几度风雨，几度春秋，在金色盾牌的映照下，市公安局政治部老干部处处长王毅有着对夕阳事业无怨无悔的追求，在平凡的岗位上努力践行“让党组织放心、让老干部满意”的核心价值，无愧于公安战线上“老干部贴心人”的称号。 十年磨一剑，从事老干部工作近十年来，王毅在平凡的岗位上默默奉献，视老干部为亲人，用儿女之情诠释了一名老干部工作者平凡而感人的情怀，全身心的投入到他所热爱的事业当中。 “最美不过夕阳红，温馨又从容。我视每名老干部都为自己的亲人，看到他们的晚年生活快乐而惬意，是我最幸福的事情。为了让每名老干部都开心，我多付出一切真的很值！” 作为老干部处处长，在王毅的心中，始终挂念着260多名离休干部极其家属。在王毅的身边始终放在一个厚厚的小册子。翻开册子，里面密密麻麻的记载他所看到和知道的一切老干部在生活、医疗等各各方面所遇到的困难。每当解决完一件，他都会在前面打一个勾，真正做到事事有回音，件件有落实。十年的时间，光是这样的小册子，王毅就用去了四、五个。 2007年，安康医院一位离休干部生命垂危，只能依赖药物维持生命，而住院高额费用给其家庭造成了很大的压力。王毅了解情况后，一边宽慰家属，一边与有关领导协调，使医药费报销问题得到了解决，随后他及时告知老干部及家属，老人听后热泪盈眶，虽经全力救治但不久老人还是去世了，在老人的弥留之际口中仍断断续续地叨念着王毅处长的名字。 不止是离休干部，一些为天津公安事业做出过贡献的老干部的家属，同样是王毅关注的对像。公安津南分局一位离休干部遗孀本人无固定收入，长期卧病在床，加之子女下岗，生活困难，因无力支付接通暖气费用，一到冬天，风湿病发作，疼痛难忍。王毅在走访慰问到她家中时，了解到了这一情况，当即握住老人的手说：“请您放心，我们尽快帮您接通暖气，让您过上一个温暖的新春佳节。”，随后，王毅多方协调，筹措资金，终于在节前为老人接通了暖气。当王毅再次来到这位离休干部遗孀的家中时，老人激动的泪流满满，激动的握着他的手说：“我知道，组织上从没有忘记我们老干部家属，感谢组织上对我的关心！” 十年如一日，王毅没有懈怠，在默默奉献中实现着自我的价值。在他的提议下，老干部处与公安医院组建了“亲情医疗队”，请医疗专家入户，为身体不便的高龄老干部进行体检，把医疗服务延伸到家庭。每年组织离休干部进行健康休养及参观考察活动，他总是精心安排，悉心照料，必到老同志住宿的房间里，摸一摸被褥潮不潮，试一试洗澡水热不热，在老同志入睡前，还带领随队医生量一量老同志的血压高不高，既让老同志心情愉快地赏景观光，又确保了他们的出行安全。坚持走访慰问制度，每逢重大节日、老干部患病住院、老干部遇有特殊困难、老干部去世时，他都组织人员带头前往慰问看望，送去组织的关怀和温暖。多年来，王毅先后组织走访慰问老干部家庭500余户，送上慰问金120余万元，及时处理老同志的问题，想方设法为他们排忧解难。他先后接待老同志来访100多人次，为老干部解决实际困难、处理和化解各类矛盾80多件，参加老同志遗体告别仪式156次。 “老骥伏枥，志在千里。虽然老干部们已至暮年，但他们中的很多人都有一颗年轻的心，我要尽最大的可能，给老干部们一个展示的平台，使他们能够奉献自己的余热，做到老有所为，老有所乐。” 在工作，王毅经常深入基层开展调查研究，特别是针对离休干部整体进入“双高期”和离退休干部队伍结构深刻变化的特点，进一步强化了老干部党建和思想政治工作。在工作中不断探索创新，丰富老干部的生活，走出了具有公安系统特色的路子。 王毅坚持发挥离退休干部党支部建设工作责任网的作用，增强班子成员的理论素质和支部的议事决策能力。坚持落实支部民主生活会制度和党小组学习制度等，每年举办离退休干部党支部书记培训班，以制度保障促进支部建设，激发老党员保持先进性的内生动力。 被天津市民誉为“河神”的治安管理总队离休干部冯耀先，离休后继续发挥余热，创办驾校，捐助贫困，奉献爱心，服务社会，引导了积极反响。