2016年，市委老干部局紧紧围绕全市中心工作，以加强干部职工思想道德建设为重点，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以提高干部职工整体素质、单位文明程度、老干部工作水平为目标，大力加强思想作风建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，精神文明建设工作取得明显成效。 一、以完善工作制度为抓手，切实加强精神文明建设工作 市委老干部局将精神文明建设工作作为建设机关文化、凝聚激励干部、推动工作发展的内在要求，作为加强机关建设、提升服务水平的有效载体摆上重要议事日程。年初，进一步完善了精神文明工作的各项制度，制定了具体的工作方案，明确了各科室分工，把精神文明的各项工作任务细化分解到责任科室和责任人，与日常工作、本职工作结合起来，落实到具体工作中。一方面以提升本职工作促进精神文明工作，另一方面以精神文明工作带动本职工作水平提升。为加强对精神文明工作的领导，成立了主要领导任组长的精神文明工作领导小组，具体负责精神文明工作的组织和实施，在人、财、物上给予以大力支持，确保精神文明各项工作落到实处。 二、全面践行社会主义核心价值观 市委老干部局全体党员干部认真学习十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，到红色教育基地重温历史，进敬老院、联系企业、帮扶村零距离接受基层群众的教育，把“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”融入到教育实践活动全过程，引导广大老干部深刻把握社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。深入推进“四德工程”，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力倡导勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老的社会风尚。依托“道德讲堂”阵地，引导全局干部职工和广大老干部修身养性、尊崇道德。积极用好东营文明网等网络宣传平台，集中宣传道德楷模先进事迹和高尚品质，打造传播正能量网络载体。 三、以精神文明创建活动为平台，提升干部职工文明素质 一是积极参与文明城市创建活动。建立并严格执行创城值班制度，全面落实部门职责和网格管理责任，组织干部职工参加每月的“清洁环境、美化家园”义务劳动，保持工作常态，巩固扩大创城成果。二是积极参与农村文明创建活动。在推进老年大学四级办学网络建设过程中，立足农村实际，合理开设课程，采取科学方法，提升农村老年人道德素质，推动农村文明创建活动深入开展。三是积极参与文明行业创建活动。组织干部职工开展“我推荐、我评议身边好人”活动，参加植树造林、抗震救灾、扶危济困、走访贫困老人、义务献血等社会公益活动，强化了职业道德，完善了行业规范，提高了文明水平。健全完善在职干部联系老干部工作制度，坚持领导班子成员每人至少联系1个老干部党支部，每名老干部工作者至少联系3名老干部，帮助老干部解决存在的实际困难和问题。深入开展“倾听”走访调研老干部活动，对全市500余名离退休干部进行普遍走访，送去党委政府的关心。 四、以弘扬志愿精神为重点，大力开展志愿服务活动 以弘扬志愿精神、普及志愿知识为重点，邀请著名教授举办全市老干部志愿服务专题培训班，200多名老干部志愿者骨干参加学习，有效提高老干部开展志愿服务活动的能力。设计定做志愿旗帜、马甲、帽子等标识性衣物，扩大社会影响，营造“我为人人、人认为我”的志愿风尚。参加全市学雷锋志愿服务月活动，组织艺术团赴敬老院慰问演出、进社区文艺演出，精选书画作品赠送给常住老年乐园的老人，组织有书画特长的志愿者到学校担任校本课程老师，多种形式发挥老干部的特殊优势和积极作用。结合创建全国文明城市、“三大文明行动”和下派帮扶工作，组织开展文明引导、土地日宣传、广场文艺演出、进农村慰问演出等系列活动，为我市经济社会各项事业蓬勃发展贡献力量。 五、以立德树人为目标，加强未成年人思想道德教育 发挥关工委办公室的工作优势，扎实开展“畅想中国梦，弘扬爱国情”学习教育活动，实现了党史、国史、家乡史教育进学校、进课堂、进学生头脑。在全市组织开展了“我的中国梦”主题宣讲活动，邀请党校教授和五老志愿者组成宣讲团，为学生宣讲“中国梦”的精神内涵，鼓励学生发愤图强，勇于追梦，以实现个人梦想成就民族梦想。市直学校完成5场次，各县区完成16场次，受教育人数达1.9万人次。联合市教育局、市文明办等单位组织开展了“寻找东营最美道德少年”活动，从各县区推荐、网站直选、个人自荐的基础上评选出十名“东营最美道德少年”并举行了隆重颁奖典礼，受到社会广泛好评。 |
