甘当彩霞伴夕阳 ——长沙市委老干部局副局长全晶莹先进事迹
全晶莹，女，土家族，现年52岁，1996年6月加入中国共产党，2006年7月到长沙市委老干部局担任副局长至今，从事老干部工作十年来，她遵循“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关心父母一样关心老干部，甘当彩霞伴夕阳，甘做老干部的“贴心人”，赢得了全体老干部们的信任和称赞。 一、坚持真情服务，树立优秀形象 多年来，她始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，密切联系群众，勤勉敬业，敢于担当。为了使老干部安享晚年，在广泛调研、听取老干部意见，逐个走访无子女老干部的基础上，学习借鉴外地经验，出台了“长沙市离休干部个性化服务办法”，得到了老干部的高度认可和赞扬。在接待老干部上访时，她总是在讲原则的前提下，以谦和谦虚、诚心诚意的心态对待每位来访者，把政策向老干部讲清楚，把疑难向老同志讲明白，将党组织的温暖传输给每位老同志。 二、勇于开拓创新，打造全国品牌 针对新形势下老干部工作中出现的新情况、新问题，全晶莹同志积极探索做好新形势下老干部工作的新思路和新途径，通过不断创新增强老干部工作的生机与活力。近几年来长沙市开展的 “发挥五老优势 、进行四项教育”主题教育活动。全晶莹作为市委老干部局副局长，一开始就参与此项活动到现在，无论是争取领导的重视，还是部门的支持，亦或是基层的通力配合、五老的热情参与，每个环节的工作都亲力亲为，从文字材料撰写，到媒体新闻报道，从日常工作管理到各项活动开展都不敢马虎，成立五老金牌讲师团，引导五万“五老”当五员。长沙市“五老四教”这一创新举措，先后两次获得习近平总书记的重要批示，认为“长沙市在全市发挥‘五老’优势、加强思想政治教育的做法，是新形势下做好群众工作、加强和创新社会管理的有益探索，也是发挥老党员、老同志发挥余热的重要途径，值得关注。”2011年10月中央组织部在长沙市召开“发挥五老优势”主题活动经验现场会，推广长沙的经验和做法。 三、坚持勤政务实，作出应有贡献 在实际工作中，她认真履职，严谨求实，积极作为，多年来一直分管老干部生活待遇、老干教育工作和关心下一代工作。在老干部生活待遇落实方面，她一是主动学习、仔细研读，深刻、严谨、准确把握相关工作政策，如出台“长沙市离退休干部特困帮扶办法”，争取到500万的专项帮扶资金，而且专项资金使用完以后由财政兜底，建立帮扶长效机制。二是扎实健全老干信息等基础工作，做到底子清，数据准，情况明。三是主动联系相关部门，营造老干工作良好的外部环境，如与财政部门建立良好的工作支持关系、老干部待遇落实资金保障足额，到位及时。在关心下一代工作方面，她积极为市关工委老领导建言献策，全力做好支持配合工作，在她支持领导下，市关工委每年开展主题活动都是轰轰烈烈，全市广大青少年因此受益。在纪念中国关心下一代工作委员会成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会上，市关工委荣获全国关心下一代工作“先进集体”称号，这样的先进荣誉，离不开她10年来对关心下一代工作的辛勤付出。 四、恪守组织纪律，保持清正廉洁 作为一名副处级领导干部，全晶莹始终严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，严格落实党风廉政建设职责，履行分管范围内的党风廉政建设责任，积极投身“三严三实”教育与“两学一做”学习教育，提高了自觉防范廉政风险的能力，多年来没有违反作风建设的问题及违反廉洁纪律的行为。她始终把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁性和先进性。 （转载请注明出处） 中共湖南省委老干部局
|