王毅及时抓住这一闪光点，总结并弘扬，在全局老同志中树立了老有所为先进典型，2004年，冯耀先同志被评为全国老干部先进个人，赴京参加了全国老干部“双先”表彰大会，受到了中央领导同志的亲切接见。 在王毅的鼓励和帮助下，户政处离退休干部党支部注重发挥老同志的作用，主动与贫困生较多的红桥区北马路小学开展共建活动，坚持常年捐款捐物，创建了“爱心超市”，使学生能按需领取学习用品。 目前，市公安局共有离退休干部党支部42个，离退休干部5300多人。2010年，有8个离退休干部党支部达到市级“五好”支部标准，户政处离退休干部党支部被天津市委老干部局评为“天津市先进离退休干部党支部”，在全市政法系统引起良好的反响。 畅通知情渠道，抓住知情环节，这成为了王毅加强老干部队伍思想政治建设的有效抓手。他通过组织召开形势报告会、研讨会等多种形式，加强对老干部的理论和形势政策教育，完善老干部的联系通报制度，同时定期向老同志通报国际国内形势、中央和市委的决策部署、公安大事要情等，把党和政府的声音及时传达到离退休干部，帮助老同志吸收新知识、接受新事物、了解新情况、跟上新形势。 此外，王毅还高度重视组织老同志开展有意义的文化活动，每年都对全年活动做出计划，按季度开展台球、象棋、钓鱼等活动。2009年，他组建市局老干部象棋队参加了天津市全民健身运动会、公安部首届全国老干部象棋邀请赛，并取得良好成绩，被授予优秀组织奖。市局老干部合唱团获全市老干部文艺汇演优胜节目奖，捧回了奖杯。 “老牛自知夕阳晚，无须扬鞭自奋蹄。从事老干部工作近十年，如今，我已经年过五旬。甚至有人戏称，我也步入了老年。我要在以后的工作中，多为老年人办一些实事、好事，让他们安享晚年。” 从事老干部工作近十年，王毅深深的体会到，自己的力量是有限的，做好老干部工作要靠大家，要靠这个团队，要带好队伍。加强队伍自身建设，靠先进的理念、靠真挚的感情、更靠有力的制度。 王毅以身作则，以优良的作风带动他人，积极教育全局老干部工作人员树立全心全意为老同志服务的理念，实现了从管理向服务观念的转变，带着责任和感情，为老同志办实事、做好事、解难事。多年来，他本着“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，组织大家认真学习中央和市委的有关政策，使每位工作人员熟知老干部工作的政策法规和业务技能，增强了为老干部提供优质服务的本领能力。2010年，市公安局代表市政法系统参加了全市老干部工作政策业务知识比赛活动并荣获优胜奖。王毅总结编纂的老干部调研信息成果在全市老干部工作系统得到交流和推广。 为了使全局老干部工作纳入制度化、规范化的轨道，在局领导的关心和支持下，经过认真细致的调查研究，王毅于1999年主持起草并下发了《天津市公安局老干部工作规范》，不仅对各单位做好老干部工作提出具体要求，而且又从制度上明确了各级领导和政工部门的职责义务和办事程序，做到有章可循。该《规范》还被市委政法委转发推广。 为了全局老干部工作，王毅呕心沥血，事必亲躬。离退休干部的冷暖他挂心头，老同志的困难他记心间，一切为老同志服务，心中唯独没有他自己。 2005年，王毅在山东的叔叔去世，叔叔和他的感情很深，当他刚刚赶到现场准备吊唁时，突然接到电话，一位离休老领导去世了。他强忍悲痛，向叔叔深深三鞠躬后，就急忙赶回天津。临行前，婶婶拉着他的手说：“非要这么急，多留一会不行吗？”王毅说：“单位有急事，我必须赶回去，忠孝不能两全，请您原谅。”看着婶婶伫立在门口为他送行，王毅的眼泪夺眶而出。随后，他不顾身心疲惫，连夜赶到老领导灵堂前，帮助料理后事，代表组织为老人送别。 一件件大事小情不胜枚举，王毅的辛勤付出也得到了老同志们的赞许。每次看到王毅，很多老同志的话匣子算是打开了，他们说随时能得到组织上的关心与照顾，自己特别有福气。一致称赞王毅就像是他们的孩子，是他们最满意的贴心人。 王毅说：“从事老干部工作已经近十年，我的心早已和老同志们紧紧的拴在了一起，他们就是我的亲人。今后，我会用自己满腔的热情来为老同志服务，与他们心贴的更近，手拉得更紧，使他们安享一个幸福、快乐的晚年。” |