组织凝聚 文化引领 推动老干部工作转型发展 高唐县委老干部局 近几年，高唐县以全国离退休干部“双先”表彰大会和全省老干部工作会议精神为指导，围绕老干部工作转型发展，为党和人民事业增添正能量这个中心，突出老干部党建和文化养老两个重点，理清思路、开拓进取、真抓实干，推动老干部工作取得扎实成效。2013年被山东省委、省政府评为“全省老干部工作先进集体”，2014年被聊城市委组织部、市委老干部局评为“老干部工作先进单位”，2015年在全市县市区老干部工作考核中获得一等奖。 一、务实创新，推进老干部党建工作规范提升 一是健全党组织网络。自2012年成立离退休干部党工委以来，积极发挥组织优势，重点把握政治方向，大力整合老干部党组织和党员资源，统筹推进老干部党建工作。2013年在各镇（街）、教育、卫生系统成立老干部党总支。为实现党组织全覆盖，凡是有3名老干部正式党员的单位均成立老干部党支部。目前，全县共有14个党总支，88个机关党支部，形成了“党工委-党总支-党支部-党小组”逐级领导的严密完整的基层党组织体系，确保所有老干部党员都在党组织之中，接受党组织的管理、教育和服务。二是支部班子搭配合理，换届及时。通过公推直选方式，确保身体健康、威望高的老干部担任支部书记，各支部均配备了一名熟悉党务工作、热心老干部工作的年轻同志担任支部委员，为支部开展活动提供了组织保障。三是落实经费保障。按规定全面落实党费50%的比例留成，为全县各基层老干部党支部开展活动提供经费保障。自2013年，每年为老干部党支部订阅《老干部之家》《人民日报》《中国老年报》等必要的报刊杂志，2015年购买《十三五规划读本》、《老年健康指南》《畅游水城》等学习资料，为先进党支部购置电脑、液晶电视。2013年以来，共发放老党员关爱基金十二万余元，拨付六万余元资金用于支持支部开展活动。四是推广社团（兴趣组）+支部，充分发挥老干部党支部的作用。按照“社团建支部，凝聚老干部”的思路，除机关支部外，还成立了老年书画研究会、夕阳红艺术团等8个社团支部，乒乓球、书法绘画等12个兴趣爱好支部。支部各有特色：机关支部以组织学习为主，社团（兴趣组）支部以文化养老、服务社会为主，每个支部每年至少开展2-3次公益活动或文体比赛，通过书画下乡、慰问演出、文体比赛等活动吸引越来越多的老干部加入，党建的引领凝聚作用日益凸显。五是成立老干部党员活动站。针对流动老党员“去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥”的现状，在老干部党员居住比较集中的鱼丘湖社区、县老年大学、县老干部活动中心建立三处流动老党员活动站，增强他们对党组织的归属感，帮助他们过上正常的组织生活。六是强化宣传表彰。坚持每年评选示范党支部和先进个人，大张旗鼓地宣传表彰。2013年以来，共表彰各类示范党支部38个、先进老干部90余人，给予示范支部音响设备、服装道具、健身器材等物质奖励，激发争先创优的热情。 二、攻坚克难，推进文化养老工作健康发展 一是领导重视，营造氛围。县委、县政府高度重视文化养老工作，坚持做到“三纳入”、“三优先”，即：纳入全县精神文明建设总体规划、纳入目标管理、纳入年终考核；优先摆上议事日程、优先听取汇报、优先研究解决问题。县财政局在资金紧张的情况下，将老年大学办学经费和活动中心运转经费均列入财政预算，为文化养老提供资金保障。全县上下形成了重视、支持、参与文化养老的浓厚氛围。二是依托平台，夯实基础。近几年，不断加强软硬件投入，充分发挥老年大学、老干部活动中心、老干部党校的带动作用。老年大学以迁入新校区为契机，推进规定课程与“菜单”教学相结合，最大限度满足老干部学习需求，今年新开设舞蹈、声乐、剪纸教学班。通过多方协调，在镇（街）、社区开设老年学校或教学班，构建县镇社区一体化学习网络，实现老年教育到基层的延伸。老干部活动中心精心组织各种文体比赛，做到月月有活动。县委老干部党校不断创新学习方式，通过举办报告会、培训班、观看教育片、请专家讲座等形式，确保老干部思想行动和中央、省市精神一致。特别是2016年6月份，邀请市委常委、统战部长蔡同民同志为全县老干部上了以“信仰”为主题的党课，受到一致好评。2015年新建一处集老干部娱乐、健身、医护、活动、教育培训、日间照料为一体的日间照料中心，成为城区老干部文化养老的又一重要阵地。三是立足实际，发挥优势。积极做好文化养老和建设文化强县结合的文章。借助中国书画艺术之乡、中国海峡两岸书画交流基地、国画大师李苦禅、孙大石、李奇茂等人文优势，组织形式多种多样，内容丰富多彩的文化养老活动。每年组织老干部开展书画艺术“三进一下乡”系列活动，连续六届参加“海峡两岸书画情”大型书画长卷创作活动。仅2016年，组织书法绘画主题活动8次，打造了具有地方特色的文化品牌。四是依托网络，资源共享。老年大学与广电网络公司协调免费开通“CCTV书画频道”，搭建老干部“空中书画”课堂，与县远程教育频道联合开辟“高唐老年人风采”栏目，引导老干部共同传播社会正能量。老年大学每个教学班都建有微信群，由专人负责维护管理，为老干部共享资源、交流思想、展示自我提供平台。
三、加强社团建设，引导老干部为党和人民事业增添正能量
近年来，高唐县多措并举加强社团建设，着力凝聚老干部为党和人民事业增添正能量。一是统筹协调，在齐抓共管上下功夫。明确各老干部社团由老干部局统筹协调，建立起老体协、老教协、老科协等社团联席会议工作机制。每季度召开一次会议，共同制定工作计划，共同研究老干部活动重大事项，整合各社团的资源优势，共同推进老干部社团工作。二是狠抓社团骨干培养。积极构建起“育骨干-带社团-促活动”的工作模式，注重骨干队伍培养，发挥骨干的带头作用。近几年，采取“走出去、请进来”方式，成功举办各类骨干培训活动20余次，达到预期效果。三是突出活动开展，凝聚正能量。近几年，结合“展示阳光心态 体验美好生活 畅谈发展变化” “人品、家风、官德”、“家文化、家天下”和“我的抗战”等主题活动，注重对老干部社团、兴趣小组的指导，引导老干部为弘扬主旋律增添正能量，涌现了一批先进社团组织和先进个人。老科协深入田间地头开展技术培训36次、老体协开展文体培训指导32期，老促会开展革命传统教育讲座23场，有效地丰富了群众文化生活。老年大学“夕阳红”艺术团学以致用、服务社会，多次出色完成市县级的大型文艺义演，实现了“校内开花校外香”。囯棉厂老干部党支部书记刘洪雷（86岁）每年缴纳“大额党费”，倾情关心青少年的成长，平均每年为青少年做报告达30多场，帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。2015年山东省电视台播放了他的先进事迹，县电视台连续两个月进行了重播。王崇生、刘兴富等4名退休教师在老年大学义务教学10年。43名“五老”志愿者义务担任“四点半学校”、留守儿童活动站辅导员，有效帮助了流留守儿童的成长，营造了为党和人民的事业增添正能量的浓厚氛围。 （转载请注明出处） 高唐县委老干部局
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