【山东】济南市槐荫区委老干部局

2016-12-23 17:08| 发布者: 家网编辑政尺| 查看: 1759| 评论: 0|原作者: 中共济南市委老干部局

党建引领  支部先行

汇聚释放离退休干部正能量

济南市槐荫区委老干部局

    近年来,槐荫区委老干部局以为党的事业增添正能量为主基调,坚持“党建引领、支部先行”的工作理念,充分发挥离退休干部的优势和作用,取得了显著成绩2013年,槐荫区委老干部局被省委、省政府评为全省老干部工作先进集体。

一、以支部建设为核心,凝聚老干部正能量

    槐荫区委老干部局坚持以离退休干部党支部为阵地,带动基层党建汇聚老干部正能量。一是确保党工委组织保障有力。为加强离退休干部党组织建设和离退休干部党员教育、管理、服务工作区委成立了离退休干部党工委,下发了《关于进一步加强离退休干部党建工作的意见》,为开展正能量活动提供了制度保障。二是确保每个支部都建得好。2014年,开展了党建规范化建设活动,对全区离退休干部党支部进行了调整,在每一个街道、社区分别建立了离退休干部党总支、党支部,共成立103个离退休干部党支部,实现了离退休干部党员管理全覆盖;按照“五项任务四项要求”规范化开展党建助理员工作,使支部生活不断丰富,组织设置整合优化,制度规定日趋完善。2014年,槐荫区中大槐树街道裕园社区离退休干部第一党支部荣获全国离退休干部先进集体荣誉称号。三是确保每名党员都在组织中探索建立了社区“常规式、兼合式、功能式”离退休干部党支部设置模式,以规范性完善常规式支部,以开放性推动兼合式支部,以特色性引领功能式支部,形成了离退休干部党员“人在支部、心在支部,力量汇聚在支部”的党建新气象。 

二、以支部学习为基础,激活老干部正能量

    一是建立“三层三类”系列培训教育制度,奠定汇聚老干部正能量的强力保障。“三层”即:党总支书记、党支部书记、离退休干部党员骨干;“三类”即:党建助理员、老干部正能量宣传员、老干部工作人员,为全面增强离退休干部党组织的凝聚力、战斗力和创造力提供了智力支持

    二是依托老年大学老干部党校,多元化传递正能量。在区老年大学建立离退休干部党支部、党小组,把党课、“微课”作为校本课程,加强对老干部思想政治引导和教育,使党建引领与文化养老的相互融合、正能量的传递更加多元。依托老干部党校,每年开展离退休干部党支部书记党员骨干培训举办老干部形势报告会,开展“知党史、念党恩、强党性”党史知识竞赛等,推进正能量活动的深入开展

    三是依托社团党支部,引领弘扬正能量。先后成立了老干部社团组织党支部10余个,每年举办风采展示月活动,充分发挥老干部书画研究会、老干部艺术团老干部诗词学会等社团组织在凝聚引领老同志发挥正能量方面的重要作用,积极开展送书画、送演出、送文化进社区等活动,结合重大节日开展书画展、诗歌朗诵会、文艺演出、为社区居民送对联等活动,展示了老同志的风采,丰富了群众的精神文化生活。

三、以支部项目为载体,彰显老干部正能量

    槐荫区委老干部局以开展主题活动为抓手,项目建设为载体,通过上下联动的工作方式,切实将基层正能量调动起来,展示出来。一是自下而上形成力量。建立了支部书记“党建项目认领”制度,把社区需求与党群经费进行有效对接。由离退休干部党支部书记牵头,对社区群众需求、支部发展需要等进行摸底、调研,形成党建项目,再由街道党(工)委对项目进行汇总、报送,各街道社区党群经费作为项目资金保障,区离退休干部党工委区委组织部对项目进行支持、检查和评比。二是自上而下引导方向。紧扣“党的群众路线教育活动”“三严三实”“两学一做”学习教育,以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容,先后开展了“老干部观变化谈发展”“凝聚正能量,共筑槐荫梦”“党建引领,汇聚老干部正能量”等主题活动,同时为离退休干部党员过政治生日、赠送学习书籍、订阅党报党刊、组织参观考察,引导老同志发挥正能量。三是由内向外宣传发动。成立了槐荫区老干部正能量宣传员队伍,引导离退休干部运用远程教育、老干部之家等网络平台,微信、易信等交流平台,传递正能量、传播好声音。全区103个离退休干部党支部全部在省《老干部之家》网络家园注册落户,发帖数量达到3800余篇,其中有8名老同志被推荐为市级正能量宣传员。《中国老年报》《济南日报》及省、市老干部工作媒介,多次宣传槐荫区老同志开展正能量活动的先进事迹。

四、以支部作用为导向,迸发老干部正能量

    离退休干部中蕴含着巨大的正能量。槐荫区委老干部局以老干部社团志愿服务体系建设为载体,引导老同志发挥优势和作用,取得了良好效果。2015年9月,区委老干部局牵头成立了“槐荫区‘银色之春’老干部志愿者联盟”,先后吸引150余名老同志加入到志愿者联盟队伍。为更好地把握联盟的发展方向,根据中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》要求,成立了槐荫区“银色之春”老干部志愿者联盟临时党总支,隶属区离退休干部党工委管理。在具备条件的服务队成立了临时党支部,通过“支部+社团”的无缝对接,确保每一名离退休干部有组织、在组织,并充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使党的工作和社团工作相得益彰。依托联盟搭建起了“志愿队伍+实践基地”的组织活动架构,先后组建了老干部网络宣传、老教师志愿辅导、老公安法制教育等9支行业志愿者队伍,建立了22处老干部志愿活动实践基地,组织开展法制宣传、文化科普、社区服务、扶贫济困、环境保护、帮学助教等十余项公益服务活动。比如,2015年,开展了“走进宏开学校青少年法制教育”“老少同乐过冬至”“老少同乐迎新年”等志愿活动;2016年,先后走进裕园社区、发祥巷社区、西堡村等6个村居,打造了“老年教育进社区”“护航青春、与法同行”“健康生活好顾问”“四点半课堂”“成长加油站”等特色志愿平台,广泛开展社会公益活动。目前,联盟共组织开展志愿活动230余次,惠及群众2万余人,受到了各级领导和社会各界的广泛好评。

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中共济南市委老干部局

2016年8月23日

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