雨赶往唐秀芳的家里去看望她。唐秀芳看到老干部们来了，马上擦干泪水，笑脸相迎。这个细微的动作却骗不了老干部们的眼睛，老干部们含着眼泪说：“小唐，从今往后你就是我们的好女儿，我们都是你的亲人。”唐秀芳以她的人格魅力收获了大家的关爱。2003年企业重组期间，老干部们向厂领导提出的惟一请求，就是无论如何也不能让唐秀芳调换工作，离开他们。 因为工作的特殊性，唐秀芳没有太多的时间陪伴和照顾自己的家人，十年前丈夫离她和儿子而去，那时儿子才刚满八岁，还在上小学二年级。从此，她又当爹又当妈地把孩子拉扯大。但不管生活多辛苦，她一到工作岗位上就又全身心地投入进去。老干部们年纪大了，难免会出现这里那里的病，今天这个住院，明天那个离开人世，唐秀芳总是第一个来到现场。有一个老干部到了弥留之际，想到这位老同志只有一个身体不好的儿子，唐秀芳很不放心，就一个人一直坚持守在病床边，直到这位老干部去世。 唐秀芳用全部的时间陪伴这些可爱的老干部，用全部的精力为老干部撑起一片蓝天，但却没有太多的时间来给予儿子温暖和关心。她儿子没有因此而怨恨，反而因此更加尊重母亲。儿子常常叮嘱母亲：“妈妈，你的身体不好，要注意身体，你的身体不仅仅是老干部们的，更是我的啊！”一想到懂事的儿子，唐秀芳就不禁泪湿衣襟。她对身边的同事说：“我虽然不是一个称职的母亲，但我不能做一个不称职的老干部服务员。” “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”唐秀芳始终捧着一颗真诚的心，始终满腔热情地投身在老干部工作中，以爱感动了身边的每一个人，用情温暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收获，由于唐秀芳的努力工作，离休老干部党支部多次被评为“怀化市老干部管理系统先进党组织”，并多次在怀化市、兵器集团老干部工作座谈会上交流经验。2004年、2005年，分别荣获“全国先进党支部”、兵器系统“先进党支部”荣誉称号。 在唐秀芳日记本的扉页上写有这样一段话：生命中也许会有很多的遗憾，但我还是想把快乐留给我身边的每一个人，用我的微笑和快乐给他们最美好的祝愿。 |